求人一覧

該当件数:1,900
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ベネフィット・ワン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケティング(データ分析/toB)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
創業以来、福利厚生、ヘルスケア、HR事業を軸にサブスクモデルでの安定した売り上げの元、事業成長して参りました。今回、更なる成長を目指し人事関連サービスのDX化を推進するプラットフォーム事業の展開をはじめ、ビジネスモデルの変革を行います。そこで本プロジェクトを推進するために、各プロダクトごとに展開していたマーケティング部門を統合・拡大し、ヘッドクオーターとしてマーケティング戦略の構築をしていく体制に変更しました。

【対象サービス】
ベネフィット・ステーション、ベネワン・プラットフォーム インセンティブ・ポイント、ヘルスケア、人事や経営者層を対象とした、HRDXサービスのマーケティング戦略立案を担当

【具体的な業務容】
※データー分析を中心にナーチャリング業務、WEB広告業務もお任せしていきたいと思います。
◆新規法人顧客獲得の為の各種プロモーション(TV・交通広告・Web等)、マーケティング施策の戦略立案 
◆インターネット広告運用(Google yahoo)リスティング、バナー広告
※代理店コントロールがメインですが、戦略が立てられ、代理店への提案も可能
◆顧客育成の為の各種マーケティングツールを使ったナーチャリング(顧客セグメントに合わせたシナリオ作成、コンテンツ作成)
※具体的には:顧客が資料ダウンロード、資料請求後→ナーチャリングリストに回して、メルマガ配信→スコアリングして営業に展開
◆数値分析(アクセス数、リード獲得数)から戦略の立案、実行
・オウンドメディアにおける記事の制作(健康経営、働き方、エンゲージメント向上)※一部外注有
・ホワイトペーパーの制作、HPの制作、動画の制作(企画、制作会社に出す事もあります)
応募資格
・データ分析経験
※Salesforce・Pardotを用いたMAの設計・分析や、Google analyticsの設定・分析経験がある方

【歓迎】
・BtoBマーケティングの経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・高度な分析力
・Salesforce・Pardotを用いたMAの設計・分析
・Google analyticsの設定・分析
・インターネット広告の戦略立案運用経験
・マスマーケティング経験者
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ベネフィット・ワン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケティング(ToB)※グループ長採用※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービスのマーケティングの戦略立案、企画実行、分析までを担うグループ長(部長補佐)として、事業の躍進に取り組んでいただきます。同社は創業以来、福利厚生、ヘルスケア、HR事業を軸にサブスクモデルでの安定した売り上げの元、事業成長して参りました。今回、更なる成長を目指し人事関連サービスのDX化を推進するプラットフォーム事業の展開をはじめ、ビジネスモデルの変革を行います。そこで本プロジェクトを推進するために、各プロダクトごとに展開していたマーケティング部門を統合・拡大し、ヘッドクオーターとしてマーケティング戦略の構築をしていく体制に変更しました。

【対象サービス】
ベネフィット・ステーション、ベネワン・プラットフォーム インセンティブ・ポイント、ヘルスケア、人事や経営者層を対象とした、HRDXサービスのマーケティング戦略立案を担当

【具体的には】
・全社横断的視点でのマーケティング戦略および予算計画の立案〜実行、分析
・リブランディングのためのサイト戦略、コンセプト設計
・その他以下業務全般のマネジメント

【仕事の魅力】
・デジタルマーケティングだけでなく、TVや交通広告といったマス媒体のプロモーションにも関わることが可能
・10億を超える大規模予算を使い、様々な施策を実行できる
・toBマーケティングを立ち上げたばかりのため、決まったやり方ではなく自身のアイディアを反映することが可能
応募資格
・インターネット広告の戦略立案運用経験
・マスマーケティング経験者

【歓迎】
・BtoBマーケティングの経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・高度な分析力
・Salesforce・Pardotを用いたMAの設計・分析
・Google analyticsの設定・分析
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ambr

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
メタバース・プロジェクトの開発ディレクター
・開発進行及び開発管理
・仕様書作成
・外注管理
・データ作成
・クライアントコミュニケーション

・中期
ワークフローの改善
・業務やタスク管理方法
・各セクションとの連携方法確立
応募資格
・クリエイティブ領域における企画ディレクターとして、新しい企画や体験を設計し成功させた経験
・デジタル開発における開発ディレクター(開発管理)として、開発を完遂した経験
・仕様書作成の業務経験
・UI設計の経験(ワイヤーフレームレベルでの資料作成)
・GitHubでの開発経験
・Unityでの開発経験
・外部会社への発注経験
・進捗管理経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ベネフィット・ワン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PdM候補(PMの方も歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社がクライアント企業に提供している『ベネワン・プラットフォーム』の利用促進を目的に、ベネワン・プラットフォームの改修・改善およびアライアンス推進を行っていただきます。

『ベネワン・プラットフォーム』とは人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。

【具体的には】
アライアンス企業(Saas提供企業)とのデータ連携にあたっての導入支援、技術支援を行っていただきます。
・顧客(ベネワン・プラットフォーム導入企業)の要望ヒアリングならびに要件整理
・アライアンス提携先と交渉し、要件整理、要件定義書の作成、営業部門への周知資料の作成
・社内各部門と折衝し、現状の業務整理、整理した業務フロー作成、システム化に向けた要件定義書作成
・作成した要件定義書をレビュー、ベンダーと会話し見積を取得
・開発スケジュール管理、また要件に基づく結合テスト書の作成、実施
・事業部受入試験時のシステム部門カウンターパートナー、およびアライアンス提携先との調整
・HR領域の市場分析・課題抽出からベネワンプラットフォームの長期戦略立案の構築
応募資格
・上流工程(業務整理、業務フロー作成、要件定義)の経験(目安:3年以上)
・Webアプリケーション開発経験

【歓迎】
・システムコンサルタント経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
・業務系Webシステム、または、商用Webシステムの開発経験
・営業経験ないしは市場調査やマーケティング経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法人営業部長(HR-Tech/人財育成/評価コンサルティング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築をお願いします。
また、プロダクトへのフィードバック、マーケティングとの連携など、
他部門の協力を得ながら進める事柄も多くあります。
(一部プレイヤーも担っていただきます)

【具体的には】
・PL管理
・営業戦略、戦術の策定(競合及び市場分析含む)
・営業施策策定〜実行管理
・組織マネジメント、人財育成を含めた組織の再構築
・コンサルタント/講師部門、オペレーション部門、マーケティング部門、
 およびグループ各社との折衝
応募資格
・課題解決型の法人営業経験
・営業戦略/戦術の策定、PL管理を含む営業組織のマネジメント経験
・組織を横断した調整力に長けた方

【歓迎】
・マーケティングの知見(特にwebマーケによるリードジェネレーション〜ナーチャリングの知見がある方)
・人材、人材開発/組織開発、人事コンサル、HR-techいずれかの営業経験もしくは知見
・Saas型サービスにおける営業組織の構築経験
 とりわけインサイドセールスの仕組み構築ができる方
・ベンチャー企業における新規事業企画、
 ローンチ後の事業推進/営業企画の経験
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SaaSプロダクトのインサイドセールス(内勤営業/立ち上げメンバー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
マーケティング部が企画するセミナーやメルマガ配信のフォローを行うインサイドセールス(電話営業)を担っていただきます。

【具体的には】
マーケティングで獲得した見込み客に対して、セミナー案内や成功事例、サービスのキャンペーンなどの有益な情報提供を戦略的に行い、電話でコンタクトを取ってく仕事です。
そうした活動を繰り返していく中でニーズが顕在化したタイミングをキャッチし、フィールドセールスへ連携します。
<見込み客のイメージ>
・WEBマーケティング部門が行う、オンラインセミナーへの参加者、参加申込者
・DM配信、リスティング広告、HPなどから資料ダウンロードを行った顧客
・問い合わせのあった見込み顧客
・以前お取引のあった休眠顧客
その後、案件化〜クロージングを担うフィールドセールスへの情報引継ぎ、アポイント調整なども行っていただきます。
〈H&Gが提供するソリューション例〉
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
応募資格
・何かしらの顧客折衝のご経験がある方(年数・業界不問)
・ホスピタリティと主体性の高い方
※コールセンターのアウトバウンド経験がある方なども歓迎します!

【歓迎】
・人材業界の営業経験
・コールセンターでのアウトバウンド業務
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人材コンサルティング営業(タイor上海のMGR候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
現在、中国・上海、タイ・バンコクで展開するH&Gの海外事業をマネージして頂きます。
Change People、Change Future!をミッションとするH&G。人材育成のプラットフォームを提供することで「世界の小売・サービス業の未来を変える」ことをPurposeにしています。
日本で展開する弊社の研修コンテンツや各種コンサルティングをローカライズしながら、海外に進出している日系企業や現地企業に提供して頂きます。

【具体的には】
H&Gは2012年に設立。タイ、中国にも進出を果たしました。
現地にてサービス、営業の陣頭指揮を執る事業責任者となって頂くべく、
まずは国内拠点にて実績を残して頂きます。
主な提供サービスは以下となりますが、国内事業のローカライズにとどまらず、
将来的には現地のニーズを集めながら、新たな営業展開、新規事業の開発についても手掛けてください。
・出張型の企業研修
・公開講座、オンライン講座
・マニュアル/評価制度策定コンサルティング
・日系企業の海外進出支援

ご入社後、まずは日本のH&Gで実務経験を積んで頂きます。
ご活躍次第ではありますが、半年を目処に現地赴任頂いた後、まずは営業からスタートし、
数か月内に現地法人全体のマネジメントをお任せしていきたいと考えています。
応募資格
・課題解決型の法人営業経験(特に顧客経営者との折衝スキルが高いこと)
・営業組織のマネジメント経験
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業用物件のコンサルタント(賃料適正化・店舗管理など) ※リーダー・マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与します。
案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。

業務の流れ 〜賃料適正化の場合〜
営業が案件化
 ↓
適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
 ↓
診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。
 ↓
アプローチ
 ↓
覚書締結
 ↓
定期的な進捗レポーティング
応募資格
【いずれか必須】
・法人営業
・コンサルタント
・プロパティマネジメントやテナントリーシング、オフィス/店舗仲介など、不動産領域のBtoB業務経験
・チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理、FC開発、およびスーパーバイザー

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