求人一覧

該当件数:1,900
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【BIZ_東京】大手企業の物件/店舗管理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社取引先の店舗管理部門と連携し、賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務をアウトソーサーとして担って頂きます。

【具体的には】
担当企業によって業務内容やメンバー構成は異なりますが、
電話対応や、契約書の更新に伴う取次業務などが中心となります。
業務は多岐にわたるため、不動産・店舗管理の専門知識はもちろん、
クライアントごとに異なる物件の契約内容や
クライアントの特性・要望を的確に把握することが肝要で、
コンサルティングやプロジェクトマネジメントの力が身につく仕事です。
店舗管理での仕事は電話対応や折衝業務のみにとどまらず、クライアントへの
業務改善コンサルティングやコスト削減コンサルティングも行っているため、
幅広い分野での知識や経験を活かすことができます。
また、ビズキューブ・コンサルティングのコスト削減コンサルティングで培った交渉ノウハウを
学べるツールがあるため、折衝能力を高めて活躍する環境が整っています。
将来的にはより専門性を活かしたコスト削減のコンサルタントへのステップアップも可能です。
応募資格
・不動産や店舗管理などの知識、経験のある方
・Excel、Word、PPTの基本スキル

【歓迎】
・不動産賃貸借知識および不動産管理の実務経験がある方
・社外折衝経験(貸主との交渉経験)
・契約書の作成およびチェックの実務経験
・飲食店の店舗管理、店舗開発経験
・店舗工事の知識
・宅建士有資格者歓迎
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

企業コンサルティング総合職(投資原資創出〜成長支援)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・セールス
法人顧客の開拓、課題抽出〜提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。
経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。
その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。

・コンサルタント
適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、
クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。
不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。
応募資格
【いずれか必須】
・法人営業
・コンサルタント
・プロパティマネジメントやテナントリーシング、オフィス/店舗仲介など、不動産領域のBtoB業務経験
・チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理、FC開発、およびスーパーバイザー
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

大手・法人向け営業アシスタント(顧客折衝あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループを横断した商材の営業を担う「グループ営業本部」にて、
案件フォローや提案活動、受注後のサポートを中心に行いながら、アップセル、クロスセルを仕掛けていきます。

【具体的には】
新規顧客、継続利用顧客に対し各事業会社のサービス導入を推進し、売上目標達成に向けた営業活動を主体的に行います。
クライアントと社内を繋ぐハブとなって、営業専任の役員・担当者をフォローし、顧客満足を高めていただきます。

◆業務詳細
・新規営業時の準備及び同行、その後の調整業務(提案書作成〜クライアントへの説明〜契約締結〜社内への展開等)
・サービスの進捗管理(導入や進捗サポート、顧客への定期報告等)
・追加、他サービス導入提案等のリピートを獲得する活動 
等幅広くご活躍いただけます。 
 
◆クライアントの特徴
クライアントは日本を代表する規模の、流通・小売・外食企業様から地元有力企業様まで様々です。
商談相手は90%以上が役員クラスとなります。
1つの商材に縛られず、顧客の課題解決にフォーカスし、顧客を成功に導いてください。

応募資格
・法人営業経験
・PPTを使用した提案書作成経験

【歓迎】
・大手企業の間口を広げた経験
・事業用不動産、人財育成サービスに関する業務経験
サービス・小売・外食 専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

学習コンテンツ開発/コンサルタント職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆研修講師
 ・研修講師登壇
 ・社内研修講師の育成
また、下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)

◆学習コンテンツ開発
 ・既存研修のコンテンツの改良/改善
 ・新規研修プログラムの開発
 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善
 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
 ・新規サービスの開発
 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等
応募資格
※下記いずれかに該当する方
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・ライティング業務経験

【歓迎】
※下記いずれかに該当する方
・法人営業経験(有形/無形問わず)
・人事経験/研修講師経験(学習塾の講師や社内研修講師も可)
・教員免許の取得(教科問わず)
・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験
サービス・小売・外食 専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中堅大企業担当/コンサルタント職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
応募資格
※下記いずれかに該当する方
・営業経験(無形・有形問わず)

【歓迎】
※下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません)
サービス・小売・外食 専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中小企業担当/コンサルタント職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
応募資格
※下記いずれかに該当する方
・営業経験(無形・有形問わず)

【歓迎】
※下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません)
サービス・小売・外食 専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

IT企業担当/コンサルタント職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ご経験によって担当する業務領域・内容は異なります

・法人営業
IT人材(新人・未経験者)の育成に関する提案営業(新規・既存)
主に従業員規模100名以下の中小企業に対し、IT人材の育成に関する課題を解決すべくソリューション提案営業を行います。
具体的には同社の新人・未経験エンジニア向け研修サービス「IT CAMPUS」をメイン商材とします。
サービス提供後は顧客のフォローに合わせて「クラスマネージャー」として新人受講生の習熟度アップ、成長支援を目的としたフォローを実施。
その他、コンサルタントメンバーの営業同行も行います。

・研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者ですが、丁寧な社内講師育成プログラムで講師登壇デビューをサポートします

・研修運営補助
スムーズに研修が運営されるように、運営補助を行います。
コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート(手順書に沿って実施)、運営改善も行います。
応募資格
※下記いずれかに該当する方
・社会人経験4年以上
・法人営業(有形・無形問わず、また、新規開拓営業)経験のある方
※ITに関する知識は不問です。ITサービスの普及に挑戦したい方の応募をお待ちしています

【歓迎】
※下記いずれかに該当する方
・後輩育成経験のある方
・ITサービスに携わったことがある方
・新規事業立ち上げプロジェクトに携わったことがある方
・理系出身の方
サービス・小売・外食 専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手歓迎】Webデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社ではデザインを「課題解決のための手法の一つ」と捉えており、弊社が抱える課題を解決するためにもデザインの力が必要だと考えています。
顧客視点に立ったWebサイトの企画・立案・実行・改善までをご担当いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・Webサイト制作(デザイン〜コーディング)
‐ HTML、CSSを使用したWebページ制作・更新(会社HP、特別サイト、サービス紹介ページ、LPなど)
‐ Photoshop、Illustrator等を使用した画像、Webデザイン作成(上記にプラスして研修テキスト、会社案内パンフレット、ホワイトペーパーなど)
・CMS運用
・その他各種サポート業務

■期待すること
自社Webサイトの価値向上をミッションに、現在のデザイナーやコーダー、ディレクターと協業をして業務を進めていただきます。
同社ではサービスラインナップの豊富さや事業拡大に伴う新サービスのリリースなど「唯一無二の存在」になるたの取り組みを様々行っている一方で、
それらをいかに分かりやすく発信していくかという課題を抱えています。弊社のWebデザイナーには自社サービスの発信さらには企業の認知向上に取り組んでいただきます。
応募資格
【応募時の注意点】応募時に必ずポートフォリオやそれに該当するものをご提出ください。
※以下全てを満たす方
・社会人経験3年以上 
・Webデザイン、Webサイト制作経験
・HTML/CSSを使用したコーディング経験
・Illustrator/Photoshopの実務経験

【歓迎】
※以下いずれかに該当する方
・各種CMSによるサイト運用、修正経験
・JavaScriptの実務経験
・Google Analyticsなど各種分析ツールの使用経験
・WEBディレクションの経験

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