求人一覧

該当件数:1,900
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社技術承継機構

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【業務委託】システム開発エンジニア(CIO候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は日本の誇る技術を持つ中小製造企業をM&Aにより譲受け、その企業(以下、子会社)の事業承継の課題を解決すると共に、IT化、人材採用・育成など中小企業の苦手とする領域にグループ横断で取組み、高度化を進めています。そこで、今回の募集では同社のIT領域におけるエンジニアとしてグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する方を募集します。

同社はITを成功の鍵の1つと捉えており、経営直轄でスピーディにデジタルトランスフォーメーションを展開していくため、システム部門によくある「判断までに時間がかかる」「システム部門の肩身が狭い」といったストレスなく業務を推進することができます。
また、活躍できるフィールドが非常に広範であり、子会社含めて失敗を非難しない文化があるため、新技術や未経験の領域にもどんどん挑戦できます。一人で経験できる領域の広さ、深さが圧倒的に大きく、プロジェクトのスピードも早いため、一般的な企業の何倍もの早さで成長できます。
まずは得意領域で活躍しながら他のフィールドにも果敢にチャレンジし、共に会社を成長させてくれる方をお待ちしています。

<担当する業務領域>
・生産管理システム、稟議システム、人材システムなどの業務システム開発
・社内ITインフラの構築、運用
・業務システムやIoTデバイスからのデータ集積・分析システムの構築
など

<担当するプロセス>
・システム設計、開発、運用保守
・システム企画、要件定義
応募資格
・システム設計・開発業務(ソフトウェア開発orインフラ構築)に2年以上従事した経験
・IT技術に関する知識を持ち、自分自身の手を動かしてインフラ構築、コーディングなどができるスキル
・業務遂行に必要なコミュニケーション能力を持ち、子会社の現場社員ともコミュニケーションを取りながらシステム導入を進められる

【歓迎】
・AI、IoT、アーキテクチャ設計、クラウドコンピューティングなど特定の技術分野における専門性と、それを活かした業務経験
・電気電子系の知識、設計の知識
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社nobitel

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社の新戦略として、戦略的なデジタルイノベーションプラットフォームを構築し、顧客体験の変革を図ることで更なる企業価値を創出することを目標としています。
今回は、この戦略の基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。

【具体的には】
 ・各種サービスのサーバ・ネットワーク関連運用監視・セキュリティの担保
 ・将来的なサービス構成を見据えたインフラ最適化設計及び構築
 ・各種APIの開発

【業務詳細】
 ・AWSやGCPなど日常的な保守・管理、不具合対応
 ・外部ベンダーとのやりとり
 ・セキュリティ製品に関する導入や運用
 ・ドメイン管理、SSL管理・更新
 など

【仕事の魅力】
・グループ全体のDX戦略の推進
・プロジェクトを横断したインフラの最適化およびセキュリティ強化
・様々なプロダクトのアーキテクチャの設計やレビューの経験
・最先端技術に挑戦しながら成長できる環境
・会社の全体像を見ながら裁量大きく事業に携わることがでいる

応募資格
・サーバ(Linux)、ネットワークやAWSやGCPなど仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・セキュリティに関する運用設計の経験
・障害対応やトラブルシューティングの経験
・APIの開発/運用経験

【歓迎】
・nobitel事業への共感
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験(規模を問わず)
・折衝などコミュニケーションに関するスキル
・Linux等におけるパフォーマンスチューニングの業務経験
・技術・ツール導入時のレギュレーションやガイドライン作成の経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社nobitel

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社ではストレッチ業界のリーディングカンパニーとして「カラダを伸ばし柔らかくすることで、若々しさを保ち豊かなココロや創造性を育む」という価値を社会に根付かせるため、「ウェルネス×DX」を軸に新たな成長を目指します。
そうした新しいステージに入ったなかで、今後は新しいブランドのビジョンに向けて長期的な施策を進めていく予定です。新しいアイディアで一緒にブランドを育てていける、Webデザイナーを募集します。

【具体的には】
■既存Webサイトの改善
■新規Webサイト・ランディングページのデザイン・コーディング
■CVのためのページ最適化
■バナー、Web広告クリエイティブの作成
応募資格
※ポートフォリオの提出必須※
【必須】
・Photoshop、Illustrator、adobeXD、Figma

【歓迎】
・HTML/CSS/JavaScriptの知識
・GoogleAnalyticsの知識
・toC向けのサービスを業務上でやったことがある
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社nobitel

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンドエンジニア(テックリード候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・nobitelでは業界最大手ストレッチ専門店「Dr.stretch」をはじめとしたヘルスケア&スポーツのサービスを国内外に展開しており、約3年前からIT関連の内製化と自社サービス開発に力を入れています。
・店舗サービスに関わるスタッフ数は多い会社ですが、実はまだ開発部門は少数精鋭チームです。
・テックリードとして、ヘルスケア×IT領域の新しいサービス開発にスピード感を持って主体的に関わって頂ける方を探しています。

【具体的には】
TMS(テニス施設+テニスプレイヤー向けプラットフォーム)
tennis365 https://tennis365.net/ に関するサービス・システム全般に携わる開発業務
2021年半ばから開発が始まったTMSは、テニススクールの業務改善および、テニス好きな人がよりテニスを楽しむためのプロダクトとして構想されました。
そこには、「テニスのプレーに役立つ情報を、もっと簡単に得てもらえるようにしたい」という思いがあります。
今後は業務システムとしての機能だけでなく、
・テニスに役立つコンテンツの投稿と視聴
・テニスをプレーできるイベントなどの開催と申し込み
などを考案中です。
●バックエンドエンジニアとしての業務
継続的な追加開発が予定されているため、要件定義から導入まで一貫した、
・今後の開発の要件定義
・設計、開発、テスト、導入、保守 など
応募資格
・バックエンド領域の開発経験3年以上
・設計工程に携わったご経験

【歓迎】
・PHP、LaravelなどのメジャーなWebフレームワークを利用した、Webアプリの開発のご経験
・SPAを利用したWebアプリ開発のご経験
・Webアプリにおけるフロントエンド開発のご経験
・モバイルアプリの開発・保守のご経験
・モバイルアプリから利用されるAPIの設計と開発のご経験
・AWSなどのIaaSを利用した設計と開発のご経験
サービス・小売・外食 専門サービス

総合メディカル株式会社

評価平均 3.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムエンジニア(PM候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
※医療の専門知識は不要です。
同社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。
DX戦略推進を担う、システム開発担当エンジニアとして参画頂きます。

【具体的には】
■データレイクシステムやアプリの企画、設計、開発、構築、運用
・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定)
・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)

事業会社でのシステム開発におけるテクニカル面の管理、支援
システム開発プロジェクトが順次進行しており、要件定義〜開発・リリースまでの一連の工程において、エンジニアとしてIT、テクノロジーの知見を用いてプロジェクトを管理、支援いただきます。

<具体的な仕事例>
エンジニアとして、主にバックエンド部分を担当して頂く予定

・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える
・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う
・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う
・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいては事業会社の担当者としてその業務を行う
応募資格
【いずれか必須】
・事業会社でのシステム開発経験(PM、PLレベル)(開発規模不問)
・ベンダーでのシステム開発経験(開発規模不問)
・ベンダーからの提案内容(機能、工数)についてベンダーとの交渉・折衝ができること
・プロジェクト全体のスケジュール、タスク管理経験(事業会社側、ベンダー側問わず)
・データベース(MySQL、PostgreSQL等)や開発言語の知識
・AWS等パブリッククラウドの知見

【歓迎】
・インフラ、セキュリティに関する知識
サービス・小売・外食 専門サービス

総合メディカル株式会社

評価平均 3.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】システムエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
※医療の専門知識は不要です。
同社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。DX戦略推進を担う、システム開発担当エンジニアとして参画頂きます。

【具体的には】
エンジニアとして、主にバックエンド部分を担当して頂く予定。
・データレイクシステムやアプリの企画、設計、開発、構築、運用
・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定)
・同社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)
事業会社でのシステム開発におけるテクニカル面の管理、支援
システム開発プロジェクトが順次進行しており、要件定義〜開発・リリースまでの一連の工程において、エンジニアとしてIT、テクノロジーの知見を用いてプロジェクトを管理、支援いただきます。
応募資格
※6ヶ月の契約社員後、正社員化予定。
【いずれか必須】
・システム構築〜運用までのご経験(開発規模不問)
・データベース(MySQL、PostgreSQL等)や開発言語の知識
・AWS等パブリッククラウドの知見

【歓迎】
・要件整理、開発ベンダーのファシリテート、ベンダーマネジメント経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社セガ エックスディー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールスリーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の企画するSaaS新規事業のセールス業務をお任せいたします。セールスリーダーとして、クライアント企業へのご提案、リード獲得からクロージング、進行管理、運用後のフォローアップまでをご担当いただきます。SaaS事業は、取締役直下の元、経営と非常に距離が近いプロジェクトです。今回のポジションでは、プロジェクト初のセールス専任担当としてご入社いただくため、通常のセールス職ではできない業務の経験ができます。幅広い成長機のあるポジションです。将来的には、商材自体の企画や改善提案、PR担当としてプロダクトの外部への見せ方と売り方そのものまでトータルプロデュースする役割を担っていただくことを期待しております。

【具体的には】
・新規法人顧客の開拓
・クライアント企業への企画・改善提案・実行(リード顧客獲得からクロージングまで)
・サービス提供時の進行管理、及び社内外調整対応
・サービス納品後の運用実施
・クライアント企業とのリレーション構築
・社内の汎用営業プロセスの構築(または構築補佐 ※スキルにより調整)
将来的にお任せしたい業務
・他事業の営業部門メンバーとの商材や提案間での連携
・プロダクト&エンジニア含めたチームメンバーとの商材や事業の改善提案
応募資格
・デジタルマーケティングツール企業またはデジタル広告代理店における提案営業の経験
・マーケティングやCRM、広告で活用するSaaSやCMS、ツールなどを扱った経験
・型売りではなく、高単価な商材のカスタマイズや、提案営業に近しい経験
・営業活動を踏まえた社内への改善提案やフィードバック、他部署と協調しての業務経験
・ゲームまたはゲーミフィケーション、エンタテインメントへの理解または強い興味/関心
・全体営業計画とそのモニタリングPDCAの実施管理経験(もしくは補佐経験)
【歓迎】
・CRMやオウンドメディア、SNS運用などのプランニングおよび施策実施経験
・ソフトウェアサービスにおけるプロダクトマネージャーやプロダクト担当経験
・営業企画としての事業管理や商材開発の経験
・WEBサイトまたはアプリケーションの制作ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルまたはHTMLの基本的な知識および経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社クラシアン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(基幹インフラ整備・情報セキュリティ強化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
主に基幹インフラ(サーバー、社内LAN関連、情報系システム等)の整備・改善に関する業務、情報セキュリティに関連する様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内のネットワーク環境の改善。
・サーバーの導入選定、運用管理。
・グループウェア刷新。
・情報セキュリティ規定等のルール整備、運用。
・情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。(ADによるポリシー見直し、管理ツールの活用等)
■社内の情報端末全般についの運用管理や、コスト削減につながる活動。
 ※キッティングやヘルプデスク業務等は別チームで主に対応しています。
応募資格
・複数拠点が接続されている規模のネットワークの運用・管理経験。ご自身で全ての詳細設計・構築ができなくとも、ベンダコントロールをする為に必要な最低限の知識があれば可。
・ベンダコントロール経験。ベンダの提案の良し悪しを判断したり、社内とベンダ間の調整や進捗管理。
・マネジメント経験。リーダーとして、部下の進捗管理や育成・指導の役割。(少人数でも可)
・情報セキュリティに関連した業務経験。情報セキュリティ規定等のルール整備や、社内への教育・指導等。

【歓迎】
■インフラメンテナンスに関連したバッチ処理の設計・作成等の経験。(Windowsのバッチファイル作成、Linuxのシェルスクリプト作成でも可)
■SQLの知識・経験(Oracle Masterブロンズ程度を想定)

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