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該当件数：2,296件

サービス・小売・外食専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

採用プロモーションの企画営業（年休120日）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当します。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら、
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材からソリューションを提案します。
今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成も担当します。

【具体的には】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
　採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・チームメンバーのサポート、育成

応募資格

【必須】
・営業経験5年以上
・プレゼンテーションのスキル

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験※年数不問
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験

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サービス・小売・外食専門サービス

株式会社ワークス・ジャパン

評価平均 1.88

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロモーション企画営業（大手顧客と取引実績多数）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

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サービス・小売・外食専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週1リモート】人事（採用＆教育経験があれば制度企画まで挑戦可／店舗経営コンサル）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
以下業務からこれまでの経験・スキル、組織ニーズ、適性、本人のキャリアプランなどを考慮して担当していただきます。
※今回のポジションは、企画やBP業務を中心にお任せしていきたいと考えています。

【具体的には】
・中途採用
・各種研修、人材開発プログラムの企画開発、運営
・社員面談の実施
・評価制度の運用および労務との連携
・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用
・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析
・各経営幹部との連携、個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進
・他社内向け広報

応募資格

・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験
※採用領域のみの経験は不可

【歓迎】
・経営層との折衝経験
・何かしら制度の企画経験
・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル
・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知見

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サービス・小売・外食専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

法務（部長候補／店舗経営のコンサルティング事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。
第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。

【具体的には】
各種契約書のリーガルチェック
許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
ステークホルダーとのトラブル対応
業務に付随する弁護士との折衝
新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

応募資格

・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度）

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サービス・小売・外食専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週1リモート】経営企画（CFO直下／国内外のストアビジネスを変革するコンサルティンググループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、
経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。

【具体的には】
予算作成：年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など
予算管理：月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等
経営判断資料作成：主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等
経営戦略の策定：各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等

マーケティング部やレベニューオペレーション部（事業企画）、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。

応募資格

・事業会社において経営企画、営業企画などの企画部門、または経理関連部門での就業経験がある方（年数不問）

【歓迎】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・ベンチャー企業における経営企画業務経験
・子会社や出資先等におけるハンズオンでの支援経験
・全社横断的な業務改善の経験

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サービス・小売・外食専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週1リモート】人事（人事制度・組織開発／店舗経営コンサル）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）経験
※採用領域のみの経験は不可

【歓迎】
・経営層との折衝経験
・何かしら制度の企画経験
・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル
・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知見

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サービス・小売・外食専門サービス

NSイノベーションズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【NSI】労務メンバー：完全週休2日制/成長性・安定性・社会貢献性◎

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
医療・介護分野の労務管理を通じて社会課題の解決に貢献するポジションです。
変化のある環境で、自ら情報を取りに行き、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わることが求められます。
給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、人事関連規程の管理・改定支援、
労務領域に関する事業部サポート、問合せ対応、業務改善、システム導入の企画・推進など、
労務管理全般を担当します。
経営支援先の拡大に伴い、業務設計や仕組みづくり等の企画・改善業務に携わるチャンスもあります。
NSグループはオムロングループとJMDCグループに属し、安定した経営基盤を持ちながらも、
売上急成長を続けている社会貢献性の高い企業グループです。

【具体的には】
・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、
年末調整、人事関連規程の管理・改定支援、労務領域に関する事業部サポート・問合せ対応、業務改善、
システム導入の企画・推進）
・医療・介護分野の労務管理を通じて社会課題の解決に貢献
・専任型チームまたはシェアード型チームに所属し労務業務を担当
・中長期的に業務設計や仕組みづくり等、企画・改善業務にも携わるチャンスあり

応募資格

・労務業務全般の実務経験
・業務改善が得意であること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること

【歓迎】
・社会保険労務士資格
・ BPO会社における労務業務経験

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サービス・小売・外食専門サービス

NSイノベーションズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【建物管理】立ち上げメンバー！医療介護業界に貢献/プライム上場Gr

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
同社では、管理する病院や介護施設の点検、修繕、改修のマネジメントをお任せいたします。
今後は本社で一括管理していくため、立ち上げメンバーとしてご活躍を期待しております。
具体的な業務内容は、消防設備や昇降機設備の点検費用の査定と点検会社の斡旋、
修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋などです。
その他、建物管理に係る業務の費用査定や業務委託会社の斡旋、
一括管理のための仕組み作りなども担当していただきます。
医療介護事業者に対し、建設のみならず経営支援も行っております。
地域医療の未来を創造していくことを目指しております。

【具体的には】
・同社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメント
・消防設備および昇降機設備の、点検費用の査定と点検会社の斡旋
・修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋
・その他建物管理に係る業務(清掃など)の、費用の査定と業務委託会社の斡旋
・今後本社で一括管理するための仕組み作り

応募資格

・設備点検修繕の請負(受託)会社で3年以上実務経験
・病院の建物管理で5年以上の実務経験

【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者尚可
・ボイラー技士尚可
・消防設備士尚可

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