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該当件数：1,756件
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社エスアール

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【神奈川県】ネットワークエンジニア（産業廃棄物事業／年間休日124日／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～500万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
社内SEとして、社員のITリテラシー向上支援、業務効率化の推進、
情報セキュリティの強化など、IT全般の業務を担っています。
また、ヘルプデスク業務やPCやスマホの管理・サポート、
各拠点ネットワークの維持管理、ビジネス機器全般のトラブル対応も行っています。
さらに、システム管理業務として、各種アカウント管理、
業務フローの整理・改善、教育資料の作成も行っています。

【具体的には】
・ 社内SEとしての業務全般
・ 社員のITリテラシー向上支援
・ 業務効率化の推進
・ 情報セキュリティの強化
・ ヘルプデスク業務
・ PCやスマホの管理・サポート
・ 各拠点ネットワークの維持管理
・ ビジネス機器全般のトラブル対応
・ システム管理業務
・ 各種カウント管理
・ 業務フローの整理・改善
応募資格
・IT知識（特に Windows）
・ 簡単なコーディングスキル（EXCELマクロ、VBAなど、2〜3行程度のコードが書ける） ※プログラミング言語は不問
・ 普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
・ システム管理、開発のご経験
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サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社スタイル・エッジ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【webアプリ開発】イネーブリングチーム リーダー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。

各開発者が本質的な開発に専念し、お客様に素早く安定して価値を提供する状態が継続できるよう、開発チームを横断して、最適な選択肢の提供・導入を支援するイネイブリングを、戦略的に実行・拡大していける新たな仲間を募集しています。

・組織全体・各開発チームにおける課題の精査
・課題解決のためのソリューションの検討・提案
・中長期的な技術変化を見据えた技術選定
・今後直面するであろう技術的なボトルネックの抽出と停滞防止に向けた立案
・未導入の新技術に関する情報収集およびPoC
・伴走形式による開発者の新たなケイパビリティ獲得の支援
・イネイブリング活動を拡大していくための組織体制の構築
・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進
・トレーニングやワークショップの企画・実施
応募資格
【必須】
・Webアプリケーションのチーム開発経験5年以上
　（BtoB/BtoC、フロントエンド/バックエンドは不問、保守・運用のみはNG）
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）の業務利用経験
・保守性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計や開発の先導経験
・組織やチームの課題を自ら発見し、改善活動をやり遂げた経験
・教育を主目的とした設計の壁打ちやコードレビューの経験
・5名以上のチームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・他者に向けたナレッジドキュメントの執筆経験（社内外問わず）
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サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社スタイル・エッジ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【イネーブリングチーム】webアプリエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発＞
スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。

各開発者が本質的な実装に専念し、お客様へ素早く安定した価値を届けられるよう、開発生産性向上に特化したエンジニアを募集します。
ご自身が積まれてきたキャリア、得意とする領域の改善を主軸として、組織横断で開発効率向上に繋がる支援をしていただきます。

・各チームにおける技術的ボトルネックの洗い出しと改善施策の検討
・継続的な価値提供を支えるためのアーキテクチャ検討やCI/CDパイプラインの整備
・トイル（繰り返し発生する運用負荷）や標準化されていないワークフローの自動化や仕組み化
・未導入の新技術に関する情報調査およびPoC（導入における効果検証）
・設計相談やコードレビューによる開発者の伴走サポート
・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進

応募資格
【必須】
・Webアプリケーションのチーム開発経験3年以上
　（BtoB/BtoC、フロントエンド/バックエンドは不問、保守・運用のみはNG）
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）の業務利用経験
・チームの技術課題を発見し、改善提案や推進をした経験
・CI/CDなど保守性・拡張性を重視した開発フローの構築や導入を支援した実績
・コードレビューやドキュメント整備によるチームの生産性向上・教育支援の経験

【歓迎】
・イネイブリングチームや横断チームとしての技術支援経験
・保守性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計や開発の先導経験
・効率改善に繋がるマイクロサービス・ライブラリなどの開発経験
・仮想化技術およびIaCを用いた運用改善の経験
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株式会社スタイル・エッジ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【PM】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
プロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。

・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）
・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理
・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整
・進捗管理・課題可視化・対応策の立案
・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成
・リスクマネジメントと対応方針の検討
・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案
・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援
応募資格
【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年程)
・チーム内外調整力、コミュニケーションスキル
・リスク管理/課題管理スキル


【歓迎】
・エンジニアとしての開発経験
・スクラムやアジャイル開発手法への知見
・BIツールやSQLなどを用いたデータ解析
・プロジェクトマネジメント系資格
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株式会社スタイル・エッジ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【システムチーム】PMO

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
リーガルプロダクト開発のPMO（プロダクトマネジメントオフィス）を募集します。
現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトマネジメントの管理手法が浸透しきっておらず効率が悪い部分も多いため、PMOの役割を新設し業務の改善を行います。
■主な業務
・プロジェクトマネジメントの標準化
・プロジェクトの進捗・リスク管理
・POやPdMのサポート
・プロジェクト間の調整・リソース最適化
応募資格
【必須】
　 ・プロジェクトマネジメントの経験
　 ・ファシリテーション経験
　 ・改善マインド
　 ・開発経験


【歓迎】
・スクラム（アジャイル）経験
・データ解析
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株式会社スタイル・エッジ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【システムチーム】スクラムマスター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
リーガルプロダクト開発のSM（スクラムマスター）を募集します。
プロダクトオーナー、エンジニアとの協業を通じてチームがスクラムを正しく運用し、最大の成果を出せるよう支援する役割を行います。
■主な業務
・スクラムイベントのファシリテーション（司会・準備）
・チームの自己組織化の支援
・障害の排除
・スクラム文化の浸透
・ステークホルダー等との調整
応募資格
【必須】
　 ・スクラム（アジャイル）経験
　 ・ファシリテーション/コーチング経験
　 ・コミュニケーション能力
　 ・システム開発経験

【歓迎】
　・市場調査経験
　・PM/PMO経験
　・認定スクラムマスター資格保持
　・スクラムだけではない他のアジャイルフレームワークの知識
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株式会社ニア

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】システムエンジニア（リモート可／年間休日126日）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
303～540万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、業務システム開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っております。
入社後は、個々の希望やスキル、経験をヒアリングし、適切な案件にアサインいたします。
また、上流工程から携わることで、個々のスキル向上につながります。
同社はエンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、
希望やキャリアパスをヒアリングし、適切なプロジェクトにアサインしております。
働きやすい環境を整えており、残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、
健康や精神面の健全化を図っております。

【具体的には】
・ ITエンジニア業務
・ 個々の希望やスキル、経験に基づいた案件へのアサイン
・ 開発内容一例
・ 各種業務システム開発
・ アルバイト管理アプリ、勤怠管理システムなどの自社プロダクト開発
・ EC-CUBE、WordPressを使用したECサイト開発
・ 位置情報を利用したARアプリなどのアプリ開発
応募資格
・ 開発経験3年以上(言語不問)
・ 下流工程、上流工程問わない
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】PM（ハウスウェディング事業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
IKKグループのシステム部門のアプリケーションエンジニアのマネージャーとして業務を行っていただきます。同社ホールディングス化に伴う開発強化、現在まで進めてきたDXを更に進化させるための募集です。
同社システム全体の方向性を描くなどシステム企画、 要件定義と上流工程からお任せいたします。

【具体的には】
・ジタルトランスフォーメーションに向けたシステム化化針策定
・CRM、SCM、デジタルマーケティングに関するシステム開発、保守
・お客様本位のアプリケーション設計、開発
・ユーザ部門に寄り添い、業務課題の解決に向けた要件定義、開発、保守
応募資格
・7名〜8名以上のチームリーダー経験をお持ちの方
・開発経験5〜6年
・JAVA、C#、C++、Python、Ruby等のオブジェクト指向に向いた言語でのプログラミング経験がある方
・スマホ、またはWEBシステム関連のシステムでの開発経験がある方

【歓迎】
・AWS、Azureクラウドに関する構築経験をお持ちの方
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験がある方、将来目指したい方
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