求人一覧

該当件数:1,919
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社プロネクサス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート/若手活躍中】ネットワークエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
■情報システム部WEBビジネスチームにて、同社が提供する商用システム「E-IR」のインフラ構築・運用保守を担当。

【具体的には】
自社W商用システム(DB/NW/サーバー)構築/運用/保守、システム保守委託先の管理監督、セキュリティ対策の計画/運用。※ベンダーコントロールあり。

【入社後にお任せする業務】
入社後はキャッチアップできるところからお任せしていく予定です。まずはセキュリティ対策のログ解析やパッチ適用、サーバーの運用・保守を中心にご担当頂きます。徐々にサービスオーナーとの要件定義や外部ベンダーのコントロール、成果物のレビューなどに業務の幅を広げて頂きます。
※セキュリティ未経験の方も歓迎です。
応募資格
インフラ(DB/NW/サーバー)業務経験(上流〜運用保守まで幅広く)

サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社ニア

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】スマホエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
Web系・オープン系開発/自社プロダクトの開発/スマホアプリ開発など、様々なプロジェクトが進行中。取引先が決まっており既存案件が多く、あなたの現状と希望、キャリプランを共に考えてアサインいたします。

【案件実例】
・アルバイト管理アプリ、勤怠管理システムなどの自社プロダクト開発
・テレワーク業務支援システムなどのシステム開発
・オープンソース・ASPを使用したECサイト開発
・自社・各企業様のHP作成 など

今後は、自社プロダクト開発の強化、DXやAI関連のプロジェクトなども進める予定です。
キャリアパス面談を行いながら、 やりたいことにチャレンジできる体制が整っています。
応募資格
・Web/アプリ開発の経験ある方


【歓迎】
・PHP(Laravel、CakePHP)/Java/C#、Pythonでの開発経験
・JavaScript(Node.js、Vue.js、AngularJS)の開発経験
・Android、iOS(Kotlin、Java、Swift、Flutter)などのアプリ開発経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社イーウェル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【Java / C♯】PL候補 (東急グループ/自社サービス開発/健康経営優良法人ホワイト500)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネージメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。

【具体的には】
・開発:各種福利厚生、健康関連サービスの機能開発、セキュリティ強化、会員増に伴う現行機能の性能改善、オンプレ機器のクラウド移行等。主にウォーターフォールで要件定義〜リリースまでの工程を2〜4名ほどのチームを組み数か月〜数年単位の案件に関わります。

・保守・運用業務:10名ほどのチームでWEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当を分けて行っています。

【環境・技術情報】
開発言語:C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他
開発環境:OS(使っているサーバー):Windows Server/Linux
DB(データベース製品):SQLServer/MySQL
IDE(開発ツール) :visual studio
クラウド環境:Microsoft Azure
ソース管理:Azure Dev Ops(Repos)
ドキュメント管理:officeドキュメント/Azure Dev Ops
プロジェクト管理:Backlog  タスク管理:Backlog  コミュニケーション:Teams
応募資格
・システム開発経験(2年以上)
サービス・小売・外食 専門サービス

ピースマインド株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】自社プロダクト開発(java経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【ミッション】
プロダクトの開発から当社サービスの成長をリードする

【具体的には】
自社プロダクトの開発となります。
EAP(従業員支援プログラム)、ストレスチェックサービス、新規事業等のお客様が利用するプロダクトの開発を担当します。
応募資格
・JAVA(Spring Framework)での開発経験
・アジャイル開発、スクラム開発への興味関心

【歓迎】
・Vue.jsによるフロントエンド開発経験
・AWSなどのクラウドネイティブな技術を活用したシステム開発経験
・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選経験
・B2Bサービス開発経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社スーパーホテル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】社内SE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
店舗拡大による人員補強及び開発体制の強化

【職務内容】
ホテルチェックインシステム、基幹システムの企画・開発・保守

【具体的には】
IT・AI戦略室では、主に以下の業務を行っています。
1 : ホテル宿泊管理の期間システム保守/開発
2 : ホテルチェックイン機器類の導入/保守
3 : 公式サイトや予約サイトの保守/開発
4 : 店舗/社員のパソコンなどの管理
5 : AIを活用したサービスの開発 など

今回の募集では主に1、2に携わっていただき、開発ベンダーのコントルールや新機能の企画・提案、設計などをお任せします。
開発ベンダーさんも10以上のお付き合いがある中で、協業してるようなスタイルで共によりよいモノづくりを心がけ開発をしています。
もちろんこれ以外でも、携わってみたいという業務があればお手伝い・ご協力いただいたり、これまでのご経験をいかして別部署と協力して一部業務を兼務するメンバーもいます。

社内SEというと社内に常駐して、あまり外出することがないようなイメージがありますが、弊社全国に170店舗以上を展開しており、新システムの導入や新人支配人の教育で出張する機会もあり意外と外出する機会があるのも特徴です。
応募資格
【必須】
システム開発(PG)経験5年もしくは、SE経験3〜5年前後の実務経験者(業界問わず)
必須資格等は特にありません。
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社八芳園

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート】PM/システム開発責任者候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンサルティング&システムソリューション開発サービス責任者としてシステム開発業務から事業戦略、メンバーマネジメントまで幅広く業務に携わっていただきたいと考えております。
プレイングマネージャーとして、開発業務を行いながら、チームやメンバーマネジメント、事業戦略・企画に携わっていただきます。

<自社サービス>
DX推進コンサルティング&システムソリューション開発サービス
『SOLVE EIGHT』https://solveeight.com/

<具体的な業務内容>
・システムの企画開発・導入支援
┗要件定義・ヒアリング〜開発〜保守・運用(上流工程から下流工程まで)
・各プロジェクトにおけるマネジメント業務
┗各プロジェクトの進捗確認
┗各プロジェクトのクオリティチェック・品質担保
┗メンバーのプロジェクトアサイン
┗チーム管理・メンバー管理
・事業推進業務
┗事業戦略や事業計画の立案・実行
┗採用、メンバー教育

(変更の範囲)当社業務全般
応募資格
・PL/PMの実務経験
※業界未経験歓迎
・Web/オープン系のシステム開発経験
※基本的なプログラミングスキルを有する方を募集いたします
(実務では主にkintoneを活用したシステム開発を行います)
・組織マネジメント経験のある方
・顧客折衝能力のある方(課題抽出、ヒアリング能力)

【歓迎】
・JavaScript/CSS/AWSでの開発経験
・kintone実務経験
・Web/オープン系システム開発においてリーダー経験
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社イーウェル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトリーダー(健康診断代行サービスシステムのリニューアル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズの高まりを受け、
福利厚生や健康支援サービスを提供しています。
自社開発・運用するシステムの企画・開発・運営には、
社内の各部門の専門家が結集し、オーダーメイドで高品質なプロダクトを提供しています。
現在、健康診断事務代行サービスに関わる大規模な基幹システムの
リニューアルプロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーを募集しています。
プロジェクトのゴールを把握し、計画策定・実行管理、
QCDリスクや課題の特定・解決、ステークホルダーとの協議、
社内調整、要件定義からリリースまでの工程管理など、プロジェクト全体を統括する役割です。

【具体的には】
・ 基幹システムリニューアルプロジェクトのPMまたはPLとしてプロジェクト管理
・ プロジェクトのゴール把握と目標達成のための計画策定と実行管理
・ プロジェクトのQCDリスクや課題の特定と解決
・ ステークホルダーとの協議と社内調整
・ 要件定義からリリースまでの工程管理
・ レビューと実務作業
・ クライアントやベンダーとのシステム導入と開発に関する折衝
応募資格
・【言語・基盤問わず】設計〜実装経験
・WEBアプリの開発経験

【歓迎】
・IT人材の育成_OJT経験
・コミュニケーションが円滑に取れ、自ら牽引できる方
サービス・小売・外食 専門サービス

株式会社スタイル・エッジ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】情シス(リモート可/士業・医業の支援事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ 社内およびクライアント向けの情シスおよびコーポレートITの支援
・ 全社的なデジタルを活用した業務/管理支援
・ 全社における業務改善支援
・ アカウント管理、端末管理
・ ヘルプデスク業務
・ 業務改善ツール・スクリプト作成
・ クライアント向けの情シス運用支援
・ ネットワーク構築
・ セキュリティ対策
・ コーポレートITエンジニアリング
・ 開発
・ 提案
・ 推進
応募資格
【必須】
・ 情シスもしくはコーポレートエンジニアなどのIT推進の業務経験

【歓迎】
・ 特定の技術だけではなく、幅広く色々なスキルセットを身に着けたいと考えている方
・ 後輩社員への教育や開発ルールの設計など組織グロースに興味がある方
・ ITの力を使ってバックオフィス業務を支援していきたい方
・ ビジネス課題の解消や解決に貢献することをエンジニア目線で実現したい方

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