求人一覧

該当件数:388
正社員

【リモート可】プリセールス・セールスエンジニア(人事給与業務コンサルタント)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規顧客導入における人事給与業務コンサルタント、またはシステムコンサルタントをおまかせします。

【具体的には】
新規顧客への同社の給与計算のクラウドシステムであるBulas導入を前提とした人事給与業務コンサルタント、またはシステムコンサルタント業務です。
また、適性により将来的には部門のマネジメントにも関わって頂きます。
応募資格
・業務システムの開発経験5年以上
・システムに関わるコンサルティング経験

【歓迎】
・税理士、社会保険労務士やPMPなどの資格保有者は歓迎
・人事給与業務あるいは、人事給与システムのコンサルティング業務経験
正社員

プロジェクトマネジャー・リーダー(人事給与クラウドシステムの開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のプロジェクトマネージャーとして業務を担当していただきます。
ほとんどの顧客が従業員1000名以上の大手企業となります。

【具体的には】
同社サービスの人事給与クラウドシステムの開発に関わる以下業務を担当していただきます。
・製品企画
・設計
・開発
・顧客導入
・プロジェクト管理
・進行、品質管理、顧客折衝の推進、マネジメント
※ご経験によって業務を担当していただきます。
応募資格
・BtoB業務システム開発、パッケージシステム開発経験orJava、Oracle、COBOLでの開発経験
・大規模案件でのプロジェクトマネージャー経験

【歓迎】
・人事給与業務の知識
・業務システムの維持、保守経験
・人事給与計算システムの開発経験
・製品企画の経験
・品質改善、効率改善の経験
サービス・小売・外食 アウトソーシング

株式会社イー・ロジット

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング戦略/課長

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客獲得のためのマーケティング戦略の立案、目標設定と実行までを担い、管理・監督者としてチームの成果を最大化する。
組織全体の戦略を理解し、上級管理者および関係部門との連携を強化する。

【具体的には】
●マーケティングの全体計画と管理
● KPI設定と進捗管理
● WEBマーケティングの企画・実行ディレクション
● 商品開発(顧客サービスの開発支援)
● メンバーマネジメント・育成業務
応募資格
●仮説思考でPDCAを回しながら改善策を導き出すスキル
● マーケティング企画立案・実行スキル
● 社内外関係者との調整能力
● 目標達成のための計画、ディレクションおよび管理能力

【歓迎】
● マネジメント経験
● WEBマーケティング実務経験
● マーケティング全体管理経験
● 俯瞰的視点、全体最適で物事を見ることができる
正社員

【リモート可】エンジニア(人事給与パッケージ/導入コンサルタント候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
40年以上人事給与に関するアウトソーシングサービスを提供する同社にて、自社開発の顧客向けクラウド型給与システムである「Bulas」の新規顧客への導入に向けたコンサルテーション・要件定義から設計・開発・実装までの一連作業および既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応をお任せいたします。場所は原則、弊社オフィスもしくは在宅ワークとなります。

・新規顧客の導入コンサルタント、およびアドオン機能の設計・開発
・既存顧客向けシステム提案・設計・開発
・標準サービスの維持保守、バージョンアップに関わる設計・開発

【自社製品】
「Bulas」は人事給与代行システムとして、従業員1000名以上の大手企業が中心です。連知識の豊富な社員が導入から携わる事で、顧客に合わせた柔軟な開発が可能な点で選ばれ続けています。

【採用背景】
BPO領域は成長市場なため増収増益しており、親会社の経済安定基盤を活かして、業務拡張を目的に採用強化をします。
応募資格
・業務システムおよびITソリューション(業務パッケージ)の導入やシステム要件定義・設計・開発・実装において、いずれかの局面のご経験のある方

【歓迎】
・事業会社において社内SEとして業務システム開発に携わっている方
・ITベンダーやソフトウェア開発企業で顧客向け業務パッケージの開発・導入や業務システム開発・導入に携わっている方
・計算センター等でシステム開発・保守に携わっている方、または、上記業務のマネージャー職に携わっている方
正社員

【リモート可】PM(人事給与パッケージ/導入コンサルタント候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
40年以上人事給与に関するアウトソーシングサービスを提供する当社にて、自社開発の顧客向けクラウド型給与システムである「Bulas」の新規顧客への導入に向けたコンサルテーション・要件定義から設計・開発・実装までの一連作業および既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応をお任せいたします。場所は原則、弊社オフィスもしくは在宅ワークとなります。

・新規顧客の導入コンサルタント、およびアドオン機能の設計・開発
・既存顧客向けシステム提案・設計・開発
・標準サービスの維持保守、バージョンアップに関わる設計・開発
または、上記業務のマネージャー職に携わっている方

【自社製品】
「Bulas」は人事給与代行システムとして、従業員1000名以上の大手企業が中心です。連知識の豊富な社員が導入から携わる事で、顧客に合わせた柔軟な開発が可能な点で選ばれ続けています。

【採用背景】
BPO領域は成長市場なため増収増益しており、親会社の経済安定基盤を活かして、業務拡張を目的に採用強化をします。
応募資格
・業務システムおよびITソリューション(業務パッケージ)の導入やシステム要件定義・設計・開発・実装において、いずれかの局面のご経験のある方

【歓迎】
・事業会社において社内SEとして業務システム開発に携わっている方
・ITベンダーやソフトウェア開発企業で顧客向け業務パッケージの開発・導入や業務システム開発・導入に携わっている方
・計算センター等でシステム開発・保守に携わっている方、または、上記業務のマネージャー職に携わっている方
正社員

【リモート可】人事給与システムSE(COBOL/東証プライム上場G/月残業20h)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新規顧客への導入に向けたシステムの要件定義、設計・開発、導入
・既存システムのバージョンアップに関わる設計・開発・保守
※経験・希望により、人事給与システム”Bulas”の上流工程から携わって頂きます。

【開発環境】
開発言語:
Java(※オープン系の言語であればOK) 、COBOL
フレームワーク:Struts
サーバー:windows
データベース:Oracle

【キャリアステップ】
スキル次第ではメンバー層から最短3ヶ月でPL/PMにキャリアアップも可能です。直近で入社した30代の方も半年後にチームリーダーへ昇進し、活躍しています。
応募資格
・COBOLを用いた業務システムの開発経験2年以上
正社員

【リモート可】人事給与システムSE(Java/東証プライム上場G/月残業20h)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新規顧客への導入に向けたシステムの要件定義、設計・開発、導入
・既存システムのバージョンアップに関わる設計・開発・保守
※経験・希望により、人事給与システム”Bulas”の上流工程から携わって頂きます。

【開発環境】
開発言語:
Java(※オープン系の言語であればOK) 、COBOL
フレームワーク:Struts
サーバー:windows
データベース:Oracle

【キャリアステップ】
スキル次第ではメンバー層から最短3ヶ月でPL/PMにキャリアアップも可能です。直近で入社した30代の方も半年後にチームリーダーへ昇進し、活躍しています。
応募資格
・Javaを用いた業務システムの開発経験2年以上
サービス・小売・外食 アウトソーシング

株式会社イー・ロジット

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】社内SE※EC最適化に向けた業務フロー改善/スタンダード市場上場/フルフレックス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で利用しているシステムの構築・運用・保守、新システムの導入など、社内の業務効率化に向けたアプローチを行っていただきます。
Salesforce、RPA化、自社システムとのAPI連携などを行っており、googleサービスを活用したフォーマット作成等、営業部等との連携も発生いたします。
応募資格
・マクロやVBAの知識、業務経験

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