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該当件数：3,637件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【ハイクラス】PM（CTO直下／エンジニア組織戦略／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに
経営戦略を実現するための戦略設計〜実行まで行っていただきます。
複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成
・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論
・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善
・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案
・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成
・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定
・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進

【プロジェクトで採用している技術】
- 言語: JavaScript、 TypeScript、 Dart、 Python、 ShellScript、 HDL
- フレームワーク:Vue、 Echo、 Flutter
- ミドルウェア: Terraform、 Kubernetes、 Docker、
- クラウドサービス: Google Cloud Platform
- 実行環境: Kubernetes Engine、 App Engine、 Cloud Function、 Cloud Run
- データベース・ストレージ: BigQuery、 CloudSQL、 Cloud Firesore、 Cloud Storage
- その他: Cloud Logging、 Cloud Monitoring、 Cloud Trace、 Cloud Pub/Sub、 Google Tag Manager
- アクセス集計: Google Analytics
応募資格
・エンジニアとしてのご経験
・PMとして要件をまとめ推進してきたご経験

【歓迎】
・人事・組織開発のご経験
・エンジニア採用業務に携わった経験
・ゼロイチのサービス開発経験
・経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【オープンポジション】Webディレクター（リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。
担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、
実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。

【具体的には】
・自社Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など）
・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施
・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化
・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化
・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理
・顧客の体験価値を向上するための新機能開発
・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募資格
・Webディレクター／プロデューサー　もしくはサービス・プロダクトの企画経験をお持ちの方
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

インフラエンジニア（SES事業部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。
（直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有）
案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、
ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。

◎当ポジションの魅力
・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。
　また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。
・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、
　自由な働き方ができます。
・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。
　過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。
・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。
・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。
・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。
・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。
　営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。
　また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。
応募資格
・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上
・インフラ関連の下記いずれかの経験があること
　- 運用経験2年以上
　- 構築経験1年以上

【歓迎】
・インフラ関連の設計経験
・プログラミング経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

システムエンジニア（レバテック案件／SES事業部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。
（直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超）
案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。
応募資格
・開発経験2年以上
・フレームワークの経験1年以上
（例：Laravel、Spring Framework、Ruby on Rails、Vue.jsなど）


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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【ハイクラス】IT戦略企画（ガバナンス／全社横断／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～980万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社的なIT ガバナンス マネジメントやIT 環境の高度化、
セキュリティ対策強化を担う企画・推進組織となります。

■IT戦略担当ポジションについて
ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。

■お任せしたい業務内容
ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらには以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。
下記はこちらの部署での業務例ですが、ご経験などを考慮上、お任せいたします。

・ITガバナンス戦略の企画立案、推進
事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案いただきます。

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募資格
・ITマネジメント・ガバナンスの企画立案/推進のご経験（3年以上）

【歓迎】
・IT組織の仕組み作りや高度化に向けた実務経験
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験
・COBIT、CISA、CGEIT等ITガバナンスに関連する知見
・IT費用に関わらず全社の予算策定や予算執行管理に携わった経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【ハイクラス／オープンポジション】UI/UXデザイナー（リモート／フレックス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクトのデザイン業務をお任せします。様々なフェーズの自社サービスにおいて、PdM※1（プロダクトマネージャー）、UXリサーチャー、エンジニアのチームと密に連携をとり、ワイヤーフレーム作成からモックアップ、プロトタイプの作成に至るまで、デザインの力でサービスをリードします。フィードバックループを素早く回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを追求します。得意領域を軸としながら、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザーテストまで裁量権を持って関わることができ、希望に応じて育成やチームマネジメントなども担当することができます。
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。

＜主な業務（一例）＞
・担当プロジェクトのUI/UXデザイン
・デザインシステムの構築
・メンバーの成長支援や成長機会の創出
＜担当サービス（一例）＞
・会員数700万人以上の自社転職サービス「doda」　　https://doda.jp/
・ハイクラス向け転職サービス「doda X」　　https://doda-x.jp/
・ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」　　https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters
・経営顧問/ITフリーランス/副業支援サービス「HiPro」　https://hipro-job.jp/ 　
・企業の人事担当者様向けプラットフォーム「doda CONNECT」　https://www.saiyo-doda.jp/service/assist
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募資格
・WEBデザインもしくはUI/UXデザイン
・プロトタイピングツールを活用したデザイン作成
・複数人でのデザイン業務※他職種含む

【歓迎】
・メンバー育成・フォロー
・社内外のクリエイティブディレクション
・ロゴデザイン、イラスト作成
・解析ツールを活用したデザイン改善（ABテストなど）
・業務・組織改善の経験
・フロントエンドの知識や経験
・メンバー育成、フォロー
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

インサイドセールス（リモート可／フレックス制／副業可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
449～744万円
勤務地
東京都
仕事内容
PCAやPHD商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業をお任せします。
主な活動としては2つです。1つ目はマーケティング活動を経て検知したサービス利用ニーズが高いリードへのアウトバウンド架電。2つ目は各個人に割り振られたリストに対するアウトバウンド架電。特に2つ目は短期的なニーズ確認だけでなく中長期的な関係構築も踏まえたコミュニケーションを取っていただきます。成果も大事ですが、成果だけでなく顧客体験も重視した活動を行っていただきます。
上記を推進する仕組みとして、マーケティングと現場事業部を繋ぐリード開拓の組織として、MAツールの「Marketo」、顧客AIスコアリングの「FORCAS」、IPフォン＆音声分析の「Miitel」、SFAツールの「Salesforce」、営業AIツールの「Magic Moment Playbook」など最新セールステックツールを駆使した環境下で、PCAの法人戦略視点と各事業部戦略視点を織り交ぜながら、一段高い視座で真のHRビジネスパートナーとして、顧客の課題解決に関わっていただきます。
加えて全社の法人顧客接点をデータ化し、全社の顧客資産と売上を最大化すべく法人マーケティング組織や法人プロダクト組織との連携強化を進めてます。

【配属】
現在のインサイドセールス組織は大きく4つあります。いずれかの組織に配属を予定しています。
・dodaIS：dodaサービス(人材紹介・ハイクラス求人・求人広告・ダイレクトソーシング等)を中心に扱う人事向けソリューション提案＆リード獲得をしています。
・HiProIS：HiProBizを中心に扱う経営者向けソリューション提案＆リード獲得をしています。
・IS市場開発：法人マーケ活動によって獲得したインバウンドリード（主に紹介サービスの先TEL・先メール）に対して案件獲得＆他商材クロスセルをしています。
・Opsグループ：新たにリリースした法人プラットフォームサービス（doda CONNECT）専属のリードナーチャリング部隊。顧客行動データを見ながらリードナーチャリング＆リード獲得をしていきます。
応募資格
・営業経験をお持ちの方
※飛び込み／反響／パートナー営業以外のご経験を想定しています

【歓迎】
・荷電による開拓営業経験
・インサイドセールスの実務経験
・CRMやMAを利用した営業経験
・人材業界経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【ハイクラス】Salesforce企画・推進（リモート可／フレックス制／副業可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
Salesforceに関連する事業要求の要件化、もしくは事業課題への解決策の提案を実施いただき、プロジェクト化後は目的達成まで推進いただきます。
また積極的にSalesforceの情報収集を実施いただき、弊社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。
※開発業務にも参画いただく可能性がございます。
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

プロジェクト事例：全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
応募資格
・リレーショナルデータベースの概念理解
・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験　
・Salesforceアプリケーションの開発経験(オブジェクト、ワークフロー、レポート、ダッシュボード等)

【歓迎】
・他SaaS製品の開発経験　
・Salesforce認定資格
・Apex、Visualforce開発経験
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