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該当件数：3,624件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート可】システム開発（ローコード開発）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

360～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

20代特化の人材紹介サービス「マイナビジョブ20’s」を運営する事業部での社内システム企画職の募集です。
企業と求職者の情報を管理する基幹システムや、セールスフォースなどのCRMシステムの管理業務がメインです。

【具体的な業務内容】
データ管理だけでなくDX推進など業務効率化とデータ活用のための企画開発を行います。
基本はノーコード、ローコードによる開発のため、プログラミングに関する専門知識は不要です！
・営業活動や求職者対応へのシステムやデータ活用の企画・推進
・人材紹介基幹システムやセールスフォース、BIツールなどのデータ連携
・求人企業や求職者データのメンテナンスなど

【職場の雰囲気】
自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。
業務推進部では開発・システム管理以外にも広告、Webサイト運営、業務管理といった様々な業務領域を
担当しており、メンバーも様々な経験やスキルをもった人で構成されているので、それぞれの強みを尊重しつつ業務に取り組んでおります。テレワーク比率は50％です。

応募資格

・社会人経験1年以上
・ITスキル

【歓迎】
・以下いずれかのシステムを運用した経験
CRM/SFA（Salesforce、dynamics、HubSpot、キントーン）
DWH（BigQuery、Redshift）
BI（tableau、looker studio）
MA(Pardot、SATORIなど)

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社キャリアデザインセンター

評価平均 2.91

残業時間平均 65時間

有給休暇消化率 40%

正社員

開発エンジニア（自社サービスtypeの開発／マネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発・保守業務を担当していただきます。
サービスの機能開発／改修や運用保守以外にも
システム主導でシステムの改善活動や、開発プロセス改善等も行います。

また、メンバーへの技術指導や運用改善などの技術提案をしたり、
案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。

将来的にはエンジニアマネージャーとして、
チームビルディングやメンバー育成、採用など
事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せしたいと考えております。

※開発体制※
１プロダクトにつき自社開発メンバー＋開発パートナーの１〜２チームで開発を推進。
プロダクトによって異なりますが、案件規模で流動的に人数編成したり、
固定した１チームで１案件に取り組むような体制を作っています。

【開発環境】
・開発環境：Windows
・言語: Java、Kotlin
・フレームワーク：Spring Framework、IBatis、Struts2
・DB: MySQL、Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate、Lambda、OpenSearch etc）
・その他 : Docker、Github、Slack etc

応募資格

・JavaもしくはKotlinでの開発経験が3年以上もしくは開発プロジェクトマネジメント経験（言語不問）
・将来的にマネジメント志望であること

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社キャリアデザインセンター

評価平均 2.91

残業時間平均 65時間

有給休暇消化率 40%

正社員

開発エンジニア（自社サービス開発／マネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

【必須】
・JavaもしくはKotlin開発経験が3年以上もしくは開発プロジェクトマネジメント経験（言語不問）
・将来的にマネジメント志望であること

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 90%

正社員

【Java／週３日リモート可】業務システム開発（DX推進／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、
事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

【具体的には】
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）

＜担当する領域・フェーズ＞
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

応募資格

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験2年以上
・AWSの利用経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝

【歓迎】
・要件定義の経験
・Salesforceの開発経験
・データ分析の経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社パソナグループ

評価平均 2.00

残業時間平均 20時間

有給休暇消化率 80%

正社員

【フレックス／リモート可】データサイエンティスト（ミドルクラス／福利厚生充実）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

460～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

パソナグループには膨大な顧客データや営業活動、プロジェクトのデータが蓄積されており、
データソリューションチームはそれらのデータ利活用により、課題解決と意思決定に活用し、
新たな価値創造を支援することをミッションとして、日々活動しています。

【具体的には】
・データを活用した課題解決や可視化のニーズを持つ事業部に伴走しながら、
　データ分析業務の設計支援
・データ活用基盤システムの構築と管理運用
・データ活用スキルアップのためのコンテンツの企画・提供、
　コミュニティ運営を通じたデータ活用人材の育成支援
・データ分析業務の設計支援：事業部から課題や可視化したいデータのニーズをヒアリングの上、
　データ連携方法の提案、ダッシュボードの作成支援
・データ活用基盤システムの構築と管理運用：DWH、BI、ETLなどのツールを利用して、
　グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを統合等のデータインテグレーション業務
・データ活用人材育成： 6段階に分類されたデータ活用教材などオリジナルのデータ活用コンテンツを
　チーム内で企画・作成し、データ分析を学びたい・スキルアップしたい人への提供や、コミュニティの運営

応募資格

・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
・ＳＱＬやデータベース関連システム（ＤＢＭＳ）に関する深い知識と経験
・データベースの設計・構築・運用における実務経験

【歓迎】
・データベーススペシャリストの資格保有
・大規模データベースシステムの運用経験
・クラウドベースのデータベースサービス（ＡＷＳＲＤＳ、ＧｏｏｇｌｅＣｌｏｕｄＳＱＬなど）の使用経験
・ＥＴＬツールの使用経験（Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｃａ、Ｔａｌｅｎｄ、ｅｔｃ．）
・ＢＩツールの開発経験、ＤＷＨ構築経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社パソナグループ

評価平均 2.00

残業時間平均 20時間

有給休暇消化率 80%

正社員

【フレックス／リモート可】データサイエンティスト（ハイクラス／福利厚生充実）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～950万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
データ分析業務の設計支援として、事業部からのニーズをヒアリングし、
データ連携方法の提案やダッシュボード作成を支援いたします。
DWH、BI、ETLなどのツールを利用し、データ活用基盤システムの構築と管理運用、
グループ各社のデータ統合等のデータインテグレーション業務を行います。
データ活用教材の企画・作成やコミュニティ運営を通じて、データ活用人材の育成にも携わります。
エキスパートBPOの基幹システム刷新プロジェクト「DaVinciプロジェクト」に
おけるデータ移行業務も担当いたします。
パソナグループは「人を活かす」ことを理念に多様な事業を展開しており、
HR・BPOソリューション、グローバルソリューション、地方創生事業などを手掛けております。
デジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に貢献します。

【具体的には】
・データ分析業務の設計支援: 事業部からのニーズをヒアリングし、
　データ連携方法の提案やダッシュボード作成を支援
・ DWH、BI、ETLなどのツールを利用し、データ活用基盤システムの構築と管理運用、
　グループ各社のデータ統合等のデータインテグレーション業務
・データ活用教材の企画・作成やコミュニティ運営を通じて、データ活用人材の育成
・エキスパートBPOの基幹システム刷新プロジェクト
　「DaVinciプロジェクト」におけるデータ移行業務

応募資格

・ SQLやデータベース関連システム(DBMS)に関する深い知識と経験
・データベースの設計・構築・運用における実務経験

【歓迎】
・データベーススペシャリストの資格保有
・大規模データベースシステムの運用経験
・クラウドベースのデータベースサービス(AWSRDSGoogleCloudSQLなど)の使用経験
・ ETLツールの使用経験(InformaticaTalendetc.)
・ BIツールの開発経験、DWH構築経験

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 90%

正社員

【週３日リモート可】社内SE（運用・保守／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が運営する求人サイトや、社内の業務システムの運用・保守をメインに担当するポジションです。
同社では様々な開発案件が増加する中でシステムは複雑になっており、それに対して事業側から質問相談なども多く発生しております。
それらの要望を一つ一つ解決し、長期で安定したシステム運用を推進できる人材を募集しています。

【具体的には】
＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞
・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守
・事業側から受ける相談事項を案件化
・システムに関する問い合わせの解決
新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程

＜業務の進め方（イメージ）＞
現在同社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。
それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。

応募資格

【いずれか必須】
・システムの運用・保守経験
・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方

【歓迎】
・システムの運用保守経験
・Webサービスの開発経験
・事業側とコミュニケーションを取りながらタスクを進めた経験

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 90%

正社員

エンジニアリングマネージャー（プライム上場G／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム：11名
・新規サービス開発チーム：11名
・社内システム開発チーム：14名
・QAチーム：13名
・インフラチーム：5名
※2024年4月時点

【職務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善　

【魅力】
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）
・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助）
・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）
・資格手当制度（専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給）

応募資格

・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

【歓迎】
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

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