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該当件数：32件

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1位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルート

評価平均 4.03
残業時間平均 26時間
有給休暇消化率 78%
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

株式会社リクルート

フロントエンドエンジニア（スタディサプリ小中高）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
662～1,148万円
勤務地
東京都
仕事内容
オンライン教育サービス「スタディサプリ」の開発にフロントエンド領域のリードとして携わっていただきます。

【ミッション】
・フロントエンド領域における、技術選定、アーキテクチャの設計、実装・コードレビュー・運用のリード
・フロントエンド領域における、技術的なビジョンの策定、技術負債解消の戦略立案
・デザイナとの協業を通じたコンポーネントライブラリの設計・実装、ワークフローの整備・改善
・能力に応じてチームを横断した上記のリード

【スタディサプリについて】
「スタディサプリ」は現在、BtoC/BtoB領域において以下のサービスラインナップを提供しており、開発者はそれぞれのチームに分かれて開発を行っています。

・小中高生向けのオンライン教育サービス「スタディサプリ」の開発・運用保守・学校向け進路選択支援・学習支援サービス「スタディサプリ for TEACHERS」「スタディサプリ for SCHOOL」「スタディサプリ for PARENTS」の開発・運用保守
・オンライン個別指導サービス「スタディサプリ 合格特訓コース」「スタディサプリ 個別指導コース」の開発・運用保守
開発業務においては、主に React/Redux、 TypeScript、Ruby on Rails を利用しており、一部 Next.js や GraphQL の導入事例もあります。
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正社員

株式会社リクルート

オープンポジション（BPR・業務企画職、HRエージェント領域・業務推進部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
544～736万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部である「HRエージェントDivision」の企画スタッフとして幅広いお仕事をお任せいたします。「業務推進部」は中途採用市場の大幅な活性化に伴い、営業現場が逼迫していく中、業務の可視化と工数削減方法を検討し、経営と現場に提言、実際に現場に浸透させるところまでを担っています。営業現場の可処分時間を増加させ、新たな顧客価値を創出することを目指し、日々様々な施策に取り組んでいます。
業務内容の一例：
・事業戦略に基づく新たな施策・商品・システムの展開におけるPMO業務
・基幹システムの運用、データ・システム支援体制の構築　等

業務推進部内の以下のグループに配属予定となります。
・業務企画グループ　　・業務システムグループ

【配属見込み部署1】業務企画グループ
＜仕事内容＞
・開発部門と連携したグロース施策の磨き込み、実装検討、それらのPMO業務
・サービスの進化・変更に伴う業務変更に関する社内外へのコミュニケーション設計

【配属見込み部署2】業務システムグループ
＜仕事内容＞
年間のご登録者数100万人超を管理する基幹システムを管理し業務の可視化・効率化のための運用〜ナビゲート〜促進を行っています。システム・事業間のニーズをそれぞれに翻訳して伝える役割を担っており、安定運用だけではなく、専門知識をもちいて事業全体の進化に向けて提案していくことを重視しております。
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正社員

株式会社リクルート

現場起点の社内ICT企画（フットワークが軽い方がフィット）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
444～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。

【詳細】
グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献するポジションです。

各部門の業務理解をベースに、企画立案から導入までを現場と協業、牽引いただきます。

【具体的な案件事例】
・BIツール活用による営業現場のデータ分析効率化
　PowerBIを営業現場に伴走して導入し、AccessやExcelで分析していた業務をWeb化。　　

・Amazon Connect+Salesforceによるカスタマーサクセスの生産性向上
　コールセンターにおける架電実態の可視化から、継続的なBPRを実現するために、
　クラウドPBX（Amazon Connect）導入、音声テキスト化、SalesForce連携を推進。
　業務ルール整備、仕組化をカスタマーサクセス部門と協業して実現。

いずれも、ICT施策検討フェーズから、業務ディレクションまで幅広く担当していただきます。
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2位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.41
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 40%
正社員

株式会社パソナ

【リモート】アプリ開発エンジニア（モダン環境）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
仕事内容
同社グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。
案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。
(ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。)
Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。
※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。

【プロジェクト例】
・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発
・インフラ企業様スマホアプリ開発
・カーナビコントロールスマホアプリ開発
・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発

【部門構成】
　6名（島根1、中部4、東京1）
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正社員

株式会社パソナ

【ハイブリット】RPA導入／業務調査（UiPath使用経験必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
仕事内容
RPAツールの導入や活用を希望するお客様に対し、業務調査・プロセス設計・構築・検証・社員研修・保守メンテナンスなど、導入や運用における支援を行います。

【担当業務】
・RPA推進プロジェクトの導入支援
　-担当システム：RPA（UiPath）
　-開発内容：新規開発/既存ロボの運用保守
　-担当領域：業務調査・プロセス設計
　　　　　　 導入（詳細設計、ロボ構築、検証）
　　　　　　 運用、保守
　　　　　 　顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打合せ参加
・RPAツールの内製化利活用支援
　-担当システム：RPA(UiPath)
　-担当領域：UiPath利活用推進を目的とし、ユーザーごとに開発するロボ選定
　　　　 　　開発〜完成までの伴走支援を一気通貫で支援します
　　　　 　　業務可視化を行う為のオリエンテーション
　　　　　　 開発進捗管理
　　　　　 　開発に伴う質問事項に対する応答　など
※ご経験や志向性に合わせ、配属チームは決定します。

【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室 ローコード開発 第1 チーム
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正社員

株式会社パソナ

RPAエンジニア（UiPath使用経験必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
仕事内容
RPAツールの導入や活用を希望するお客様に対し、業務調査・プロセス設計・構築・検証・社員研修・保守メンテナンスなど、導入や運用における支援を行います。

【担当業務】
・RPA推進プロジェクトの導入支援
　-担当システム：RPA（UiPath）
　-開発内容：新規開発/既存ロボの運用保守
　-担当領域：業務調査・プロセス設計
　　　　　　 導入（詳細設計、ロボ構築、検証）
　　　　　　 運用、保守
　　　　　 　顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打合せ参加
・RPAツールの内製化利活用支援
　-担当システム：RPA(UiPath)
　-担当領域：UiPath利活用推進を目的とし、ユーザーごとに開発するロボ選定
　　　　 　　開発〜完成までの伴走支援を一気通貫で支援します
　　　　 　　業務可視化を行う為のオリエンテーション
　　　　　　 開発進捗管理
　　　　　 　開発に伴う質問事項に対する応答　など
※ご経験や志向性に合わせ、配属チームは決定します。

【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室 ローコード開発 第1 チーム
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3位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルートスタッフィング

評価平均 3.55
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 95%
正社員

株式会社リクルートスタッフィング

ERP・CPM・SCMエンジニア　※プライム案件豊富、7割がリモート案件

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
424～1,208万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webや基幹システム開発、インフラ・サーバー構築、コンサルティングなどの幅広い案件の中から、スキルや希望に合った最適なプロジェクトにアサイン。リクルートグループで長期成長したい方歓迎！第二新卒OK！
定期的なキャリア/スキルの棚卸しを実施。戦略的にキャリアアップ、収入アップが目指せる環境です。

【案件例】
・大手SIer企業/自動化ツール開発　C#、C#.NET（WPF）、Excel VBA
・大手SIer企業/システム移行案件　JavaScript、C#、React、Linux

【取引先例】
リクルート、KDDI、楽天グループ、SCSK、サイバーエージェント等
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正社員

株式会社リクルートスタッフィング

画像、通信系ソフト開発　※プライム案件豊富、7割がリモート案件

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
424～1,208万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webや基幹システム開発、インフラ・サーバー構築、コンサルティングなどの幅広い案件の中から、スキルや希望に合った最適なプロジェクトにアサイン。リクルートグループで長期成長したい方歓迎！第二新卒OK！
定期的なキャリア/スキルの棚卸しを実施。戦略的にキャリアアップ、収入アップが目指せる環境です。

【案件例】
・大手SIer企業/自動化ツール開発　C#、C#.NET（WPF）、Excel VBA
・大手SIer企業/システム移行案件　JavaScript、C#、React、Linux

【取引先例】
リクルート、KDDI、楽天グループ、SCSK、サイバーエージェント等
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正社員

株式会社リクルートスタッフィング

制御系・組込み・ファームウェア開発　※プライム案件豊富、7割がリモート案件

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
424～1,208万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webや基幹システム開発、インフラ・サーバー構築、コンサルティングなどの幅広い案件の中から、スキルや希望に合った最適なプロジェクトにアサイン。リクルートグループで長期成長したい方歓迎！第二新卒OK！
定期的なキャリア/スキルの棚卸しを実施。戦略的にキャリアアップ、収入アップが目指せる環境です。

【案件例】
・大手SIer企業/自動化ツール開発　C#、C#.NET（WPF）、Excel VBA
・大手SIer企業/システム移行案件　JavaScript、C#、React、Linux

【取引先例】
リクルート、KDDI、楽天グループ、SCSK、サイバーエージェント等
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4位
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

パーソルキャリア株式会社

PM（新サービス「doda X」／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
630～860万円
勤務地
東京都
仕事内容
新サービス「doda X」のプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引していただきます。
また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、
ビジネス、開発の両面からディレクションを行うこともあります。

プロダクト開発またはdodaXミドル部門の業務最適化を目的としたプロジェクトにおける
企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、
開発体制立ち上げ、以降のプロジェクトマネジメントを行います。
また開発方式としては、ウォーターフォール、スクラム（イテレーション開発）など、
プロジェクトの特性に応じて、プロジェクトマネージャーにて、採用する開発方式を検討します。
PJTとしてスクラムを採用する場合は、スクラムマスターを兼務し、
スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション、チーム課題整理と解決、
チームビルディングを行うことになります。

関わる可能性があるプロジェクトとしては、dodaXでサイト／アプリ領域における新たなサービスの立ち上げや、
戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いものまで、
広範にわたります。
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正社員

パーソルキャリア株式会社

Javaエンジニア（リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～860万円
勤務地
東京都
仕事内容
新サービス「doda X」のエンジニアとして業務に携わり、下記業務を担当いただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的な観点からの仕様提案を行うこともあります。

- アプリケーション開発、API開発
- アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入
- 開発環境、プロセスの改善提案と主導

※ 志向性によっては、スクラムマスターを兼務することも可能です。
※ バックエンド、フロンエンドといった役割を限定していないため、どちらの技術スタックにも関わることが可能です。
※ 弊社テックブログにてdodaXのエンジニアよる寄稿となります。
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正社員

パーソルキャリア株式会社

【フルリモート】【カスタマーP&M本部 doda_Xプロダクト統括部】全国／エンジニア（サーバーサイ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～860万円
勤務地
京都府
仕事内容
新サービス「doda X」のエンジニアとして業務に携わり、下記業務を担当いただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的な観点からの仕様提案を行うこともあります。
- アプリケーション開発、API開発
- アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入
- 開発環境、プロセスの改善提案と主導
※ 志向性によっては、スクラムマスターを兼務することも可能です。
※ バックエンド、フロンエンドといった役割を限定していないため、どちらの技術スタックにも関わることが可能です。
※ 同社テックブログにてdodaXのエンジニアよる寄稿となります。
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/240213_01
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/240122_01
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

【開発環境】
- バックエンド:Spring Boot(Java)　　- フロントエンド:Vue.js（React+Typescript+Next.jsの構成に変更中）
- データベース:Oracle（Aurora PostgresSQL へ段階的に移行予定）
- ミドルウェア:Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache(Redis)、NGINX、Kafka
- インフラ:(AWS)、Docker、Kubernetes(EKS)、Helm、ArgoCD
- モニタリング:Datadog、Sentry　　- プロビジョニングツール:Terraform
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5位
サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マンパワーグループ株式会社

【ハイクラス】PM（社内システム開発・運用・保守）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,150万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。
　・システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
　・システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課（弊社フロント業務に関するシステムを統括）と2課（弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括）があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課：スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課：請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
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正社員

マンパワーグループ株式会社

情報システム担当（リーダークラス／キッティング業務効率化）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆以下の業務領域における企画、自動化・運用などの設計（初期は2〜3の業務領域を想定）　
◆業務領域における運用評価と改善 
◆関係部署との調整

＜業務領域＞
◆PC管理業務
-従業員が利用するPCや、ライセンスなどの資産管理
-従業員が利用するPCの新規購入や交換に伴うPCキッティングの運用計画、PC入れ替え
-各種PC周りの不具合対応管理、PCの修理受付
-クライアントPCのツール、エンドポイントセキュリティ(Active Directory、WindowsUpdateなど)
 
◆ユーザーIDの運用管理業務
-社内で利用するユーザーIDの運用管理

◆問い合わせやリクエストの対応とサポート
-従業員からのIT関連の問い合わせ、リクエスト、一次トラブル対応（PC、アプリケーション、プリンタなど）
-ユーザー向けマニュアルやFAQの作成及び保守と啓蒙
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正社員

マンパワーグループ株式会社

社内SE（リーダークラス／上流工程メイン）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
同社における基幹システム、その他業務システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます。

【具体的には】
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかをご担当いただきます。
　システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
　システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
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6位
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

レバレジーズ株式会社

〈ハイクラス〉開発（情報セキュリティ管理者）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム室への配属となります。
レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。

〈具体的には〉
・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進
・情報セキュリティに関する課題整理
・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理
・情報セキュリティリスクの調査
・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応
・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応
・情報セキュリティインシデント対応
・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査
・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育
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正社員

レバレジーズ株式会社

〈ハイクラス〉【若手活躍中】情報セキュリティ管理者（グループ全体のセキュリティ強化／対策）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム室への配属となります。
レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。

【具体的には】
・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進
・情報セキュリティに関する課題整理
・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理
・情報セキュリティリスクの調査
・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応
・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応
・情報セキュリティインシデント対応
・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査
・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育
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正社員

レバレジーズ株式会社

情シス／コーポレートエンジニア（マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム室の配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進
・社内インフラ設計〜運用管理
・システム同士のAIP連携など各種システムによる業務効率化
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・ベンダーコントロール
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7位
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

UTグループ株式会社

データアナリスト(採用領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・採用に関するデータ集計分析
・採用オペレーションの改善
・施策実施後の効果分析・改善策の提案
・RPAを活用した業務改善

【配属部署】
リクルートデベロップメントセクション
技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用における面接対応や、採用までのリードタイム短縮に向けた取り組み、シェア拡大に向けた求職者への認知活動の推進等を担っているチームです。

【本ポジションの魅力】
・日本一の中途採用数を誇る同社で、面接・採用数の向上に向けた分析や業務効率の改善を担うことができます。
・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、新しい取り組みにも積極的な風土があります。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
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正社員

UTグループ株式会社

マーケティング責任者(UTエイム/業界未経験歓迎/週3~4回リモート勤務可能/裁量権が大きい)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
UTエイム株式会社における中途採用の母集団形成を行う組織の担当部長（採用マーケティング責任者）として、採用のためのマーケティング戦略立案から実行まで担って頂きます。

【具体的には】
・採用における集客業務全般のマネジメント
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成
・KPI策定、採用プロセスにおける各種数値改善
・新たな採用チャネル開拓
・新たな採用フローの企画・立案・運用
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
など

【本ポジションの魅力】
・同社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）
新たな採用手法を常に模索しています。そんな当社にてこれまでのマーケティングの経験・スキルを採用領域に活かして頂きたいと考えています。
・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。
・人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
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正社員

UTグループ株式会社

Webマーケティング責任者(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・自社採用サイトの会員獲得の推進（コンテンツ設計、運用）と継続したアクティブ会員化の仕組み構築
・自社人材DBへメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

【組織について】
UTグループ全体の求人総合サイトの運用部署となります。
デジタル施策をメイン戦略とし、サイトへの流入運用及び自社採用施策の企画・実行を行っています。

【配属部署】
サービス開発部門　デジタルマーケティングセクション

【魅力】
・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
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8位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社WILLCO

評価平均 4.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社WILLCO

【Ruby／PHP／Python】Webアプリケーション開発エンジニア（リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

自社プロダクトの企画・開発
バックエンドエンジニアとして、新規Webサービス開発や既存サービスリニューアルに企画段階から参加していただきます。
PdMやデザイナーはもちろん、セールスサイドとも連携を密に取り、開発組織全体が楽しみながらも最大の成果を出すのがミッションです。

【具体的には】
・新規SaaSサービス開発の要件定義・設計および実装
・既存サービスのリニューアル、新規機能開発〜保守、運用、改修
・必要に応じて、新技術導入の検討やドキュメントの整備

【開発環境・ツール】
　《開発マシン》
　　※必要なマシンを新たに購入します！
　《使用言語・環境一例》
　　・Ruby(Ruby on Rails) / Python(FastAPI)
　　・HTML / CSS / JavaScript（jQuery、 React）　　・AWS / Docker
　《バージョン管理》
　　・GitHub
　《コミュニケーション》
　　・Slack / chatwork / Notion
《その他》　・書籍代・社外研修費は会社負担します
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正社員

株式会社WILLCO

【リモート可】テックリード(Railsプロダクト／ソフトウェアエンジニア／サービス拡大中）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業である医療業界向けの採用マーケティングツール(SaaS)の開発に参画していただき、開発チームのリード／マネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
ご経験に応じて、医療関係者のための転職クチコミサイトの開発をお任せする可能性もあります。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはSaas以外の開発チームのマネジメントもお任せいたします。

【具体的には】
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め
・開発チームの編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)
・他チーム(カスタマーサクセス／セールス／マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析
・組織横断的なプロジェクトマネジメント
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正社員

株式会社WILLCO

【リモート可】フロントエンドエンジニア(医療/法律特化のHRtechスタートアップ企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

・新規SaaSサービスの企画・開発
フロントエンドエンジニアとして、新規事業である医療業界向けのSaaSサービス開発に企画段階から参画していただきます。PdMやデザイナーはもちろん、セールスサイドとも連携を密に取り、開発組織全体が楽しみながらも最大の成果を出すのがミッションです。

【具体的には】
・新規SaaSサービス開発の要件定義・設計および実装
・既存サービスのリニューアル、新規機能開発〜保守、運用、改修
・必要に応じて、新技術導入の検討やドキュメントの整備

【開発環境】
《開発マシン》
※必要なマシンを新たに購入します！
《使用言語・環境一例》
・Ruby / Ruby on Rails　　・HTML / CSS / JavaScript（jQuery、React）
・MySQL　　・AWS / Docker
《バージョン管理》
・GitHub
《コミュニケーション》
・Slack / chatwork / Notion
《その他》
・書籍代・社外研修費は会社負担します
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