総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:35

ランキングカテゴリ

1
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルート

評価平均 4.03
残業時間平均 26時間
有給休暇消化率 78%
正社員

株式会社リクルート

データエンジニア (データ領域未経験者歓迎/SlerでのPM・PL経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,378万円
勤務地
東京都
仕事内容
個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。

【具体的には】
・データ活用のためのETL処理の開発と運用
・Google Cloud、AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用
・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用
・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計・開発
・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計
・次世代アーキテクチャの検討・計画立案
・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成
正社員

株式会社リクルート

【ハイクラス】セキュリティ企画推進(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,258万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のビジネスを成長させるためのICTの領域において、セキュリティの観点からアドバイスやレビューなどのコンサルティングを実施しています。ビジネスの現場が日々進化するICT技術を導入するにあたり、その技術および導入対象の業務が重要な情報を守れるかどうかを確認し、情報漏洩リスクがある場合はその是正方法を企画し導入を推進します。
セキュリティ対応によりビジネスの品質・スピードを落とさないために、各事業現場の業務を調査・理解し「業務とセキュリティのバランス」を考慮した上での企画が重要です。
また、同グループ全体のICTセキュリティを担当する部門のため、目の前の業務のことだけを考えず「全体最適(=全社横断ルール)と個別最適(業務ごとの個別ルール)」の意識も必要になります。
つまり、社内横断のICTセキュリティルールとして守るべきことをしっかりと軸に置き、
そのうえで、各事業現場の業務にあった最適な解決策を提示するというお仕事になります。
これらのICTセキュリティについて、ICT関連・セキュリティ関連の両面のスキル・経験を活かして、業務とセキュリティのバランスを取りつつ同社が持つ重要な情報を守る重要なポジションです。

【具体的には】
・同社の各事業における業務プロセスを確認し、ICT関連の横断的な改善すべきリスクの把握、課題の企画/検討を行います。
・企画/検討したものをガイドライン化し、これを関連組織と連携しながら各事業現場への装着を推進します。
・企画/検討の結果、同社内のセキュリティルールの見直しが必要であると考えられるものは、基準規定部門へ打診し見直しの検討を行います。
・状況に応じて、セキュリティルールではなく、各事業現場の業務を直す提案をします。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
正社員

株式会社リクルート

UI/UXディレクター(オープンポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
494~1,258万円
勤務地
東京都
仕事内容
リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。
選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。
選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI/UX改善、
クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。

事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。

【担当サービスの例】
・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス
・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス
・住宅情報サービス ・美容サロン情報/予約サービス
・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール(予約管理、決済など) など

【担当業務の例】
・Webサービスのグロースハック(CVR改善、リピート率向上など)
・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発
・予約/シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発 など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
2
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルテンプスタッフ株式会社

評価平均 3.57
残業時間平均 21時間
有給休暇消化率 51%
正社員

パーソルテンプスタッフ株式会社

DX推進に向けた法人顧客向けサービス企画・推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の一番の強味である”ひと”を支え、”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、事業部門・システム部門の関係者とコミュニケーションを取りながら、企画をしたシステムやサービスのリリースを行い、リリース後の運用を担います。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。

(1)デジタルサービスの実現に向けた、Webサイト・システム・サービス企画
  (ユーザーの行動について定量把握、ニーズ分析を通して育成シナリオ策定する)
(2)企画内容を踏まえたビジネス要件検討、業務プロセスの策定、プロジェクトのタイムライン管理やプロセス管理
  (主に事業部門の要件定義工程が対象)
(3)プロジェクト運営の効率化に向けた企画提案と実行、プロジェクト間の各種調整
(4)システム・サービスリリース後の各種運用(ユーザー拡大、アダプション企画)
3
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.41
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 40%
正社員

株式会社パソナ

【東京/愛知】ビジネスアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、DX推進者として顧客のDX専門部門に常駐し、顧客内のDX化業務をサポートしています。
顧客から提案された新たなDXビジネスモデルの実現可能性を検討し、
パソナとして委託できる範囲を設定します。
その後、該当部門とプロジェクトの具体的な検討ミーティングを行い、
プロジェクトスタートまでをフォローします。
プロジェクト開始後は、複数名が関わり、プロジェクトを推進します。

【具体的には】
・ 顧客のDX専門部門へ常駐
・ 顧客内のDX化業務をサポート
・ パソナとして委託できる事案のとりまとめ
・ 提案〜実行の推進
正社員

株式会社パソナ

【東京】ビジネスアーキテクト(DX推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客企業のDX推進を伴走支援いただきます。
顧客企業のDX専門部門へ常駐し、企業内DX化・推進業務をサポートしながら
パソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案〜実行までを推進いただく上流ポジションです。
入社当初は社内業務で慣れて頂いてから、顧客先に参画します。
DX推進者として、プロジェクト開始後は社内メンバーとも関りながら、顧客の伴走支援をお任せします。

■プロジェクト例
◆導入事例◆  https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/

●化学メーカー様
各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定〜実現可能性を検討します。該当部門との具体的な検討ミーティングの上、実際のプロジェクトスタートまでの支援。内容により、他メンバーと共に実行支援にも携わります。

【その他活用技術例】
Microsoft CopilotやPower Platform/Webアプリ/ユーザー部門向けITリテラシー向上施策 等
正社員

株式会社パソナ

【全国】オープンポジション求人

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
各PJTで活躍エンジニアを広く募集しております。
当社へ興味はあるもののどこで応募するか迷われてる方大歓迎です。
お客様DX推進におけるご支援や、Webアプリケーション開発、インフラ構築 等
選考を通じご希望やご経歴にマッチしたポジションをご相談させて頂きます。

【業務例】
・お客様DXの支援・ソリューション企画
・サーバーサイド及びモダンフロントエンド開発/プロダクト開発
・生成AIを活用したAIソリューション開発
・ローコードツールなどを用いた業務効率化、内製化支援
・クラウド環境構築 等

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
4
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルートスタッフィング

評価平均 3.55
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 95%
正社員

株式会社リクルートスタッフィング

【リモート可/フレックス】プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~501万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。

〜 受託プロジェクトが安定運用するために様々な管理をすることがミッションとなります〜

派遣スタッフの就業フォロー
担当顧客への提案営業や定例会での報告
プロジェクトの収支管理
メンバーの管理育成指導
プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など
※まずは事務リーダー(SV)としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます(1年〜)将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます

※SV期間は担当するプロジェクト先に出社いただくスタイルとなり、
 出社頻度・リモート割合は担当プロジェクト先の状況と内容に応じて
 変わります。
※PM期間は担当するプロジェクト先に訪問いただくスタイルとなり、
 訪問外出時は直行直帰が可能・日比谷出社とリモート併用可能です。
正社員

株式会社リクルートスタッフィング

【PMポジション】タレントマネジメントPJT担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。

派遣スタッフの就業フォロー
担当顧客への提案営業や定例会での報告
プロジェクトの収支管理
メンバーの管理育成指導
プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など
※まずは事務リーダー(SV)としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます(1年〜)将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます

【具体的に】
まずご担当いただきたいプロジェクト
タレントマネジメントを担当するプロジェクト(規模:2名)

タレントマネジメントシステムのデータ権限付与の管理/VBAツール等の作成
資格/スキルチェック/フォーム/学習機能のデータ更新の管理
Accessでテーブル分割・結合、テキストエディタ正規表現処理
Excelシートの管理・編集・人事システムの操作
VBAツールの作成
付随する事務作業
上記一連の業務を理解した上でメンバーからのエスカレ対応、メンバーフォロー

正社員

株式会社リクルートスタッフィング

【IT系知見・知識があればOK】【未経験PMポジション】ヘルプデスクからPMに

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~500万円
勤務地
東京都
仕事内容

【職務内容】
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。

〜 受託プロジェクトが安定運用するために様々な管理をすることがミッションとなります〜

派遣スタッフの就業フォロー
担当顧客への提案営業や定例会での報告
プロジェクトの収支管理
メンバーの管理育成指導
プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など
※まずは事務リーダー(SV)としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます(1年〜)将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます

※プロジェクトの体制は少人数だと3名〜となります。派遣スタッフと一緒にプロジェクトを動かしていただきます
5
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

パーソルキャリア株式会社

【フルリモート】ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)/Salesfor

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
仕事内容
同社では、ITを手段として課題解決を推進し、事業成長の牽引を目指しています。
企画・構想からシステムリリース後の効果測定・改善活動、運用保守まで一気通貫で対応しています。
また、Salesforceの価値向上にも貢献しています。

【具体的には】
・ 企画・構想
・ 事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供
・ 業務要件のIT要件への落とし込み
・ プロジェクト計画の立案
・ QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営
・ ベンダーコントロール
・ サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価
・ 継続的な改善活動
・ 運用保守
正社員

パーソルキャリア株式会社

【フルリモート】UX/UIデザイナー 「doda ダイレクト」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
仕事内容
同社の転職関連サービス「doda ダイレクト」のプロダクト開発領域を統括する部署では、
テクノロジーやデザインの力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献しています。
「doda ダイレクト」は、dodaのスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、
転職希望者の登録情報を確認してスカウトメールを送信できるサービスです。
現在、2次成長期を迎えており、新規サービスの立ち上げも行っています。そのため、
0→1、1→10フェーズなど、さまざまな事業フェーズを経験できます。

【具体的には】
・ WEBサービスのUI/UXデザイン
・ 各種ドキュメント作成
・ デザインシステムの構築、運用、改善
・ チームでのデザイン作成
・ 期待していること・ミッション
・ プロダクトをデザインの力でリードする
正社員

パーソルキャリア株式会社

【フルリモート】UX/UIデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
仕事内容
カスタマープロダクト本部のデザイン部は、幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に
プロダクトやマーケティング領域のクリエイティブを担っています。
プロダクト領域のデザイナーまたはリードデザイナーとして、ディレクターやエンジニアと連携し
UI/UXデザインやドキュメント作成、デザインシステムの構築などを行います。
スクラム体制の中でUI/UX改善を進め、デザイン組織全体で課題解決に取り組んでいます。
また、ナレッジシェアや勉強会が活発に行われ、
人間中心設計の資格取得支援や、他の領域への挑戦も可能です。

【具体的には】
・ WEBサービスのUI/UXデザイン
・ 各種ドキュメント作成
・ エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善
・ チームでのデザイン作成

【募集背景】
・ 会社としてデザインへ力を入れている
・ デザイン組織の規模が大きくなっている
・ デザイン組織主導のプロジェクトが多い
・ デザインや組織をリードする人材が不足している
6
サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マンパワーグループ株式会社

【ハイクラス】社内SE(課長候補/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,150万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかに加え
「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。

・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドルーバックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。

・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドルーバックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
正社員

マンパワーグループ株式会社

【ハイクラス】PM/管理職候補(世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
正社員

マンパワーグループ株式会社

社内SE(課長候補/上流工程メイン/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~850万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかに加え
「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。

・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。

・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

レバレジーズ株式会社

営業(オープンポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

・レバテック(IT領域)
・レバウェル(ヘルスケア領域)
・ハタラクティブ(若年層領域)
・HRTech事業
・コンサルティング事業
正社員

レバレジーズ株式会社

PL(リーダー候補/スクラム開発/レバレジーズグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
レバテックの新規事業領域では、
自社や顧客の業務システム・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントを担当します。
中・小規模プロジェクトチームのマネジメントや、プロジェクトマネージャーの補佐業務を行います。
経験を積むことで、プロジェクトマネージャーとしてコンサルティング業務や事業開発も担当します。
課題解決能力の向上や、多様なキャリアパスが期待できます。
フラットで主体的なアクションが求められる環境で、熱い想いを持ったメンバーと共に働きます。
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があり、キャリアチェンジも可能です。

【具体的には】
・ 中/小規模プロジェクトチームのマネジメント
・ プロジェクトマネージャー(PM)補佐
・ 将来的にプロジェクトマネージャー(PM)としてコンサルティング業務や事業開発
・ アサインプロジェクト例
・ 自社内案件:同社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件
・ 外部顧客案件:某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト
・ 外部顧客案件:某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト
正社員

レバレジーズ株式会社

PM(マネージャー候補/スクラム開発/レバレジーズグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
レバレジーズ株式会社は、IT人材と企業のマッチングから、
開発支援による企業の成長促進へと事業領域を拡大しています。
新規事業領域では、プロジェクトマネージャーを募集しており、
顧客の要望をヒアリングし、プロジェクトの立ち上げや推進、品質向上のための改善提案を行います。
プロジェクトマネージャーとして、戦略立案やプロジェクトマネジメント、
顧客ヒアリング、技術選定などを担当し、数十名規模のプロジェクトをマネジメントします。
また、課題解決能力の向上や多様なキャリアパス、
フラットで主体的なアクションが求められる環境で、ITアーキテクトやプロジェクトマネージャー、
プロダクトマネージャーなどへのキャリアアップが期待できます。

【具体的には】
・ プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進
・ 新規・既存事業のプロダクト開発・改修
・ 顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント
・ 企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務
・ 現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導
・ 案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント
・ プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・ マネージャーとして組織や事業のマネジメント
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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

UTグループ株式会社

【週3日リモート可】社内SE(設計・運用/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。
「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、
創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、
はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。
さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、
更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
正社員

UTグループ株式会社

【週3日リモート可】社内SE(インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、
拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。
インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
正社員

UTグループ株式会社

【週3日リモート可】社内SE(インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、
拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。
インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

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