総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:35

ランキングカテゴリ

1
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルート

評価平均 4.03
残業時間平均 26時間
有給休暇消化率 78%
正社員

株式会社リクルート

データエンジニア (データ領域未経験者歓迎/SlerでのPM・PL経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,378万円
勤務地
東京都
仕事内容
個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。

【具体的には】
・データ活用のためのETL処理の開発と運用
・Google Cloud、AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用
・Tableau等BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用
・Terraform/Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計・開発
・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計
・次世代アーキテクチャの検討・計画立案
・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成
正社員

株式会社リクルート

【ハイクラス】セキュリティ企画推進(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,258万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のビジネスを成長させるためのICTの領域において、セキュリティの観点からアドバイスやレビューなどのコンサルティングを実施しています。ビジネスの現場が日々進化するICT技術を導入するにあたり、その技術および導入対象の業務が重要な情報を守れるかどうかを確認し、情報漏洩リスクがある場合はその是正方法を企画し導入を推進します。
セキュリティ対応によりビジネスの品質・スピードを落とさないために、各事業現場の業務を調査・理解し「業務とセキュリティのバランス」を考慮した上での企画が重要です。
また、同グループ全体のICTセキュリティを担当する部門のため、目の前の業務のことだけを考えず「全体最適(=全社横断ルール)と個別最適(業務ごとの個別ルール)」の意識も必要になります。
つまり、社内横断のICTセキュリティルールとして守るべきことをしっかりと軸に置き、
そのうえで、各事業現場の業務にあった最適な解決策を提示するというお仕事になります。
これらのICTセキュリティについて、ICT関連・セキュリティ関連の両面のスキル・経験を活かして、業務とセキュリティのバランスを取りつつ同社が持つ重要な情報を守る重要なポジションです。

【具体的には】
・同社の各事業における業務プロセスを確認し、ICT関連の横断的な改善すべきリスクの把握、課題の企画/検討を行います。
・企画/検討したものをガイドライン化し、これを関連組織と連携しながら各事業現場への装着を推進します。
・企画/検討の結果、同社内のセキュリティルールの見直しが必要であると考えられるものは、基準規定部門へ打診し見直しの検討を行います。
・状況に応じて、セキュリティルールではなく、各事業現場の業務を直す提案をします。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
正社員

株式会社リクルート

UI/UXディレクター(オープンポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
494~1,258万円
勤務地
東京都
仕事内容
リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。
選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。
選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI/UX改善、
クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。

事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。

【担当サービスの例】
・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス
・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス
・住宅情報サービス ・美容サロン情報/予約サービス
・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール(予約管理、決済など) など

【担当業務の例】
・Webサービスのグロースハック(CVR改善、リピート率向上など)
・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発
・予約/シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発 など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
2
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルテンプスタッフ株式会社

評価平均 3.57
残業時間平均 21時間
有給休暇消化率 51%
正社員

パーソルテンプスタッフ株式会社

DX推進に向けた法人顧客向けサービス企画・推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の一番の強味である”ひと”を支え、”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、事業部門・システム部門の関係者とコミュニケーションを取りながら、企画をしたシステムやサービスのリリースを行い、リリース後の運用を担います。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。

(1)デジタルサービスの実現に向けた、Webサイト・システム・サービス企画
  (ユーザーの行動について定量把握、ニーズ分析を通して育成シナリオ策定する)
(2)企画内容を踏まえたビジネス要件検討、業務プロセスの策定、プロジェクトのタイムライン管理やプロセス管理
  (主に事業部門の要件定義工程が対象)
(3)プロジェクト運営の効率化に向けた企画提案と実行、プロジェクト間の各種調整
(4)システム・サービスリリース後の各種運用(ユーザー拡大、アダプション企画)
3
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.41
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 40%
正社員

株式会社パソナ

【大阪】ネイティブアプリ開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社は、創業以来「社会の問題点を解決する」という理念のもと、
人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。
お客様企業のDX推進や共創による新規サービス開発、
パソナグループ各社が展開するサービスの
iOS/Androidアプリの企画・開発・改善をご担当いただきます。
案件毎にフェーズや開発言語が異なり、ご志向に合わせたキャリア構築が可能です。
新しい技術への取り組みを積極的に行う環境で、
エンジニア主導で新規プロダクトの企画・要件定義も実施できます。
正社員

株式会社パソナ

【東京/愛知】ビジネスアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、DX推進者として顧客のDX専門部門に常駐し、顧客内のDX化業務をサポートしています。
顧客から提案された新たなDXビジネスモデルの実現可能性を検討し、
パソナとして委託できる範囲を設定します。
その後、該当部門とプロジェクトの具体的な検討ミーティングを行い、
プロジェクトスタートまでをフォローします。
プロジェクト開始後は、複数名が関わり、プロジェクトを推進します。

【具体的には】
・ 顧客のDX専門部門へ常駐
・ 顧客内のDX化業務をサポート
・ パソナとして委託できる事案のとりまとめ
・ 提案〜実行の推進
正社員

株式会社パソナ

【東京】ビジネスアーキテクト(DX推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客企業のDX推進を伴走支援いただきます。
顧客企業のDX専門部門へ常駐し、企業内DX化・推進業務をサポートしながら
パソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案〜実行までを推進いただく上流ポジションです。
入社当初は社内業務で慣れて頂いてから、顧客先に参画します。
DX推進者として、プロジェクト開始後は社内メンバーとも関りながら、顧客の伴走支援をお任せします。

■プロジェクト例
◆導入事例◆  https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/

●化学メーカー様
各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定〜実現可能性を検討します。該当部門との具体的な検討ミーティングの上、実際のプロジェクトスタートまでの支援。内容により、他メンバーと共に実行支援にも携わります。

【その他活用技術例】
Microsoft CopilotやPower Platform/Webアプリ/ユーザー部門向けITリテラシー向上施策 等
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルートスタッフィング

評価平均 3.55
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 95%
正社員

株式会社リクルートスタッフィング

【リモート可/フレックス】プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~501万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。

〜 受託プロジェクトが安定運用するために様々な管理をすることがミッションとなります〜

派遣スタッフの就業フォロー
担当顧客への提案営業や定例会での報告
プロジェクトの収支管理
メンバーの管理育成指導
プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など
※まずは事務リーダー(SV)としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます(1年〜)将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます

※SV期間は担当するプロジェクト先に出社いただくスタイルとなり、
 出社頻度・リモート割合は担当プロジェクト先の状況と内容に応じて
 変わります。
※PM期間は担当するプロジェクト先に訪問いただくスタイルとなり、
 訪問外出時は直行直帰が可能・日比谷出社とリモート併用可能です。
正社員

株式会社リクルートスタッフィング

【PMポジション】タレントマネジメントPJT担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。

派遣スタッフの就業フォロー
担当顧客への提案営業や定例会での報告
プロジェクトの収支管理
メンバーの管理育成指導
プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など
※まずは事務リーダー(SV)としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます(1年〜)将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます

【具体的に】
まずご担当いただきたいプロジェクト
タレントマネジメントを担当するプロジェクト(規模:2名)

タレントマネジメントシステムのデータ権限付与の管理/VBAツール等の作成
資格/スキルチェック/フォーム/学習機能のデータ更新の管理
Accessでテーブル分割・結合、テキストエディタ正規表現処理
Excelシートの管理・編集・人事システムの操作
VBAツールの作成
付随する事務作業
上記一連の業務を理解した上でメンバーからのエスカレ対応、メンバーフォロー

正社員

株式会社リクルートスタッフィング

【IT系知見・知識があればOK】【未経験PMポジション】ヘルプデスクからPMに

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~500万円
勤務地
東京都
仕事内容

【職務内容】
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。

〜 受託プロジェクトが安定運用するために様々な管理をすることがミッションとなります〜

派遣スタッフの就業フォロー
担当顧客への提案営業や定例会での報告
プロジェクトの収支管理
メンバーの管理育成指導
プロジェクト拡大に向けた顧客への提案など
※まずは事務リーダー(SV)としてスタッフを管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます(1年〜)将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っていただきます

※プロジェクトの体制は少人数だと3名〜となります。派遣スタッフと一緒にプロジェクトを動かしていただきます
5
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

パーソルキャリア株式会社

【リモート】テクニカルプロダクトマネージャー(法人向けプロダクト全般)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
仕事内容
総合人材サービスを展開する企業における、SaaSプロダクト「dodaダイレクト」などの
法人プロダクト全般のシニアプロダクトマネージャー・シニアプロダクト
マーケティングマネージャーのポジションです。
成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、
アジャイル型PdM組織を牽引します。
データアプローチを起点としたモデル転換により、ダイレクトソーシング市場を獲得し、
新しい転職市場の柱を築き、求職者と企業の最適マッチを目指します。
定量定性データを基にした分析、プロダクト戦略の策定、開発ディレクション、
KPIマネジメントなどを担当します。
正社員

パーソルキャリア株式会社

WEBマーケティング(toC/新卒向けサービス<doda新卒エージェント>学生向けマーケ職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
465~769万円
勤務地
東京都
仕事内容
doda新卒エージェントの支援を最大化するため、学生募集と
支援確度の高いカウンセリング設定がミッションです。
そのために、Webマーケティングを用いた企画立案、設計運用を担当します。
主な業務内容は、SNSやリスティング広告の運用、広告パートナーとの交渉・調整です。
将来的にはコンテンツ作成や攻めの広告運用にも挑戦できます。
株式会社ベネッセi
・ キャリアは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社です。

【具体的には】
・ SNS(インスタグラム・X)の運用
・ リスティング(LINE・メタ広告)の運用
・ 広告パートナーとの交渉・調整
正社員

パーソルキャリア株式会社

【オープンポジション】マーケティング職(toB/toC/CRM 等)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
628~1,000万円
勤務地
仕事内容
■募集ポジション例(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます)
【toBマーケティング(doda事業法人企画本部)】
BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、パーソルキャリアが保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進している本部にて、BtoBマーケティングを担当いただきます。
入社後はリードジェネレーショングループに所属いただき、HiPro(プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス)における法人顧客の新規獲得に向けたマーケティング業務をお任せいたします。
・各種予算管理、KPI管理
・リスティング広告の運用ディレクション(運用業務は広告代理店に外注)
・分析ツールの環境整備、活用(GA4、Adobe、ユーザーインサイトなど)
・社内の各サービス事業部とのディレクション
・デジタルマーケティング施策のディレクション(各施策の担当との連携)
6
サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マンパワーグループ株式会社

【ハイクラス】社内SE(課長候補/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,150万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかに加え
「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。

・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドルーバックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。

・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドルーバックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
正社員

マンパワーグループ株式会社

【ハイクラス】PM/管理職候補(世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
正社員

マンパワーグループ株式会社

社内SE(課長候補/上流工程メイン/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~850万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかに加え
「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。

・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。

・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

レバレジーズ株式会社

社内SEインフラ(フレックス制/リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム室への配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、
セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・社内インフラ設計〜運用管理
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・全社利用ツール導入、運用
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化
・ベンダーコントロール
正社員

レバレジーズ株式会社

情報セキュリティ担当(リーダー候補/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報セキュリティ室への配属となります。
レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、
内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。

【具体的には】
・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進
・情報セキュリティに関する課題整理
・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理
・情報セキュリティリスクの調査
・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応
・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応
・情報セキュリティインシデント対応
・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査
・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育
正社員

レバレジーズ株式会社

営業(オープンポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

・レバテック(IT領域)
・レバウェル(ヘルスケア領域)
・ハタラクティブ(若年層領域)
・HRTech事業
・コンサルティング事業
8
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

UTグループ株式会社

【リモート可】Webマーケティング()

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・企業向けのマーケティング企画・運用
 └既存顧客向けのリードナーチャリング(MAツールを用いたメールマーケティング等)
 └インバウンドセールスの強化(デジタル広告の運用)
 └その他、to Bマーケティング施策の立案

【具体的には】
・MAツールを用いたメールマーケティングのシナリオ設計・運用メンバーのディレクション
・企業向け問い合わせページのUI・UX改善案作成・クリエイティブチームのディレクション
・to Bマーケティング戦略の立案
正社員

UTグループ株式会社

【週3日リモート可】社内SE(設計・運用/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。
「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、
創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、
はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。
さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、
更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
正社員

UTグループ株式会社

【週3日リモート可】社内SE(インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、
拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。
インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

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