パーソルキャリア株式会社

【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。

【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

(4)「複業」
パーソルキャリアでは、自社の担当業務以外に、複業として他社の業務をおこなうことが許可されています。
※許可条件あり

HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」を
ブランドパーパスとしたプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。
プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や
フリーランスITエンジニア専門エージェント「HiPro Tech」などを展開し、
“雇用によらない働き方”領域の創造を目指しております。
企業間が連携し人材を相互に受け入れ・送り出す会社公認の
副業「HiProクローズドプラットフォーム(相互副業)」を提供し、
企業の組織戦略や事業成長を支援します。
副業人材の活用を提案することで、企業の課題解決やイノベーション創発に貢献することを目指しております。
少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決に貢献するため、
スキル循環社会の実現に向けた取り組みを加速させております。

・無形商材における法人営業経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・新規事業開発・企画のご経験

【歓迎】
・ SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方
・ 大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方
・ ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方
・ 新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方