パーソルキャリア株式会社

doda新卒エージェントの支援を最大化するため、学生募集と
支援確度の高いカウンセリング設定がミッションです。
そのために、Webマーケティングを用いた企画立案、設計運用を担当します。
主な業務内容は、SNSやリスティング広告の運用、広告パートナーとの交渉・調整です。
将来的にはコンテンツ作成や攻めの広告運用にも挑戦できます。
株式会社ベネッセi
・ キャリアは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社です。

【具体的には】
・ SNS(インスタグラム・X)の運用
・ リスティング(LINE・メタ広告)の運用
・ 広告パートナーとの交渉・調整

■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます）
【toBマーケティング（doda事業法人企画本部）】
BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、パーソルキャリアが保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進している本部にて、BtoBマーケティングを担当いただきます。
入社後はリードジェネレーショングループに所属いただき、HiPro（プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス）における法人顧客の新規獲得に向けたマーケティング業務をお任せいたします。
・各種予算管理、KPI管理
・リスティング広告の運用ディレクション（運用業務は広告代理店に外注）
・分析ツールの環境整備、活用（GA4、Adobe、ユーザーインサイトなど）
・社内の各サービス事業部とのディレクション
・デジタルマーケティング施策のディレクション（各施策の担当との連携）

【職務内容】
データ・AIソリューション本部は、全社的なAI活用方針の策定と、
AIを活用したビジネスやサービスの開発・支援を目的として設立されました。
ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。
各サービス・プロダクトごとに定められていたデジタル・データ戦略を全社的に統一し、
データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しております。
「doda」は国内最大級の転職サービスであり、日々生み出される膨大なデータを活用して
事業を創造・変革・成長させることがテーマです。
本ポジションでは、「データ活用による人と仕事の新たな出会いの創出」をミッションとし、
転職支援数を最大化するために、データに基づいた問題発見、課題設定、
データ活用企画、モデリング、効果検証を担当いたします。

【配属部署】
データ・AIソリューション本部、 データソリューション統括部、 データサイエンス部

採用ソリューションBITA部は、採用ソリューション事業の成長を支えるため、
IT企画・プロジェクトマネジメント・システムの安定運用を担う部署です。
BizDevOpsの推進を掲げ、システムの保守運用にとどまらず、事業戦略に基づく
プロジェクトの実行や業務BPR、アーキテクチャの高度化など、幅広い業務を行っています。
業務システムの保守運用業務に加え、DevOps推進に向けた保守運用高度化に
関する企画・推進も行います。

パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。
データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。
この基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。
※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service）で稼働しています。

<業務例>
・基幹DBの改善、安定化
・基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備
・クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査

<プロジェクト例>
・基盤DBのクラウド化
・基幹DBの保守・運用体制の組成
・データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進
・インフラの構成管理環境の構築
・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証

ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。

【具体的には】
ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、IT専門人材に対する組織・人材開発の改善を日々行う中で、情報収集や整理、検討会の運営を専門性の高い社員と一緒に対応してもらいます。
専門性が深まってきましたら、徐々に企画の主担当としてチャレンジしていただきます。

?ITガバナンス戦略の企画、推進に関わる情報収集、運営対応
各事業ごとのリスク抽出・評価・対策に必要な情報収集や情報整理・検討を行うための事務局運営を実施します。

?ITマネジメント全般に関する企画立案、運用業務
テクノロジー組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策の検討、実行に携わっていただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。

パーソルキャリアのインサイドセールス組織は、全社法人資産を活用し、
デジタルマーケティングや営業プロセスの変革をミッションとしています。
約70名の組織規模で、法人戦略推進の重要な役割を担い、クオリティの高い顧客体験価値を提供するため、
戦略立案から実行支援を行うインサイドセールス企画を募集しています。
doda人材紹介、doda転職メディア等のサービスを保有し、インサイドセールスは主力事業の開拓、
顧客課題へのパーソルグループのサービス提案、各営業部への連携を担います。
インサイドセールス企画として、各事業との連携推進、インサイドセールス戦略立案と実行支援、
業務改革、各種ツールの利活用促進施策などを担当します。

【配属部署】
リレーションシップマネジメント統括部
リレーションシップマネジメント企画部
インサイドセールス企画グループ

【募集背景】
・ 2024年に新設された組織であり、改善支援の役割を広げている。
・ 開発組織からの相談が増加しているため、組織拡大のためにQAエンジニアを募集している。
・ 開発組織のあるべき姿を考え、主体的に改善提案ができる方を求めている。
・ 自身の経験に加え、外部の知見や最新のプラクティス
　を取り入れながら改善活動を楽しめる方を求めている。


【配属部署】
エンジニアリング統括部

dodaプロダクトの機能開発・システム改善の品質をチーム横断的に維持・向上させることをミッションとするアジャイルCoEチームにおいて、プロダクトの開発チームと連携しながら品質改善計画・自動化/省人化推進計画の立案と実施のリードをお任せします。

【具体的には】
・QCDを意識したQA体制の構築・推進、品質保証に関するプロセスの整備
・品質の現状把握や改善検討に必要なメトリクスの収集・分析、不具合分析のプラクティスを開発現場へ展開
・プロダクト開発時のテスト計画や設計、実行結果のレビューとフィードバック
・エンジニア組織に対する品質知識底上げのための活動（輪読会・勉強会などの運営）
・Playwright等のツールを用いたE2Eテスト自動化推進
・開発プロセス改善活動の提案&推進（テスト自動化、開発のアウトプット品質の向上、開発標準化の推進、ガバナンス）

【募集背景】
各種事業システムと連携しながら、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を推進するべくdodaプロダクトを開発しています。複雑に関連するシステムを、品質を保ちながら安全にグロースするために、横断的な役割を果たすチームを設置してます。複雑化する開発業務の中で、機能開発・システム改善を安全に進めながら、よりスピード感のある開発組織を構築するため、グロース領域を横断して担える人材を募集しています。

幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に、プロダクト領域のデザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。
ディレクターやエンジニアと連携しながら、デザイン職能としてプロダクト成長に寄与いただきます。

【具体的には】
・WEBサービスのUI/UXデザイン（スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善）
・各種ドキュメント作成（ガイドライン策定、業務・組織改善など）
・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善
・チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等）

【本ポジションに期待していること・ミッション】
携わる「doda」は、累計会員登録者数約934万人（2024年12月末時点）と数多くの方に利用をいただいておりますが、ユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。
本ポジションの方には、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。
また、スクラム体制の中でUI/UX改善を進めておりますが、他スクラムのデザイナーとの相談機会や勉強会などを実施しておりデザイン組織全体で課題やミッションに向き合っております。自ら課題提起をして組織として新しい取り組みを行うことも積極的に進めておりますので、育成や風土醸成のご経験や興味のある方はとてもやりがいのある環境です。

アーキテクチャ管理部は、アーキテクチャ領域のガバナンス強化とあるべき
アーキテクチャの検討、推進をミッションとしています。
エンタープライズアーキテクチャグループは、転職支援サービス「doda」の
基幹システムにおけるシステム課題全般への対応やアーキテクチャの支援を担当いたします。
ソリューションアーキテクト、DevOps、SREのいずれかの役割をお任せし、
企業の課題解決やシステムデザイン、開発・運用効率化、リスク管理などを行います。
クラウド移行やアプリケーションのモダナイゼーションも推進しており、
高効率かつ安全なシステム構築を目指します。
【具体的には】
・ いずれかの役割を担当
・ ソリューションアーキテクト
・ 企業の業務やシステムの課題解決
・ ビジネス的な洞察力を踏まえた適切なシステムデザイン
・ 長期的に安定した持続可能なシステムデザイン
・ システムの持つポテンシャルやデータの価値を最大化
・ プロジェクト事例
・ 基幹業務システムのクラウドリフト
・ 業務システム基盤のリプレース/最新化
・ 老朽化したシステムやソリューション群の分析、及び中長期での改善計画の立案/推進
・ システムのAPI化を推進することによるシステム間相互連携(マイクロサービスアーキテクチャの推進)

doda新卒エージェントの支援最大化のため、学生募集とカウンセリング設定をミッションとしています。
そのために、Webマーケティングによる企画立案、設計運用を担当します。
主な業務内容は、SNSやリスティング広告の運用、広告パートナーとの
交渉・調整など、学生の登録者募集に関わる業務です。
将来的にはコンテンツ作成や攻めの広告運用にも挑戦可能です。
株式会社ベネッセi
・ キャリアは、学生・大学・企業それぞれの課題に対するソリューションを提供しています。

【具体的には】
・ 学生の登録者を募集
・ SNS(インスタグラム・X)の運用
・ リスティング(LINE・メタ広告)の運用
・ 広告パートナーとの交渉・調整
・ 外部パートナーと連携
・ コンテンツ作成
・ 攻めの広告運用に挑戦

パーソルキャリアでは、dodaやARCS等のシステムが利用する
基幹DBの維持・管理、改善を行っています。
基幹DBを改善し、事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善を担当します。
インフラ部はクラウドネイティブなインフラ環境作りを推進し、インフラの安定化に取り組んでいます。

システム基盤や共通システムをクラウド化し、
開発チームがビジネスロジックに集中できる状況を作ることを目指しています。
また、基盤や共通システムを提供・整備することで、
デリバリーとセキュリティ、ガバナンスを向上させ、コストの最適化に貢献します。

【環境】
・ 各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、
AWSやAzure、GoogleCloud、OCI等の
クラウド環境/利用しているミドルウェアなどは様々です。
・ 開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。
・ 最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、
基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、
(事業IT部署の負荷を下げること)(基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること)に取り組んでいます。

dodaXはハイクラス人材向けの転職サービスで、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルで行っています。
doda Xサービスの転職/採用決定数のグロースをMissionとして、開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。
配属組織：カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部
doda_Xプロダクト企画部は、30代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。
企画部と開発部でわかれており、テーマやサービス毎でチームを編成しております。（1チームあたり企画、開発合わせて5〜10名前後）
アジャイルでスピード感のある開発〜リリースをしているチームや、プロジェクトで施策を進めているチームもございます。

【具体的には】
・ プロダクト戦略(顧客体験設計含む)の立案/推進
・ チームビルディング、組織マネジメント
・ プロダクトP/L、KGI、KPI策定
・ メンバー育成

事業フェーズは立ち上げ期の0→1が過ぎ、1→10フェーズです。
プロダクトドリブンでスピードを重視した改善を進め、ハイクラス転職市場におけるグロースを目指しており、
プロダクト組織をさらに強化するため、マネジャーポジションを募集をしています。
配属組織：カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部
doda_Xプロダクト企画部は、20〜40代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。
企画部と開発部でわかれており、テーマやサービス毎でチームを編成しております。（1チームあたり企画、開発合わせて5〜10名前後）
アジャイルでスピード感のある開発〜リリースをしているチームや、プロジェクト体制で大玉施策を進めているチームもあります。

【具体的には】
戦略レイヤーの上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引
・ プロダクト戦略(顧客体験設計含む)の立案/推進
・ チームビルディング、組織マネジメント
・ プロダクトP/L、KGI、KPI策定、達成に向けた推進
・ メンバー育成など
・ 開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、
法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、dodaXサービス全体の成長戦略に直接関与

プロダクトの開発から企画まで幅広い知識を持ち、
事業視点から組織をリードしてきた経験が求められます。
開発と連携できるフロントエンド・バックエンド知識、
データ起点のUX知識とサービスグロース経験も必要です。
大規模なピープルマネジメント経験も重視されます。
HR業界またはマッチングビジネス領域での経験があれば歓迎されます。
顧客起点での課題分析能力や、データドリブンな分析能力が求められます。
自ら課題を発見し、解決のためにプロジェクトをリードできる実行力が必要です。

同社では、サービスデザイナーが、人間中心設計やデザイン思考を活用し、
ユーザー体験の創造やビジネスの仕組みづくりを行います。
新規サービス開発本部では、次世代のサービスを開発するデザイナーと
エンジニアが所属し、新規事業や全社横断プロジェクトを担当します。
サービスデザイナーは、UXリサーチャー、UIUXデザイナー、
フロント/バックエンドエンジニアと共に事業開発に従事いたします。
【具体的には】
・ 業務内容：サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、
人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、
サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくり
・ ユーザー体験のデザイン
・ 定性/定量リサーチ
・ コンセプト立案と検証(PoC)
・ PSFのためのMVPプロトタイプデザイン
・ プロダクトやプロジェクトマネジメント
・ ビジネスモデル/戦略のデザイン
・ 目的に応じたデザインワークショップ設計・運用
・ その他課題解決のためのデザイン

会員登録者数約888万人(2024年6月末時点)の転職支援サービス「doda」や
関連する「dodaX」を中心としたデータを活用し、
多様なキャリアの実現とキャリアオーナーシップの育成を目指しています。
データ活用PDCAサイクルを実現するため、データ環境の整備、データマネジメントの整備、
データ活用の人材育成に取り組んでいます。
現状のデータ活用環境を取り巻く状況を整理し、課題解決のための全社データ基盤整備を実施します。
マルチクラウドで構成された分析プラットフォームでは様々な技術に携わることが可能です。

中長期的なビジネスの維持継続のため、エンジニアとしての経験をもとにセキュリティリスクの可視化・戦略策定・実行を行っていただきます。
複数の開発部署に横軸で関わり、アーキテクチャレベルでの改善・予防策の実装支援、運用改善、開発者のセキュリティへの意識付け、体制構築、ナレッジ共有、人材育成、方針作成・資料作成を行っていただきます。

【具体的には】
・異なるビジネス目的、異なる事業のフェーズで構築/運用整備された様々なシステムの歴史的経緯の読み解きとあるべき方向性の提案
・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化、経営や開発部署への説明資料作成
・様々なプロジェクトを一気通貫した組織改善
・開発組織全体のセキュリティ意識を高めるためのエンジニア文化の醸成
・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進

【採用背景】
テクノロジー本部の中で複数のシステムを横断してセキュリティ改善施策の立案・推進を担うポジションです。
これまではそれぞれの部署で各事業のビジネス目標に沿った開発を続けており、マネージャーやリーダーにセキュリティ施策やアーキテクチャ改善の実施は一任されているような状況で、システムの状況はまちまちとなってしまっています。
昨今、サイバー攻撃数が右肩上がりであり、個人情報漏洩に関するビジネス影響も非常に強い状況となっておりますので、会社横断で実行力高くセキュリティ施策の実行、開発者のセキュリティ意識改善、セキュリティ改善施策の社内共有を進めていきたく、今回のポジションを募集しております。

同社では、ITを手段として課題解決を推進し、事業成長の牽引を目指しています。
企画・構想からシステムリリース後の効果測定・改善活動、運用保守まで一気通貫で対応しています。
また、Salesforceの価値向上にも貢献しています。

【具体的には】
・ 企画・構想
・ 事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供
・ 業務要件のIT要件への落とし込み
・ プロジェクト計画の立案
・ QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営
・ ベンダーコントロール
・ サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・ 継続的な改善活動
・ 運用保守

同社の転職関連サービス「doda ダイレクト」のプロダクト開発領域を統括する部署では、
テクノロジーやデザインの力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献しています。
「doda ダイレクト」は、dodaのスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、
転職希望者の登録情報を確認してスカウトメールを送信できるサービスです。
現在、2次成長期を迎えており、新規サービスの立ち上げも行っています。そのため、
0→1、1→10フェーズなど、さまざまな事業フェーズを経験できます。

【具体的には】
・ WEBサービスのUI/UXデザイン
・ 各種ドキュメント作成
・ デザインシステムの構築、運用、改善
・ チームでのデザイン作成
・ 期待していること・ミッション
・ プロダクトをデザインの力でリードする

カスタマープロダクト本部のデザイン部は、幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に
プロダクトやマーケティング領域のクリエイティブを担っています。
プロダクト領域のデザイナーまたはリードデザイナーとして、ディレクターやエンジニアと連携し
UI/UXデザインやドキュメント作成、デザインシステムの構築などを行います。
スクラム体制の中でUI/UX改善を進め、デザイン組織全体で課題解決に取り組んでいます。
また、ナレッジシェアや勉強会が活発に行われ、
人間中心設計の資格取得支援や、他の領域への挑戦も可能です。

【具体的には】
・ WEBサービスのUI/UXデザイン
・ 各種ドキュメント作成
・ エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善
・ チームでのデザイン作成

【募集背景】
・ 会社としてデザインへ力を入れている
・ デザイン組織の規模が大きくなっている
・ デザイン組織主導のプロジェクトが多い
・ デザインや組織をリードする人材が不足している

同社では、システム基盤や共通システムをクラウド化し、
開発チームがビジネスロジックに集中できる環境作りを目指しています。
Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド環境やミドルウェアを活用し、
最適なアーキテクチャの選定・運用を推進しています。
また、開発チームと密に連携し、技術選定や
アーキテクチャの改善提案を行う「攻め」のインフラ構築にも携わっています。
マルチクラウド環境の整備や高度化、開発組織へのクラウド利活用推進など、
さまざまなプロジェクトが進行中です。
積極的なIT投資やチャレンジを推奨する組織文化のもと、
クラウドネイティブな技術を活用した多様なサービスを展開しています。

ソリューションアーキテクトは、クライアントの業務課題を
解決するためにITシステムのアーキテクチャを提案します。
また、事業企画やITコンサルタントと連携し、
ビジネス的な洞察に基づいたシステムデザインを行います。
DevOpsは、開発チームと運用チームが連携して効率的かつ
高品質な業務を行うための仕組みを設計・構築します。
SREは、システム運用作業を自動化・効率化し、開発工程全般の課題を解決します。
また、アプリケーションの最適化や運用の改善、潜在的なリスクの発見・課題化・開発を行います。
【具体的には】
・ ソリューションアーキテクト
・ クライアントと課題に向き合い、ITシステムのアーキテクチャを提案
・ ビジネス的な洞察力を踏まえたシステムデザイン、ナレッジの共有や成功事例の共有による啓蒙活動
・ 事業とのリレーションシップを重視した持続可能なシステムデザイン
・ システム/ビジネス間の相互連携の強化と改善提案
・ 開発チームと運用チームの目標共有と効率化のための仕組みの設計/構築
・ エンジニアのニーズを踏まえたシステム開発ルールや方式の整備
・ アプリケーションやサービス開発の加速化とチームのサイロ化解消
・ システム運用作業の自動化・効率化による開発工程の課題解決
・ SREを意識したアプリケーションの最適化や運用の改善、インフラ領域の課題発見、課題化、開発
・ 事象の数値化/見える化による課題解決、リスクや効果の定量化のための仕組みの構築

アーキテクチャー改善をボトムアップで推進するチームであるため、要件・設計を自社サービス/ビジネスに最適になるように自ら企画しながら、構築・運用整備まで一貫して主体的に推進いただくことを想定しています。
・システムアーキテクチャ改善の企画（QCD向上・セキュリティ改善を目的としたアーキテクチャー変更、ツール導入、運用変更など）
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計〜リリースまで一連の作業）
・開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進）

dodaおよび関連サービスのプロダクト開発において、
アーキテクチャー改善や開発プロセスの高度化を担当する部署があります。
大規模サービスのため、開発領域は多岐にわたり、
バッチアプリケーションのリプレイスプロジェクトから、
システムアーキテクチャの改善、開発全般、開発チームの運営、
開発プロセスの改善活動など、幅広い業務を担います。
また、リモートワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。

【具体的には】
・ dodaおよび関連サービスのプロダクト開発
・ アーキテクチャー改善/開発プロセス高度化
・ バッチアプリケーション(java)のリプレイスPJT
・ 将来的には別のPJTやシステム領域への関与

ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、デザイナーまたはリードデザイナーとして以下業務をお任せしていきます。
・WEBサービスのUI/UXデザイン（スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善）
・各種ドキュメント作成（ガイドライン策定、業務・組織改善など）
・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善
・チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等）

■使用ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、モリサワパスポート、Jira、Confluence　など

■開発環境
Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ（希望者のみ）

ブランド･マーケティング本部の方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、
スケジュールをリーダーとともに策定していただきます
SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、
プロジェクトをリードしていただきます
その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、
dodaサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります
・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、
Core Web Vitalsなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行
・スクラム開発内におけるエンジニアとの施策推進、開発ディレクション
・外部パートナー様からのコンサルティング、企画立案

プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしています。
専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。
・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進(ベンダーマネジメントもお任せします)
・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動
・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献

【ポジションの魅力】
・裁量と自由度の高さ
企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。
・ビジネスを動かしている手触り感
企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
・多様なキャリアパス
本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。

同社ガバナンス推進本部の内部監査部では、
システムや情報セキュリティに関する内部監査業務を行っています。
具体的には、内部監査の企画や計画策定、システムや情報セキュリティ、
個人情報保護などの内部監査の実施、監査報告や業務改善に向けたフォローアップ、
オフサイトモニタリングや調査業務、監査企画などに取り組んでいます。

【具体的には】
・ 内部監査の企画、計画策定
・ 内部監査の実施（システム、情報セキュリティ、個人情報保護等）
・ 監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ
・ オフサイトモニタリング、調査業務
・ 監査企画（監査組織の高度化等）