パーソルキャリア株式会社

dodaやdodaXなどの転職支援サービスの個人向けプロダクト企画を担当する組織で、
KPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAを担当します。
dodaやdodaXでは、職業紹介や求人広告など形態の異なる複数のサービスを提供しています。
そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマーP&M本部では、
複数のサービスを横断して利用する顧客の複雑な行動データを分析し、
事業収益の最大化と顧客体験価値の向上を目指しています。

【具体的には】
・ KPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案
・ データ分析を元にした組織のPDCA
・ 職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスの提供
・ 複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データの要素分解、構造化
・ 事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現
・ KPI設計や方針立案

【配属部署】
カスタマープロダクト本部、データビジネス統括部

dodaやdodaXなどの転職支援サービスの個人向けプロダクト企画を担当する組織で、
KPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAを担当します。
dodaやdodaXでは、職業紹介や求人広告など形態の異なる複数のサービスを提供しています。
そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマーP&M本部では、
複数のサービスを横断して利用する顧客の複雑な行動データを分析し、
事業収益の最大化と顧客体験価値の向上を目指しています。

【具体的には】
・ KPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案
・ データ分析を元にした組織のPDCA
・ 職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスの提供
・ 複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データの要素分解、構造化
・ 事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現
・ KPI設計や方針立案

【配属部署】
カスタマープロダクト本部、データビジネス統括部

パーソルキャリアのデータビジネス統括部では、
「doda」と「dodaX」の転職支援サービスにおけるデータ活用を担っています。
データサイエンスや機械学習を活用して、転職希望者の体験改善と
マッチングの最大化を推進しています。
データプラットフォームを活用し、分析、戦略立案、施策検討、
モデリング、システム開発まで幅広く行っています。
「doda」は会員登録数約750万人を誇る国内最大級の転職サービスで、
膨大なデータが蓄積されています。
このデータを活用して、事業の創造、変革、成長を図っています。

【配属部署】
データサイエンスG

パーソルキャリアのデータビジネス統括部では、
「doda」と「dodaX」の転職支援サービスにおけるデータ活用を担っています。
データサイエンスや機械学習を活用して、転職希望者の体験改善と
マッチングの最大化を推進しています。
データプラットフォームを活用し、分析、戦略立案、施策検討、
モデリング、システム開発まで幅広く行っています。
「doda」は会員登録数約750万人を誇る国内最大級の転職サービスで、
膨大なデータが蓄積されています。
このデータを活用して、事業の創造、変革、成長を図っています。

【配属部署】
データサイエンスG

・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画/分析
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など）
・数理統計や機械学習の活用

既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画

※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

dodaプロダクト統括部では、転職サービス「doda」の成長を推進するため、
プロダクト戦略の策定と実行を担う人材を募集しています。
ユーザーの行動データや心理データを分析し、課題設定や要件定義を行います。
デザイナーやエンジニアと協力して、サービスの品質とユーザー体験の向上に責任を持ちます。
具体的には、プロダクト戦略の策定、プロダクトロードマップの作成、
UI改善、グロースハック、データ分析、開発ディレクション、ユーザーインサイトの深堀りを行います。

【具体的には】
・ 定量定性データを基にしたサービスの課題設定
・ 仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・ 事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定
・ プロダクトロードマップの策定
・ ビジネスインパクトの算出
・ クライアントシステムの機能開発
・ KPI達成に向けたデータ分析〜施策立案
・ プロジェクト進行管理
・ 市場調査やマーケティングリサーチの活用
・ デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り

転職サービス「doda」の成長戦略を策定・実行し、
ユーザーデータ分析に基づいてサービスの課題設定や要件定義を行います。
デザイナーやエンジニアと連携し、サービスの品質向上とユーザー体験の改善に努めます。
具体的には、プロダクト戦略の策定、ロードマップの作成、ビジネスインパクトの算出、
UI改善、グロースハック、クライアントシステムの機能開発、
個人法人システムの企画立案・要件定義・開発管理、プロジェクト推進・品質管理を行います。

【具体的には】
・ 定量定性データを基にしたサービスの課題設定
・ 仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・ 事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定
・ プロダクトロードマップの策定
・ ビジネスインパクトの算出
・ dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案
・ 開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進

上流工程〜リリースまで、一気通貫でミッションとしてお持ちいただきます。
入社後はまず現状のスクラム体制の中に入っていただき、少しずつ企画をお任せしていく予定です。
「doda CONNECT」では、既存のグロース企画に加え、革新的な顧客体験向上を目指した企画を複数検討中です。
（キャリアや志向性に合わせて、アサインするテーマは決定予定です。）

・WEBサービス企画
　├サービスコンセプト・ターゲット設定
　├プロジェクト全体のマイルストン設定、スケジュール策定
　├ユーザー体験設計
　├施策詳細化（サービス要件定義・画面要件定義・分析要件低後など）
　├数値分析（WEBアナリティクススキル）

・関係部署との調整、折衝
├企画推進にあたり関係する部署やサービスとの調整や折衝を主担当として実施

・ディレクション業務
　├WF作成
　├要件定義書作成
　├制作〜開発フェーズにおける進行管理
　├UAT

パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。
担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。

【具体的には】
短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進
・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート
・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行
など

転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織でWebサイト＆アプリのデータトラッキング及びトラッキングデータ活用の戦略策定と実行推進をご担当いただきます。

【具体的には】
具体的な期待役割は大きく以下４点。ご経験・ご志向性によってはWebサイト/アプリトラッキングデータの統括・活用に閉じず転職サービスが有する各種事業データも含めたデータ分析を通した課題発見・方針提言などもお任せする可能性もあります。
１：サイト・アプリのトラッキングデータの計測設定、方針提示、実行推進
　自社プロダクト（サイト・アプリ）のデータトラッキングに関する在り様（ソリューション、設計、稼働状況、データ分析環境までの連携）やサービスの改善戦略方針策定としてのデータ活用を含めた「計測データ設計や計測要件のあるべき方針提示」と「具体的な実現プロセスの立案」を行う。
２：企画組織に向けたサイトアプリデータ計測、収集のためのナレッジ展開
　プロダクト企画・開発などの実行組織に対し、サイトアプリデータ計測とデータ収集や利用を安定稼働させる為の各ソリューションやデータに関する。必要ナレッジ展開、計測要件の骨子を基本業務フローとして落とし込み、組織としての必須機能として継続稼働させる。
３：トラッキングデータの利活用状況を踏まえたソリューション導入方針の立案・推進
　組織のデータ利活用方針・利用実態を把握し、現行ソリューションそのものやそれらの活用状況が投資コストに対して妥当であるかの整理を行いデータ利用各組織と連携してリプレイスを含めた将来方針の立案と推進を行う。
４：トラッキングデータのDBデータ接合と利活用推進
　ソリューション提供機能に閉じた分析利用ではなく、データエクスポート利用を前提としたDBデータ化を行い、オンライントラッキングデータとオフラインDBデータを接合したデータ整備・活用を推進する。

自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。
担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、
実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。

【具体的には】
・自社Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など）
・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施
・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化
・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化
・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理
・顧客の体験価値を向上するための新機能開発
・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜お任せしたい業務＞
1.全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価
2.全社横断のITソリューション導入案件に対するITプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント

＜具体的なプロジェクト例＞
・クラウドストレージ（box）全社展開Pjtの企画、プロジェクトマネジメント
・オンラインコミュニケーションツール(Slack)の導入推進
・仮想オフィスツールの全社導入に向けた企画立案、ツール選定、導入、運用改善
・デジタル人材育成プログラムの企画立案、プログラムの運営、改善
・MacOS端末標準化対応の企画、グループIT部門の調整、運用改善

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画

※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。
一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

■担当業務：
・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画/分析
・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。
多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。

具体的には下記業務をご担当いただきます。
・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発
・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント
・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。
一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【具体的には】
・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画/分析
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など）
・数理統計や機械学習の活用

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。
担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。

【具体的には】
・自社Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など）
・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施
・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化
・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化
・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理
・顧客の体験価値を向上するための新機能開発
・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。
一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

■担当業務：
・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画/分析
・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【職務内容】
既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画

※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらには以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。
下記はこちらの部署での業務例ですが、ご経験などを考慮上、お任せいたします。
?ITガバナンス戦略の企画立案、推進
事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案いただきます。
?ITマネジメント全般に関する企画立案、運用業務
BITA組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策を企画立案、実行いただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。
?IT投資管理業務の実行・運用・改善
システムコストの見える化、コストの適正化によるコスト管理の効率化、さらに、従来型のIT投資管理から次世代のデジタル投資管理への変革企画などを行っていただきたいと考えています。

【プロジェクト例】
・社内IT投資審議会の規程作成と権限移譲含めた運用ルールの見直し
・アジャイル開発プロセスの標準ドキュメント開発、展開
・CareerSBUのITガバナンスアセスメントシートの開発、展開
・中計、年計のIT予算策定、月次IT予算管理
・社内IT勉強会、事例共有会の企画、運営　　など
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

国内有数の学生向け就活プラットフォームサービス「doda キャンパス」の開発チームに参画し、リードエンジニアとして開発を支援していただきます。

【具体的には】
・仕様ドキュメント作成
・リファクタリング
・単体テスト
・コードレビュー
・開発に関する改善提案
・障害発生時の調査
・他チームとの連携
・サーバレスの特性を意識した開発
・Node.js + Lambdaを利用したAPI作成
・DB間連携や日次処理を行うバッチ作成
・アーキテクト設計

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所​（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
- アプリケーション開発、API開発
- アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
- ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善

【使用技術（一例）】
- 言語: JavaScript、 TypeScript、 Dart、 Python、 ShellScript、 HDL
- フレームワーク:Vue、 Echo、 Flutter
- ミドルウェア: Terraform、 Kubernetes、 Docker、
- クラウドサービス: Google Cloud Platform
- 実行環境: Kubernetes Engine、 App Engine、 Cloud Function、 Cloud Run
- データベース・ストレージ: BigQuery、 CloudSQL、 Cloud Firesore、 Cloud Storage
- その他: Cloud Logging、 Cloud Monitoring、 Cloud Trace、 Cloud Pub/Sub、 Google Tag Manager
- アクセス集計: Google Analytics

既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画

※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

同社では、事業のアジリティを高めるべく、システム全てをクラウド環境へ完全移行を進めており、
クラウドリフトは着地が見えている中で、次のフェーズとなるクラウドをより深く活用すべく、マルチクラウド環境の整備を進めております。

dodaやdoda Xのようなプロダクトや、転職エージェントの方々が利用するような業務システムなど様々なシステムのクラウド基盤（一部、オンプレが残っています）や共通利用するシステムの企画、構築・改善、運用を担っています。

【具体的には】
以下のようなテーマで、様々なプロジェクトが走っておりますので、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー／マネジメントをお任せします。
・AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド環境整備と高度化（利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など）
・オンプレミス環境の撤廃に伴う共通システムのクラウド移行
・CCoEとして、開発組織へのクラウド利活用推進、啓蒙活動

本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、
ITサービスの運用保守を担っています。IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。
※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。
・dodaエージェント企画統括部（dodaエージェント事業）
キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当
・プラス企画統括部（dodaプラス事業）
スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当

【具体的には】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜
　業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、
　RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、
　サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理
　（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

総合人材サービスを展開している同社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のマネージャとして開発をリードいただきます。
また、次期プロダクト開発部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。

マネージャとして：
・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・エンジニアの評価
・エンジニアの育成＆採用活動

ゼネラルマネージャとして：
・エンジニア組織を管掌
・ITコンサルタント組織を管掌。事業領域の業務効率化(DX)や大〜小規模のプロジェクトマネージメントを担う組織です

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。
一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【具体的には】
・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画/分析
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など）
・数理統計や機械学習の活用

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

dodaダイレクトのDX推進組織のグループマネージャーとして、下記業務をお任せします。
システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXにより事業スピードを加速させることをミッションとしています。

【具体的には】
・組織戦略の立案やメンバー育成、評価、文化醸成、採用等
・事業/プロダクトにおけるIT戦略の立案
・複数のITプロジェクト管理・推進
・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）