パーソルキャリア株式会社

【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。
「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。
判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。

【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

アーキテクチャ管理部は、アーキテクチャ領域のガバナンス強化、
及びあるべきアーキテクチャの検討、推進をミッションとした組織です。
エンタープライズアーキテクチャグループでは、
転職支援サービス「doda」の基幹システムにおけるシステム課題全般への対応や
アーキテクチャの支援をメインに担当しています。
企業の業務やシステムの課題にクライアントと共に向き合い、
ITシステムのアーキテクチャを提案し課題解決を行います。
事業企画及び事業のITコンサルタントと連携し、
ビジネス的な洞察力を踏まえた適切なシステムデザインを行います。
システムデザインの意図や効果を周囲に理解してもらえるよう、
ナレッジの共有や社内での成功事例共有など啓蒙活動を行います。
事業会社のエンジニアリングをデザインする者として、
事業とのリレーションシップを重視し、長期的に安定した持続可能なシステムデザインを行います。
システム／ビジネス間の相互連携を強化し、
システムの持つポテンシャルやデータの価値を最大化するための改善提案を行い、
自ら改善を進めていきます。

・ 業務システムの開発経験
・ C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験4年以上
・ チームリーダー、テックリード等、メンバーをリードした経験

【歓迎】
・ バージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
・ テストコードの作成、テストの自動化の経験
・ コンテナなど仮想化技術を使用した開発経験
・ RDBMSを利用した開発経験
・ Web API（REST）の設計・開発経験
・ AWSなどクラウド環境の利用・構築経験