求人一覧

該当件数:3,636
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

Webディレクター(UI・UX改善/医療人材業界シェアトップクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
圧倒的な医師会員基盤(日本の医師の9割以上)を有するm3グループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアNo.1です。求職者(=医師)と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト(求人サイト、採用ツール、アプリ他)を展開しています。しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題=伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

【具体的には】
ディレクターとして、医師のアルバイト領域のアプリ/プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。

・改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務
応募資格
・UIUXディレクター/UXデザイナー/Webディレクターとしての実務経験
・Webサイト・アプリ・エンジニアリングに関する知識・経験

【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】情報セキュリティ(グループ全体の企画立案〜ガイドライン策定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討(サイバーセキュリティ戦略含む)
・グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務
・グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知
・リスク分析及び対策
・サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施
・重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施

【やりがい】
出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。
また同グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っております。
情報セキュリテイの重要性も極めて高く、同部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。
【職種の魅力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など
応募資格
・サイバーセキュリティ関連のソリューション導入計画立案・導入業務・運用に関する業務経験がある方
・サイバーセキュリティ経営ガイドラインの準拠確認および改善対応の経験がある方
・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
・複数案件を同時並行で進行可能なスキル


【歓迎】
・組織内外問わず円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル
・NISTのCSFの準拠確認および改善対応の経験がある方
・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化をリーダー的な役割で実施した経験がある方
・情報セキュリティ関連業務における業務経験がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】インフラエンジニア(グループ各社のクラウドシフト/ゼロトラスト化を推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,260万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE(センター・オブ・エクセレンス)組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点でのs戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。
カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。
下記の領域をご担当いただきます。
(1)グループ各社事業システムのクラウド化/ゼロトラスト化戦略立案・推進
(2)ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ
(3)インフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント
ご担当いただく業務は下記の通りです。
・クラウド環境におけるインフラのグランドルール整備
・事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援
・事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援
・論理的な情報整理とドキュメンテーション
・サービス品質の維持、向上
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
応募資格
以下全て必須
・クラウドにおける中規模以上のインフラアーキテクチャの設計経験
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験

【歓迎】
・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
・インフラサービス設計・実装経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・ゼロトラストネットワーク環境のマネジメント経験
・EMS(Enterprise Mobility + Security)環境のマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】DX/エンジニア派遣営業(リーダークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~750万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※?、?についてはいずれかの業務を適性で判断させていただきます。

?ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業                                                   
・入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。
具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、
一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。

?DX営業
<提案営業>※BtoB営業になります
既に同社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺い。
そのお悩みに対して、同社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。
同社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。
※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。

?マネジメント業務
・担当チームにおけるKPI策定、管理
・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施
・各種データ分析 など
応募資格
・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方
・toB、toCの営業経験が2年以上ある方
・マネジメント経験者(5名以上の組織にて1年以上のMG経験)

【以下のような方も歓迎】
・派遣営業の経験がある方
・貪欲に成果を求められる方
・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方
・人と人を結ぶやりがいを感じたい方
・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方
・仲間とともに成長していきたい方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】WEBデザイナー(管理職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
数百万人が利用する成長中のサービスデザインをご担当いただきます。ユーザー体験の全体設計、サービスや事業ビジョンのコンセプトメイキングなど、マーケター、エンジニアと協業してプロダクト全体のデザイン活動推進をしていただける方を募集しております。
・既存プロダクト・サービスのUX/UI改善、パフォーマンス向上の戦略設計
・サービス向上のための提案・施策の実施・分析
・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定・提案
・施策スケジュールの管理、運用
・ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー)
・プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定
など幅広くご担当いただきます。決まったものをデザインするのではなく、課題発掘から行ってユーザー体験を設計していくなど幅広い裁量を持つことができます。クリエイティブの側面からブランドを育てる制作中心メンバーとして自らのアイデアを形にできる環境です。
【具体的には】
・ユーザー業務の理解とそれに基づくUI/UX設計・改善
・制作物のアートディレクションや、他メンバーの制作物チェック・指導
・プロジェクトのデザイン監修や進行管理、メンバーのリソース管理
・デザイナー組織のチームビルディングや、評価/育成管理
〈仕事内容備考〉
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
〈勤務地備考〉
※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
応募資格
・UI/UXに基づいた画面設計の経験
・デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)に関するアートディレクション経験
・デザイナーチームのリーダーとしてデザイナーを率いた経験

【歓迎】
・デザイナーチームのマネジメント経験
・デザイン思考やUXデザインプロセスの実践経験
・プロジェクト管理、予実管理、外注業者のハンドリング経験
サービス・小売・外食 人材サービス

AnyKan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

<ハイクラス>【React】フロントエンドエンジニア(自社開発アプリ/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

自社運営サイトや開発中Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアを募集しています!エンジニアチームやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、チームの一員に加わっていただきたいと思います。

【具体的には】
・スマホアプリのフロントエンド開発
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・業務用Webアプリケーションのフロントエンド開発 

など適正に合わせて開発いただきます。

【配属先】
エンジニア:計5名(リーダー1名、開発担当3名、運用担当1名)

【教育】
OJTを通して上司がしっかりとサポートいたします。自社サービスのサービスがメイン業務となっており、自身の考えをもとにより良いサービスを作り上げていくことが可能な環境です◎
応募資格
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 (HTML、CSS、JavaScript)
・Reactを用いた開発実務経験がある方

※年間休日120日、在宅勤務導入(週1〜3日程)
サービス・小売・外食 人材サービス

AnyKan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【React】フロントエンドエンジニア(自社開発アプリ/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

自社運営サイトや開発中Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアを募集しています!エンジニアチームやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、チームの一員に加わっていただきたいと思います。

【具体的には】
・スマホアプリのフロントエンド開発
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・業務用Webアプリケーションのフロントエンド開発 

など適正に合わせて開発いただきます。

【配属先】
エンジニア:計5名(リーダー1名、開発担当3名、運用担当1名)

【教育】
OJTを通して上司がしっかりとサポートいたします。自社サービスのサービスがメイン業務となっており、自身の考えをもとにより良いサービスを作り上げていくことが可能な環境です◎
応募資格
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 (HTML、CSS、JavaScript)
・Reactを用いた開発実務経験がある方

※年間休日120日、在宅勤務導入(週1〜3日程)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

アートディレクター(リーダー候補/東証プライムの大手人材/残業時間約15H)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
中核となるデザイナーを増やし既存サービスをNo.1に成長させること、また新規事業の創出など、さらに事業範囲・事業規模の拡大スピードを加速させていきたいと考えています。

3年-5年先を見据えてデザイン組織を強化することで、新規サービスの立ち上げや組織拡大に向けた体制を構築します。

【職務内容】
事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。

既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。
広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。

※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む)
応募資格
・ブランドやサービスのクリエイティブディレクション経験
・BI(ブランドアイデンティティ)の策定からVI(ビジュアルアイデンティティ)への落とし込みまでを一貫して行ったご経験

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