求人一覧

該当件数:3,636
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社RECCOO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス(新サービスのローンチ/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】新卒採用を募集する企業
【商材】顧客目標達成のためのコンサル
【具体的には】
※「具体的には」が職務内容等になっていたりします。

・サービス利用を開始するユーザーが決まったら、セールスからお客様を引き継ぎ、関係構築、サービスの効果的な活用に向けたオンボーディングやアクティベート、顧客の目標達成のための提案を行う
・成果が出やすい顧客と出にくい顧客を見分け、マーケティング・インサイドセールスといった顧客開拓部署にフィードバックを共有し、事業部全体の生産性向上に貢献する
・お客様側の課題を吸い上げ、エンジニア、プロダクトマネジャーと共有することで、より良いUI・UXの実現にむけて改善・開発を主導する
・より効果的なサービス運営に向けたデータ分析と意思決定のため、収集すべきデータの選定といった情報環境整備にも携わる
・ユーザーのリピート、アップセル、クロスセルにつなげるため、自社商材についても幅広い知識を蓄え、お客様にとって最適なソリューションを全社リソースの中から提案し、成果の最大化を実現する
【顧客】日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業

【組織環境】
キーエンスやリクルート、外資系~ベンチャー迄多様な業界で活躍していたトップランナーが在籍!トップランナーからノウハウを吸収出来、刺激を受けられる環境です。
応募資格
・無形の法人営業の経験がある方、もしくはカスタマーサクセスとしての実務経験がある方
・Google Workplace(例:ドキュメント、スプレッドシート、スライド等)の使用経験

【歓迎】
・SaaS、SIerでの法人営業経験
・英語での日常会話ができる方(外国籍エンジニアが多く所属しており、連携する機会もあるため)
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート】【カスタマーP&M本部】全国/エンジニア(フロントエンド)/「doda」CRM関連サ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
530~860万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
dodaおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、システム開発全般をお任せします。dodaは登録者数約840万人(2023年12月時点)の国内最大規模の転職支援サービスです。

【担当領域 】
大規模サービスのため、開発領域は多岐に渡っております。主に下記領域毎にチームが分かれており、ご経験のマッチするポジションで面接を実施させていただきます。
・dodaサービスの利用者にアプローチを行う社内向けシステム開発
・dodaサービスの法人向けサービスの開発

【担当業務】
これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。
企画部門と要件を固めながら開発を行います。担当は工程ごとに分業されていないため、上流工程から一貫して携わることが可能です。
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計〜リリースまで一連の作業)
・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
下記いずれも必須
・Next.js/React/TypeScript いずれかを使ったWeb開発経験3年以上、DB(RDSなど)を使った開発経験がある方
・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験、もしくは開発プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験

【歓迎】
・企画要件を整理、もしくは改善策を提案した経験
・開発プロセスの改善に取り組んだ経験
・AWSのアーキテクチャ改善経験
・バッチ系、bashシェル開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

スクラムマスター・PM(東証グロース上場企業/医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクト全体が円滑に進むよう開発チームのマネジメントを行い、コラボレーターとして目標達成のためのプロセスを強化・合理化し、スクラムの進め方が出来ているか円滑に進めて行く役割をご担当いただきます。

サービス規模の大幅な拡大を見越して、「プロダクト主導組織」としてチームを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更していきたいと思っております。
新しい組織体制では、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。

◇具体的な業務内容
・チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持
・プロダクトマネージャーとのサービス要件調整、ヒアリング
・開発要件の整理及びスコープ調整
・自社サービス(15サイト程度)の、システムの運用や保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装/レビュー
・チームの教育を通じた継続的な品質向上の実現やナレッジの蓄積化の推進
・業務フロー可視化、課題分析、改善推進
・進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめ
・チーム内外の問題抽出・解消
・チームの能力が最大限発揮できる環境の整備
※上記の中でご希望やご経験に応じて幅広くお任せしたいと考えております。
応募資格
・スクラムチームでの開発経験 2年以上
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験 3年以上(ロードマップの策定、ディレクションなど)
※スクラムマスターとしての採用を期待していますが、ご自身のキャリア選択の志向によってはプロジェクトマネージャーとしての可能性もございます。

【歓迎】
・要件定義・システム設計などの上流工程経験
・Webアプリケーション開発経験
・SaaS、サブスクリプション型ビジネス事業開発経験
・Salesforceと連携した開発経験
・開発チームへのコーチング経験(メンバー育成への興味、関心をお持ちの方)
・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

フロントエンドエンジニア(「doda」CRM関連サービス/リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
530~860万円
勤務地
東京都
仕事内容
dodaおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、システム開発全般をお任せします。dodaは登録者数約840万人(2023年12月時点)の国内最大規模の転職支援サービスです。

【担当領域 】
大規模サービスのため、開発領域は多岐に渡っております。主に下記領域毎にチームが分かれており、ご経験のマッチするポジションで面接を実施させていただきます。
・dodaサービスの利用者にアプローチを行う社内向けシステム開発
・dodaサービスの法人向けサービスの開発

【担当業務】
これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。
企画部門と要件を固めながら開発を行います。担当は工程ごとに分業されていないため、上流工程から一貫して携わることが可能です。
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計〜リリースまで一連の作業)
・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
下記いずれも必須
・Next.js/React/TypeScript いずれかを使ったWeb開発経験3年以上、DB(RDSなど)を使った開発経験がある方
・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験、もしくは開発プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験

【歓迎】
・企画要件を整理、もしくは改善策を提案した経験
・開発プロセスの改善に取り組んだ経験
・AWSのアーキテクチャ改善経験
・バッチ系、bashシェル開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(社内システム運用管理、ヘルプデスク、システム導入企画・開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社内システムの保守及び、運用管理、開発
・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など
・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等)
・問い合わせ対応
・社内のシステム利用者への操作教育
・セキュリティ管理、改善企画
・業務改善、システム導入の企画、開発リード、ベンダーコントロール

【配属先】
経営基盤部門 情報システムユニット

【本ポジションの魅力】
同グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
応募資格
(以下いずれかのご経験)
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・セキュリティの教育やマニュアル展開などの経験をお持ちの方

【歓迎】
・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】 BIエンジニア(マーケティング本部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
◇ミッション
事業・組織ともに急成長中の同社にてBIエンジニアとしてご活躍いただきます。 業界シェアトップクラスのプロダクト運用におけるパフォーマンス改善や、データドリブンによる経営課題解決・企業価値向上に向けたプロジェクトへ参画いただきます。
データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。

【具体的には】
・SQL(Biguery)やExcel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析、レポーティング
・要件定義、帳票・ダッシュボードの設計
・BIツール(Tableau等)によるデータ抽出/加工/分析、ダッシュボード作成
・GA4を用いたWeb解析、Webログの集計、広告データの集計

◇利用ツール
GA4、Tableau、Bigquery、LookerStudio など
応募資格
・SQLを用いたデータ集計・加工・抽出等のご経験(目安3年以上)
※その他以下いずれかのご経験
・要件定義のご経験
・帳票・ダッシュボード設計/開発のご経験
・Tableauの使用経験
・Google Analyticsを用いたWebサイト解析、Webログの集計
・数字やデータに基づいて、論理的に物事を考え改善を進めることができる力
【歓迎】
・BigQueryの使用経験
・SQLのボトルネック解析、チューニングのご経験
・コンサル業界での就業経験
・人材業界での就業経験 など
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

BIエンジニア(マーケティング本部/医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
◇ミッション
事業・組織ともに急成長中の同社にてBIエンジニアとしてご活躍いただきます。 業界シェアトップクラスのプロダクト運用におけるパフォーマンス改善や、データドリブンによる経営課題解決・企業価値向上に向けたプロジェクトへ参画いただきます。
データ分析だけでなく施策にも深く入り込み、マーケティングの施策担当者やセールス部門と連携しながらPDCAを回します。

【具体的には】
・SQL(Biguery)やExcel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析、レポーティング
・要件定義、帳票・ダッシュボードの設計
・BIツール(Tableau等)によるデータ抽出/加工/分析、ダッシュボード作成
・GA4を用いたWeb解析、Webログの集計、広告データの集計

◇利用ツール
GA4、Tableau、Bigquery、LookerStudio など
応募資格
・SQLを用いたデータ集計・加工・抽出等のご経験(目安3年以上)
※その他以下いずれかのご経験
・要件定義のご経験
・帳票・ダッシュボード設計/開発のご経験
・Tableauの使用経験
・Google Analyticsを用いたWebサイト解析、Webログの集計
・数字やデータに基づいて、論理的に物事を考え改善を進めることができる力

【歓迎】
・SQLのボトルネック解析、チューニングのご経験
・コンサル業界での就業経験
・人材業界での就業経験 など
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート】エンジニアリングマネージャー(ゼネラルマネージャー/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,510万円
勤務地
東京都
仕事内容
総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のマネージャとして開発をリードいただきます。
また、次期プロダクト開発部門の責任者(GM/ゼネラルマネジャー)候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。

マネージャとして:
・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進
・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等)
・組織文化の醸成
・エンジニアの評価
・エンジニアの育成&採用活動

ゼネラルマネージャとして:
・エンジニア組織を管掌
・ITコンサルタント組織を管掌。事業領域の業務効率化(DX)や大〜小規模のプロジェクトマネージメントを担う組織です

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​
応募資格
・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発経験(5年以上)
・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験
・メンバー育成経験

【歓迎】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験

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