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該当件数：3,637件

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート可】ネットワークエンジニア（ゼロトラストネットワーク／HD全体のネットワーク環境を管理）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

690～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

A.データセンターネットワーク領域
データセンターネットワークおよびクラウドサービス/外部環境を接続するためのネットワーク環境の構築/管理/改善のプロジェクトリーダー。
１）クラウド連携基盤の整備
２）データセンターネットワークの整備

B.ネットワークセキュリティ領域
パーソルグループのネットワークセキュリティ対策における、企画/設計/実装/展開などの導入までの工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダー。
１）クラウドプロキシやクラウドFWの導入、全社展開
２）SIEMクラウド移行
３）CASBの導入検討

・担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

応募資格

下記の条件を何れも満たしている方
・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・データセンターネットワーク設計構築・運用改善・保守経験
・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入経験
・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【上流工程メイン】ITコンサルタント（リモート可／セキュリティインフラの構築）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

720～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

パーソルグループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。

A.認証認可基盤領域
１) EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、運用改善
２）IGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用したIDガバナンスの計画

B.エンドポイントセキュリティ領域
１）PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入
２）スマートデバイスにおける運用/改善
３）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入
４）グループ内CSIRT業務(組織の一員となりインシデント分析など)、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案

・担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

応募資格

下記の条件を何れも満たしている方
・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・EDRまたはXDRの知識または運用経験
・EntraID/ActiveDirectoryの知識または運用経験
・IDaaSやSASEの知識または運用経験
・PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験
・セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど)
・CASBやSIEMの知識または運用経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート可】インフラエンジニア（AWS／HD全体のインフラ基盤構築）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

パーソルグループのインフラ基盤の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。
A.クラウド基盤領域　
１）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
２）上記領域における戦略的な施策立案
※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
B.オンプレミス基盤領域
１）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネジメント
２）上記領域における戦略的な施策立案
※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

・担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

応募資格

下記の条件を何れも満たしている方
・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・オンプレミス環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験
・パブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社PE-BANK

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪市中央区】営業職(一般職）/フリーITエンジニアのエージェント業務

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～607万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【職務内容】
【フリーITエンジニアのエージェント業務全般】
●法人向け活動
１．新規顧客開拓
２．既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）
３．フリーITエンジニア向けの案件収集活動
４．担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認
５．担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等）
６．フリーITエンジニアの提案活動
●フリーITエンジニア向け活動
１．担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション：就業状況のヒアリング等のフォロー活動）
２．希望する案件の紹介
３．新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）
●その他活動
１．フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加
　　交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等
２．見積、請求業務等の事務作業の補助
■コロナ対策について：
在宅勤務も可能ですが、必要に応じて出社していただきます。事務所もサーマルカメラ、アクリルパーテーション、空気清浄機、消毒液等を設置し、万全を期して対策を取っています。コロナ禍でも安心して就業できる環境を整えています。

応募資格

【必須】
・営業経験のある方（経験年数問わず）またはIT業界での就業経験のある方
※人材業界またはIT業界での営業経験がある方歓迎
※満たない方でもご応募いただいて構いません。

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社PE-BANK

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪／未経験歓迎】営業 ※フリーITエンジニアと企業をつなぐエージェント業務／在宅勤務可

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～413万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【職務内容】
【フリーITエンジニアのエージェント業務全般】
■法人向け活動
１．新規顧客開拓２．既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）
３．フリーITエンジニア向けの案件収集活動４．担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認５．担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等）６．フリーITエンジニアの提案活動
■フリーITエンジニア向け活動
１．担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション：就業状況のヒアリング等のフォロー活動）２．希望する案件の紹介　
３．新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）
■その他活動
１．フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加
交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等
２．見積、請求業務等の事務作業の補助
■（将来的に）マネージメント業務
１．メンバーのマネジメント業務（労務管理、メンバー育成など）
２．課の予算・収支管理
３．営業案件の進捗管理
■サポート体制について：業務を覚えるまでは、丁寧にサポートいたします。また、業務を覚えた後も出社、在宅勤務に関わらず、分からないことなどはいつでも相談出来る体制がございます。
（オンライン出勤システムを導入しており、在宅勤務でも質問しやすい環境です。）

応募資格

【必須】
・営業経験のある方（経験年数問わず）
・コミュニケーション能力の高い方
※人材業界またはIT業界での営業経験がある方歓迎　

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インフラ戦略企画（グループ各社事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,260万円

勤務地

東京都

仕事内容

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。
カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。

■詳細
下記の領域をご担当いただきます。
（1）グループ各社事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進
（2）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ
（3）インフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募資格

・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験
・インフラサービスマネジメントの知見
・クラウドにおける中規模以上のインフラアーキテクチャの設計経験
・クライアント環境の知見(PC、VDI、VPN、無線LANなど)

【歓迎】
・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
・インフラサービス設計・実装経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・ゼロトラストネットワーク環境のマネジメント経験
・EMS（Enterprise Mobility + Security）環境のマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【上流工程メイン】オンプレミス基盤サービス企画(リモート勤務85%)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

グループIT部門におけるインフラ企画・運用担当として、システム改善のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。担当範囲としてはオンプレミスで稼働する仮想化基盤、各種システムの監視/オブザーバビリティ機能を提供する監視基盤、大規模データベース基盤、セキュアにサーバへ接続を行うためのゲートウェイなど広範に及びます。また全てのサービスにおいて同社グループ各社へ提供する共通インフラとなります。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。また、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。

【具体的には】
下記の領域をご担当いただきます。
（1）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネージャ
（2）新規サービスの企画立案
（3）プロジェクト推進/プロジェクトマネージャ

ご担当いただく業務は下記の通りです。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

応募資格

下記の条件を何れも満たしている方
・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験(3年以上)
・仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤などの導入運用経験(3年以上)
・インフラサービスマネジメントの知見

【歓迎】
・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・クラウド製品の導入/運用経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フル出社】営業(営業活動のDX推進)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

440～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

今回、営業活動のDX化企画・導入・運用・推進の管理者候補として、

営業活動の改革を行っていただくことがミッションです。

■ 担当案件の業務管理：業務進捗（WBS）管理と各事業部連携の管理
■ 担当案件の実績管理：KGI/KPI/歩留まり管理（新規施策のKGI/KPI/マイルストーンの策定も有）
■ 各MTGへの参加　　：問題提起/課題抽出/アクション提示/実行・推進/その他連携
■ 担当案件（もしくはその他案件）の交渉や折衷

【具体的には】
＜業務内容＞
?最重要施策/重要施策など、社内施策における現場連携＆推進（KGI/KPI策定、実績管理、問題・課題定期、解決策提示）
　┗PJ毎の全体進捗管理
　┗各部署/メンバーの業務管理
　┗人員配置/工数管理/コスト管理　
　┗社内外への報告　

?営業DX企画の立案
　┗問題提起/課題抽出
　┗方針及び企画立案・提案
　┗ベンダー及び社外企業との商談
　┗インフラ整備・調整・管理

応募資格

データ分析〜問題提起、企画〜運用まで一つのプロジェクトを推進した実務経験。

参考例）

◆ビジネスデザインスキル（問題提起/課題抽出、DXに関する企画・導入・運用・推進）
◆データ分析スキル（データ分析の結果からアクションプランまで構築する能力）
◆PM（プロジェクトを構築・管理・推進していく能力）

【歓迎】
◆営業経験・営業組織のマネジメント経験

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