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該当件数：3,660件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

インサイドセールス（ハイブリッド勤務／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
449～744万円
勤務地
東京都
仕事内容
PCAやPHD商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業をお任せします。

主な活動としては2つです。1つ目はマーケティング活動を経て検知した
サービス利用ニーズが高いリードへのアウトバウンド架電。
2つ目は各個人に割り振られたリストに対するアウトバウンド架電。
特に2つ目は短期的なニーズ確認だけでなく中長期的な関係構築も踏まえたコミュニケーションを取っていただきます。
成果も大事ですが、成果だけでなく顧客体験も重視した活動を行っていただきます。

上記を推進する仕組みとして、マーケティングと現場事業部を繋ぐリード開拓の組織として、
MAツールの「Marketo」、顧客AIスコアリングの「FORCAS」、IPフォン＆音声分析の「Miitel」、
SFAツールの「Salesforce」、営業AIツールの「Magic Moment Playbook」など
最新セールステックツールを駆使した環境下で、PCAの法人戦略視点と各事業部戦略視点を織り交ぜながら、
一段高い視座で真のHRビジネスパートナーとして、顧客の課題解決に関わっていただきます。
加えて全社の法人顧客接点をデータ化し、
全社の顧客資産と売上を最大化すべく法人マーケティング組織や法人プロダクト組織との連携強化を進めてます。
応募資格
営業経験をお持ちの方
※飛び込み／反響／パートナー営業以外のご経験を想定しています

【歓迎】
・荷電による開拓営業経験
・インサイドセールスの実務経験をお持ちの方
・CRMやMAを利用した営業経験をお持ちの方
・人材業界経験をお持ちの方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート可】情報セキュリティ担当（リスク対策の評価・検討）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～809万円
勤務地
東京都
仕事内容
プライバシー影響評価・情報セキュリティリスク評価
（事業のサービス・業務・システム等の基準適合レビュー）およびリスク対応

【具体的には】
新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや
既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）における
業務・システムの変更等にかかる、プライバシー・セキュリティ・レピュテーション面からの
レビューやリスク対策の評価・検討
（サービス企画・システム部門から「コンプライアンス審査」に持ち込まれる施策について、個人情報保護・情報セキュリティ担当として法務・内部統制・IT企画等の関係部署と連携して対応）
※対応件数の目安：5〜10件／月

【働き方】
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状は多くの社員がフルリモートで働いています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。(関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。)
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
応募資格
下記(1)(2)(3)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)個人情報を扱う業務におけるオペレーション設計や業務改善、サービス開発等を各種企画部門にて推進していた方
(2)個人データの利活用をエンジニア・マーケティング組織にて推進していた方
(3)個人情報を扱う事業・業務において、プライバシーレビュ―・セキュリティレビュー・リスクアセスメント・内部監査いずれかのご経験

【歓迎】
・クラウドサービス導入・更新の際のセキュリティ観点（責任共有モデルに基づく事業者・利用者双方の対策）のチェック対応が可能な方
・プライバシー／セキュリティリスク評価・管理のご経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【AWS】インフラエンジニア（リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。
パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。

【具体的には】
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・AWSリソースのIaC化、最適化
・CI/CDの構築、運用
・モニタリングの構築、運用
・負荷テスト
・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決
・ゆくゆくはリーダーとなり、プロジェクトのインフラ部分のコントロールお任せすることも可能です。

■技術スタック：
- AWS　　- Terraform　　- CloudFormation　　- ShellScript　　- Powershell
■周辺ツール類：
- コミュニケーション
- Teams　　- Slack
- DevOps
- Github　　- Gitlab　　- AzureDevOps　　 - CodePipline
- Monitoring
- Datadog　　 - NewRelic
応募資格
・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識
・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・IaC（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

【歓迎】
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・Gitなどを利用した開発経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【AWS】インフラエンジニア（リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～860万円
勤務地
東京都
仕事内容
AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。
パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、
アプリケーションの実行基盤の整備を行います。

【具体的には】
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・AWSリソースのIaC化、最適化
・CI/CDの構築、運用
・モニタリングの構築、運用
・負荷テスト
・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決とその推進
・チーム運営(タスクのアサイン、進捗状況確認、課題調整、技術サポート等)
・アプリケーション担当など関連チームとのコミュニケーション

■技術スタック：
- AWS　　- Terraform　　- CloudFormation　　- ShellScript　　- Powershell
■周辺ツール類：
- コミュニケーション
- Teams　　- Slack
- DevOps
- Github　　- Gitlab　　- AzureDevOps　　- CodePipline
- Monitoring
- Datadog　　- NewRelic
応募資格
・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル相当の知識
・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・チームリーダー、サブリーダーとしてチーム運営を行なった経験
・IaC（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

【歓迎】
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

フィールドセールス（新卒向けサービスの拡大）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
427～659万円
勤務地
東京都
仕事内容
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

【役割とミッション】
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

【主な仕事例】
(1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30-40社
(2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動　※継続保有顧客約30−40社
(3)サービス導入・成約までのフォロー
(4)企画開発部門への提言（実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております）
応募資格
・顧客に対する課題提案型の法人営業経験が2年以上ある方

【歓迎】
・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・無形商材の法人営業経験がある方（扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため）
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

社内業務改善／営業支援（BPR／CRM企画／システム導入）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
627～1,120万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご経験、ご志向性に合わせて以下のミッション・テーマのアサインを想定しております。
【クライアント企画部（法人顧客・法人営業向け企画）】
?法人顧客資産の最大化：
採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。景気・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客アロケーション、doda各サービスとのクロスセル体制の構築、営業戦略・KPI設計を推進しています。

?業績向上のための業務プロセス変革（BPR）：
営業の効率・効果性の向上に向けて、営業向けのツール開発、顧客管理システム（salesforce）、ビジネスプロセスのBPR/BPOの企画を実施しています。AIを活用したスコアリング、顧客ラベリングなど、営業の高度化を担っていただきます。

【カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）】
?エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援：
・CRM企画：doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるよう、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り：キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。
?マッチングの品質改善：人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりを行っています。
応募資格
【いずれか必須】
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・新規事業開発やサービスづくりの経験
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験

【歓迎】
・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方
・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験）
・salesforceなどのSFA・CRMソリューションの導入・運用経験があり、営業支援の勘所が分かる方
・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

業務システム企画担当（マネージャー候補／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
630～1,070万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

■プロジェクト事例：
・業務プロセス改善／UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT
・求職者／法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT
・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT
・情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB／アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT
・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT
応募資格
・ITプロジェクトでの PL 経験もしくは PM 経験 5 年以上
　（もしくはIT戦略などのコンサル経験 5 年以上）

【歓迎】
・チームリード経験
・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験
・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・SFA/CRM製品導入経験
・UI/UX 改善経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社MS-Japan

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

DRM企画営業（スカウトメディアの運営）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
ダイレクトリクルーティングメディア【MS Jobs】の企画、運営をお任せします。特化型市場で国内シェアトップを目指すチームの一員として、クライアント企業の採用課題を解決するだけではなく、マーケティング施策の企画立案〜業務フローの改善等、様々な提案をしていただきたいと思っています。
あなたのご思考やご経験を考慮して、以下のような業務をお任せする予定です。

【具体的には】
・toB向けマーケティング施策の企画・実行
・MAツールを使用した登録者稼働促進施策の検討・実行
・クライアントの採用課題のヒアリング/システム導入支援
・各種業務フローの構築

・勤務地
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
・担当業務
変更の範囲：当社業務全
応募資格
※顔写真付き履歴書のご提出をお願いいたします。

・4年生大学以上の学位をお持ちの方
・社会人経験1年以上
・顧客対応ができるコミュケーション能力のある方
・課題発見力・解決力のある方

【歓迎】
・ITやSaaS系、ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマ―サクセス職のご経験のある方
・toC向けWEBサービスでの企画職のご経験のある方
・マーケティング部門や広告代理店での企画職のご経験のある方
・人材業界での営業経験のある方
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