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該当件数：3,660件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社MS-Japan

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フルリモート】シニアプログラマー(Webエンジニア/リーダー候補)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～650万円

勤務地

大阪府

仕事内容

メディア事業本部システム開発部にて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。

【具体的には】
自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発
ご経験に応じてPHPを使ったサーバーサイドの開発や、サービスの各種APIの連携などをお任せします。
また、マネジャーのサポートや他の初級メンバーのフォローなどもご対応いただきます。

応募資格

※写真付き履歴書のご提出をお願い致します。

・開発経験10年以上
・PHPを用いた開発経験が豊富な方
・チームリーダーとしてメンバーの経験がある方

【歓迎】
・JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験あり
・フレームワークを用いた開発の経験あり
・SQLを用いた開発経験あり
・Gitを利用した開発経験あり
・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪】社内ポータルサイトの運営／管理、機種変更サポート(マネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

338～553万円

勤務地

大阪府

仕事内容

・旧社内ツールの入れ替え（古いグループウェアを廃止し、Googleサービスをベースとした仕組みに入れ替え）
・社内にITシステム（自社開発や他社ツールなど日々リリースされるもの）の浸透に向けての発信（動画、チャット、研修実施　など）
・自社主催の就職イベント（スポナビ）において完全ペーパーレス化を達成。システム開発の要件定義、機材の手配、マニュアル作成、導入フォローなど。

＜具体的な内容＞
・社内ポータルサイトの運営
・社員の貸与端末の管理、機種変更サポート（PC/スマートフォン）
・外部との情報共有の仕組みの構築と運営（Googleスプレッドシートなど）
・エンジニア採用業務のフォロー（日程調整など）
・各ITツールの利用状況の可視化
・入退職者のアカウント設定等の対応
・社員からの問い合わせ対応（ITツール全般の質問などヘの対応）

【開発環境】
OS：Windows

応募資格

＜経験＞
・営業経験（人材業界の経験なら尚良し）

＜マインド＞
・経営理念に共感できる方
・スポーツへの熱い想いをお持ちの方
・地頭良く、日々の自己啓発/情報収集を継続して取り組んでいる方
・新しい情報のキャッチが早く、業務に取り入れることができる方
・自身で業務の改善点に気付き、改善できる方
・他部署ともコミュニケーションを円滑に取れる方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪】社内SE（スポーツへの関心必須）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～600万円

勤務地

大阪府

仕事内容

体育会人材の新卒・転職支援を行う同社にて、社内SE・ITヘルプデスクの募集です。
教育制度も充実していますので未経験の方も安心して長期的に働ける環境です。

【具体的には】
・社内インフラ整備
■パソコン設定方法や周辺機器の使い方
■故障などのトラブル対応
■社員からの問い合わせ対応
■セキュリティ対策　等

応募資格

【前提】スポーツに対する熱い想いがある方
・コミュニケーション能力、ホスピタリティをお持ちの方

【歓迎】
・社内SEとして、基礎知識を身に着けていきたい方
※未経験でも、社内SEになるためにITパスポート等の資格取得した方や勉強中の方は大歓迎です。基礎的なお仕事からお任せします。

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社リンクスタッフ

評価平均 2.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪】SE／フルスタックを目指す方（医師の紹介事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～700万円

勤務地

大阪府

仕事内容

同社のメイン事業となるオウンドメディアの開発をお任せいたします。医療業界を主に職業紹介事業（医師、歯科医師）等を行う同社では、複数のサイトを保有しているため、スキルや開発フェーズに応じて業務をお任せいたします。
＜入社後〜将来的にお任せする業務＞
・既存メディアの解析、改修
・外部案件の要件定義〜テスト
・既存メディアの技術刷新（最新技術への移行）
・自社メディアの新規開発など新たな取り組み

■キャリア：
おおよそ3〜6か月程度でマネージャーに昇格いただけるイメージです。事業部長が伴走しますので、マネジメントの経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます。
同社の風土として、明確に職種ごとの業務を切り分けていないため、幅広いスキルを身につけていただけます。志向性に合わせてご自身でキャリアを形成して頂けるような環境となっています。例えば、デザインよりのスキルを高める事や、PMとして上流工程を極めること、フルスタックなエンジニアとして技術力を向上させていくことも可能です。

■同社について：
国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-docter」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。

応募資格

※IT業界での就業経験やIT関連知識をお持ちの方で、以下いずれかのご経験に該当する方
・PMなどのマネジメント経験
・サイト制作のディレクション経験（コード、デザインの経験不問）
【歓迎】
SESやSI出身の方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.41

残業時間平均 5時間

有給休暇消化率 40%

正社員

【リモート】Power Platformエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。
お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。

【担当業務】
・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等
・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
　　-Power Appsを活用した業務アプリ開発
　　-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など）
・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。
・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング
・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営
【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室ローコード開発第1 チーム

応募資格

・DX推進／業務改善コンサルタント
・プリセールス

【歓迎】
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 90%

正社員

社内SE（運用・保守／週3日リモート可／DX推進／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が運営する求人サイトや、社内の業務システムの運用・保守をメインに担当するポジションです。
同社では様々な開発案件が増加する中でシステムは複雑になっており、それに対して事業側から質問相談なども多く発生しております。
それらの要望を一つ一つ解決し、長期で安定したシステム運用を推進できる人材を募集しています。

【具体的には】
＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞
・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守
・事業側から受ける相談事項を案件化
・システムに関する問い合わせの解決
新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程

＜業務の進め方（イメージ）＞
現在同社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。
それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。

応募資格

いずれか必須
・システムの運用・保守経験
・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方

【歓迎】
・システムの運用保守経験
・Webサービスの開発経験
・事業側とコミュニケーションを取りながらタスクを進めた経験

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 90%

正社員

社内ツール開発エンジニア（Salesforce/BI/DWH）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社全体の社内システム開発を推進していただきます。
エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの開発や新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築やデータ分析に基づくシステム改善をリードするのがミッションです。
システム開発の責任者として、企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。

＜戦略推進チームの役割＞
事業規模・社員数が拡大している同社は、今後も技術的負債の蓄積を防ぎながら、テクノロジーの活用を更に促進し、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが大きな課題です。
戦略推進チームのメンバーは新システムの導入だけでなく、自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。エムスリーキャリアでは既にいくつかのSFA/MAツールの導入を行い、新機能開発や蓄積されたデータの分析と活用を内製で進めています。

＜入社後、お任せする業務例＞
・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）
・BIツールおよびDWH等の開発／保守

＜担当する領域・フェーズ＞
要件定義〜設計・開発〜リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで

応募資格

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験

【歓迎】
・要件定義の経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フル出社】コーポレートエンジニア（リーダー候補/インフラ/若手活躍中）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

720～840万円

勤務地

東京都

仕事内容

組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。

【具体的には】
・IT戦略の設計、立案
・デジタルリテラシーの維持、向上
・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用
・インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用
・IT機器の保守、管理（PCのキッティングを含む）
・ITヘルプデスク
・ITシステムアカウント、ライセンス管理

応募資格

・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（5年以上）
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験
・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験
・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験

【歓迎】
・エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験
・チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験
・業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験

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