求人一覧

該当件数:3,660
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカル・コンシェルジュ

評価平均 3.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【C#/VB.NET】社内SE(データベース領域/基幹システムの開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内基幹システムチームにおいて、社員が使用するデータベース系システムに関する企画・開発・保守・管理業務等を行っていただきます。社内SEとして自社システムの企画から関わることができ、社内でも営業チームとも連携しながら開発や保守に携わっていただきます。自社システムのため、きつい納期なども基本的にはありません。

【具体的には】
・データベース管理(法人・個人両方)
・派遣請求管理業務(請求関係のシステム対応は行っていますが、主な請求書発送は総務対応です。)
・社内システムのメンテナンス、改良等
開発環境:言語:VB.NET データベース:SQL Server

【かかわるシステム】
メディカル人材の紹介・派遣の情報サイトや社内で利用する営業ツールやデータベースなど基幹システムの開発・保守・管理に関わっていただきます。
同社媒体サービス:MCナースエネット、MC介護のお仕事、MCドクターズネット、MCファーマネット、メディカルコンシェルジュネット

【働き方】
同社はシステムやWebについては全て内製化しており、現場の声が直接聞けるため、自身でイメージしたことスピード感を持ってシステムに反映しやすい環境です。残業も平均30時間程度と比較的短く、メリハリをもって働くことができる環境です。社内は、全体で穏やかな性格の社員が多く長期的な就業がしやすい環境となっております。

【組織構成】
プログラマー6名、デザイナー2名、マーケター2名、インフラエンジニア1名、基幹システムエンジニアが4名在籍しております。
同組織の平均年齢は30代半ば、男女比5:5となっております。
応募資格
・オープン系言語を利用しての開発経験

【歓迎】
・VB.NETの利用経験
・SQL Serverなどのデータベースを利用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンサルティング営業職(リーダー候補/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
530~649万円
勤務地
東京都
仕事内容
※今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、法人営業としてご活躍頂きます。
主には新規法人顧客の開拓、既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案と実行計画の策定、提案営業をお任せいたします。
また、チームリーダーとしてメンバーの指導・育成、目標達成に向けたチームの牽引を期待しています。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)

■詳細
・法人営業戦略の立案と実行
・マーケット分析に基づくターゲット顧客の特定
・マーケティングチームと協力し、効果的な施策の展開
・新規・既存顧客との関係構築と強化
・目標設定(KPI)と達成への取り組み
・市場動向と競合分析による戦略的な意思決定
応募資格
・法人営業分野での5年以上の経験
・メンバーマネジメント経験
・データ分析と市場洞察に基づく意思決定の経験
・顧客との長期的な関係構築におけるご実績

【歓迎】
・デジタルツールやCRMシステムの活用経験
・マルチタスクとプロジェクト管理のご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社MS-Japan

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

webマーケティング(広告/EC/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
~同社が運営するバックオフィス向けの特化型ビジネスメディアManegy(マネ
ジー)の企画運営業務をお任せします~

【具体的には】
Manegyの企画チームでは主に、広告売上や会員数を拡大するためのwebマーケティング業務や、メディアのコンテンツ企画運用、イベントの企画運営、広告やSEO対策によるサイト集客、 アクセス解析とUI・UXを考慮したサイト改修、などの業務を行っています。 スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、 マッチした業務からお任せします。
スキル・経験によってはユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発などについてもチャレンジしていただきます。

担当業務例
受注した広告案件の運用・進行管理
・webコンテンツの企画・制作
・競合や顧客ニーズの収集~分析
・売上計画の詳細に関する企画立案
・自社が出稿するweb広告のプランニングや運用チームとの連携
など

・勤務地
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
・担当業務
変更の範囲:当社業務全
応募資格
※顔写真付き履歴書のご提出をお願い致します。

・社会人経験3年程度以上で以下のいずれかの経験のある方 ※複数該当する場
合、その分活躍の場が広がります!
・会員獲得やリード獲得のためのwebマーケティング業務
・web広告の運用に関わる業務
・webメディア運営 (コンテンツ企画・制作、SEO対策等)
・広告代理店や媒体社での広告のプランニング業務
・webメディアやECサイトでの収益改善に関わる業務

※上記以外に、ユーザー側の業務経験(経理財務 人事・総務・法務等のバック
格 オフィス)がある方で、新たにwebサイト運営にかかわりたい方のご応募も歓迎します

サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】リードエンジニア(スポーツへの強い関心必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社WEBサービス「スポナビ」のシステム開発において、サービスのリードエンジニアとして、企画〜開発まで行います。
※ご経験により、お任せする工程を決定いたします。

【職務詳細】
同社開発のWEBサービス「スポナビ」開発:新卒採用向けのサイトは1年ごとの新規制作、それ以外のサイトについても随時更新を行っております。特に新卒向けスポナビは年度ごとのメジャーアップデートごとに開発言語の変更など新技術を積極的に導入し、ユーザーに新しい価値提供を行っております。

【開発環境】
サーバー:CentOS、Ubuntu Server、AWS(S3、EC2)
プログラム言語:PHP(Laravel5.4/5.5/5.8)、Ruby(Ruby on Rails5.2)、JavaScript(Vue.js)、TypeScript
※今後、Golang、Scalaなど、使用していない言語にも取り組んでいきたいと考えています。
DB:MariaDB、MySQL/VMDocker、Docker-Compose
その他:Git、Redmine、Jenkins、Slack、Chatwork
応募資格
・Ruby/PHP/JavaScript等の言語を用いて、何らかのWEBサービス開発経験がある方
・上流工程のご経験をお持ちの方(開発経験不問)
・RDBミドルウェア(MariaDB等)を用いた開発経験がある方
・FileMakerを用いた開発経験がある方

【歓迎】
スポーツ界に何か貢献したいなど、スポーツに対しての熱い想いをお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】エンジニアサポート業務(スポーツへの思い必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
340~550万円
勤務地
大阪府
仕事内容
業務拡大に伴い、同社のデジタル推進・サポート室でエンジニアサポート業務に携わっていただける方を募集しております。職務内容としては、営業部門とエンジニア部門の間に立ち、事業推進や開発業務(主にノーコードツールを使用)に携わっていただきます。また、社員からの問い合わせ対応などIT周りのヘルプデスクの役割も担っていただきます。

■業務詳細:
<社内ツールの整備>
・旧社内ツールの入れ替え(古いグループウェアを廃止し、Googleサービスをベースとした仕組みに入れ替え)
・外部との情報共有の仕組みの構築と運営(Googleスプレッドシートなど)
・社内ポータルサイトの運営
・各ITツールの利用状況の可視化
<ヘルプデスク業務>
・社員からの問い合わせ対応(ITツール全般の質問などヘの対応)
・入退職者のアカウント設定等の対応
・社員の貸与端末の管理、機種変更サポート(PC・スマートフォン)
<その他の業務>
・ITシステム(自社開発や他社ツールなど日々リリースされるもの)の浸透に向けて社内への発信(動画・チャット・研修実施など)
・エンジニア採用業務のフォロー(日程調整など)

※ゆくゆくは自社主催の就職イベント(スポナビ)に使用するシステム開発の要件定義、機材の手配、マニュアル作成、導入フォローなどにも携わっていただきます。
応募資格
■スポーツの経験が7年以上ある方
■スポーツに対して熱い想いや独自の考えがある方

【歓迎】
■仕事や学業などでマネジメントの経験がある方
■人材業界での営業経験がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】PdM

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・競合調査、市場調査、ユーザーインタビュー
・プロダクト戦略の立案・策定・遂行
・プロダクトKPIの設計、データ収集方法提案と実施
・サービス企画・仕様作成、エンジニア・デザイナーに向けた開発要求仕様の提示
・ステークホルダー間の連携
・リリース後の効果測定

■プロダクト全体の中長期的方針を定め、事業部や、エンジニア・デザイナーと連携してプロダクト開発と価値向上に向けた活動を行う。
応募資格
・Webサービスのプロダクトマネジメント経験(プロダクト戦略、ロードマップの策定、ディレクションなど) 5年
・要件定義・システム設計などの上流工程経験
・プロダクトに関する定性・定量数値の調査(ユーザーインタビュー、ログ分析、問い合わせ分析など)の企画、遂行経験
・ユーザーの課題の解決につながる仮説構築経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスプランナー、その他ステークホルダーや関係チームと連携したプロジェクトの推進経験

【歓迎】
・Webアプリケーション開発経験
・サービス立ち上げ経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

事業戦略企画(責任者/リモート可/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~1,120万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のdoda事業戦略統括部(人材業界事業メイン)における、事業戦略立案をご担当いただきます。

※同社の事業とビジネスプランニング職(事業企画・営業企画)についての説明資料
▼キャリア採用サイト:社員インタビュー
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/employee/interview/
▼Talentbook :企画・専門職の記事をおまとめした「BOOK」のページのTOP
https://www.talent-book.jp/persol-career/books/28
└企画職の記事をご案内したい場合は、こちらを利用ください。
をぜひご一読ください。

■職務詳細:
・人材紹介サービスの短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定(マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)
・社内関係者(営業企画/マーケティング/プロダクト開発 等)だけでなく社外パートナー(出資企業含め)と共に事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ

■入社後にまずお任せする想定業務:
入社後はボード会議の事務局対応や日次のKPI確認・発信などの事業運営業務からお任せし、事業を成長させる企画テーマを担当頂くことを想定しています。その後は、事業のイシュー特定や事業計画の策定に携わっていただく予定です。
応募資格
【いずれか必須】
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定〜実行推進、および管理会計全般のご経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験

【歓迎】
・人材業界のマーケットに知見がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート/フレックス】プロジェクトマネージャー(doda ダイレクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。
ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画/構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。

【具体的には】
専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。
・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進
・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動
・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献
応募資格
- Webシステム/サイトのエンジニア経験
- Web系プロジェクトのマネジメント、要件定義の経験
- ITプロジェクトにおける業務変革や改善経験
- 領域・組織を超えた課題解決の主動経験

【歓迎】
- RFI/RFP段階または企画段階からのプロジェクト参画経験
- ITプロジェクトにおけるITソリューションの策定経験
- 下記いずれかの経験
- チームの開発スピード/品質の課題を自ら探し、主体的に解決した経験
- 開発チームのパフォーマンスの計測、目標設計および達成に向けたアクションの経験

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