求人一覧

該当件数:3,624
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可/フレックス制】社内SE(要件定義/システム刷新)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自社サービスシステム刷新PJをリード/3〜5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。
代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。

【具体的には】
システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。
・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発(ベンダコントロール)、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
・各事業の業務フロー見直し
・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務がある場合、入社後に学び習得していただくことを想定しています。
応募資格
【必須】
・要件定義のご経験
・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲


【歓迎】
・データベース設計のご経験 
・基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の取得者
・小規模以上のリーダー経験
・事業会社でエンジニアとしての勤務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】社内SE(インフラ/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、
拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。
インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
応募資格
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラ管理の経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3日リモート可】社内SE(インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、
拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。
インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
応募資格
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラ管理の経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3日リモート可】社内SE(設計・運用/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。
「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、
創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、
はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。
さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、
更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
応募資格
【必須】
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラの構築、管理の経験をお持ちの方

【歓迎】
・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エリメントHRC

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】コンサルティング営業(医療業界特化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
一般企業

【商材】
人材コンサルティング

【具体的には】
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当いただきます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。

(1)クライアントとの商談:企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材
の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経
営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)人材リサーチ・アポイント獲得:当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の
組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するア
プローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。
(3)面談・キャリア提案:詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。
求職者様について理解をしながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談で
は様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築
いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから
新たな人脈を開いていくことも可能です。
(4)その他:企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイ
ス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応、等。日々の仕事は自己管理のもとで
行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。
応募資格
【必須】
・法人営業経験を2年以上

【求める人物像】
・自分が何を実現したいのか明確なビジョンをお持ちの方
・営業経験を活かし、キャリアアップしたい方
・「売る」仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エリメントHRC

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】コンサルティング営業(医療業界特化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
一般企業

【商材】
人材コンサルティング

【具体的には】
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当いただきます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。

(1)クライアントとの商談:企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材
の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経
営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)人材リサーチ・アポイント獲得:当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の
組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するア
プローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。
(3)面談・キャリア提案:詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。
求職者様について理解をしながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談で
は様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築
いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから
新たな人脈を開いていくことも可能です。
(4)その他:企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイ
ス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応、等。日々の仕事は自己管理のもとで
行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。
応募資格

・法人営業経験を2年以上されている方

【求める人物像】
・自分が何を実現したいのか明確なビジョンをお持ちの方
・営業経験を活かし、キャリアアップしたい方
・「売る」仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ヒュープロ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【20代活躍中】社内SE(ITインフラ管理)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社は、経営管理領域の課題をITの力で解決し、
日本企業の成長を支援するプラットフォームを目指しています。
事業内容は、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供です。
情報システム関連業務全般を担うコーポレートスタッフを募集しています。

【具体的には】
・端末管理・SaaS管理・ITインフラ管理
・情報システムに係る社内ヘルプデスク
・IT全般統制対応
・外部認証取得に向けた対応(プライバシーマーク等)
・その他、情報システム関連業務全般
応募資格
・ 事業会社の情報システム部門での業務経験3年以上
・ 端末管理、SaaS管理、ITインフラ管理経験(いずれか必須)
・ 他部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・ 社内ヘルプデスク経験
・ 外部認証取得・維持の経験(プライバシーマーク等)
・ J-SOXにおけるIT全般統制の対応経験
・ 社内ツールのカスタマイズによるシステム開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ヒュープロ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【20代活躍中】ヘルプデスク(士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社は、経営管理領域の課題をITの力で解決し、
日本企業の成長を支援するプラットフォームを目指しています。
事業内容は、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供です。
情報システム関連業務全般を担うコーポレートスタッフを募集しています。

【具体的には】
・端末管理・SaaS管理・ITインフラ管理
・情報システムに係る社内ヘルプデスク
・IT全般統制対応
・外部認証取得に向けた対応(プライバシーマーク等)
・その他、情報システム関連業務全般
応募資格
・ 事業会社の情報システム部門での業務経験3年以上
・ 端末管理、SaaS管理、ITインフラ管理経験(いずれか必須)
・ 他部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・ 社内ヘルプデスク経験
・ 外部認証取得・維持の経験(プライバシーマーク等)
・ J-SOXにおけるIT全般統制の対応経験
・ 社内ツールのカスタマイズによるシステム開発経験

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