求人一覧

該当件数:3,745
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社PE-BANK

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】ソリューション営業/IT人材育成領域における課題解決・提案業務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
504~805万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】主に経営層・人事・現場責任者
【商材】教育サービス
【職務内容】
同社の教育事業である「PE-BANKカレッジ」では、
法人向けのソリューション営業を募集しております。
企業が抱えるIT人材育成や組織開発に関する課題に対し、
ヒアリングから提案、実行までをリードします。
PE-BANKカレッジは、現役ITフリーランス講師陣による実践的な育成プログラムを提供し、
組織開発コンサルティングファームとの連携により、企業の育成文化構築を支援します。
単なる研修提供に留まらず、企業内に自律的な成長を促す組織構造を実装し、
技術力に加え、課題解決力等の非技術スキルも重視したIT人材育成を目指します。
顧客へのヒアリングや課題整理、育成設計、プログラム提案、
アライアンス開拓、営業戦略立案など、幅広い業務を担当します。
【具体的には】
・ 顧客(主に経営層・人事・現場責任者)へのヒアリング・課題整理
・ 課題の本質を捉えた育成設計やプログラム提案
・ 提案書・研修構成案・見積の作成
・ 講師やカリキュラム開発チームとの連携
・ 新規アライアンス先の開拓(教育会社、業界団体等)
・ 営業戦略の立案、営業体制や仕組みの構築
応募資格
・ 法人営業経験3年以上(業界不問)
・ 課題解決型の提案営業経験
・ 新規開拓経験

【歓迎】
・ 教育、人材、IT業界での営業経験
・ コンサルティングやカスタマーサクセスでの業務経験
・ 事業開発や事業企画の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナグループ

評価平均 2.00
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 80%
正社員

【リモート可】データソリューションアーキテクト(シニアクラス/企画・導入/人材大手パソナ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
データ分析業務の設計支援として、事業部からのニーズをヒアリングし、
データ連携方法の提案やダッシュボード作成を支援いたします。
DWH、BI、ETLなどのツールを利用し、データ活用基盤システムの構築と管理運用、
グループ各社のデータ統合等のデータインテグレーション業務を行います。
また、データ活用教材の企画・作成やコミュニティ運営を通じて、データ活用人材の育成にも携わります。
エキスパートBPOの基幹システム刷新プロジェクト
「DaVinciプロジェクト」におけるデータ移行業務も担当いたします。
【具体的には】
・ データ分析業務の設計支援:事業部からの課題や可視化したいデータのニーズをヒアリングし、
データ連携方法の提案やダッシュボードの作成を支援します。
・ データ活用基盤システムの構築と管理運用:DWH、BI、ETLなどのツールを利用して、
グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを
統合するデータインテグレーション業務を行います。
・ データ活用人材育成:6段階に分類されたデータ活用教材など、
オリジナルのデータ活用コンテンツをチーム内で企画・作成し、
データ分析を学びたい・スキルアップしたい人たちへの提供や、コミュニティの運営を行います。
応募資格
・ SQLやデータベース関連システム(DBMS)に関する深い知識と経験
・ データベースの設計・構築・運用における実務経験

【歓迎】
・ データベーススペシャリストの資格保有
・ 大規模データベースシステムの運用経験
・ クラウドベースのデータベースサービス(AWSRDS GoogleCloudSQLなど)の使用経験
・ ETLツールの使用経験(Informatica Talend etc.)
・ BIツールの開発経験、DWH構築経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナグループ

評価平均 2.00
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 80%
正社員

【リモート可】データソリューションアーキテクト(データ活用・企画・導入/人材大手パソナ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
データ分析業務の設計支援として、事業部からのニーズをヒアリングし、
データ連携方法の提案やダッシュボードの作成支援を行います。
データ活用基盤システムの構築と管理運用では、DWH、BI、ETLなどのツールを利用し、
グループ各社のデータを統合します。
データ活用人材育成として、オリジナル教材の企画・作成やコミュニティ運営を行い、
スキルアップを支援します。
エキスパートBPOの基幹システム刷新プロジェクト「DaVinciプロジェクト」に
おけるデータ移行業務も担当します。

【具体的には】
・ データ分析業務の設計支援: 事業部からの課題や可視化したいデータのニーズをヒアリングし、
データ連携方法の提案やダッシュボードの作成を支援します。
・ データ活用基盤システムの構築と管理運用: DWH、BI、ETLなどのツールを利用して、
グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを統合する
データインテグレーション業務を行います。
・ データ活用人材育成: 6段階に分類されたデータ活用教材など、
オリジナルのデータ活用コンテンツをチーム内で企画・作成し、
データ分析を学びたい・スキルアップしたい人たちへの提供や、コミュニティの運営を行います。
応募資格
・ パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
・ 目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
・ SQLやデータベース関連システム(DBMS)に関する深い知識と経験
・ データベースの設計・構築・運用における実務経験

【歓迎】
・ データベーススペシャリストの資格保有
・ 大規模データベースシステムの運用経験
・ クラウドベースのデータベースサービス(AWSRDS GoogleCloudSQLなど)の使用経験
・ ETLツールの使用経験(Informatica Talend etc.)
・ BIツールの開発経験、DWH構築経験
・ 多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
正社員

【リモート可】社内SE(DX推進/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
544~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
このポジションでは、人材サービスを支える基幹システムを担当します。
基幹システムは、クライアント企業や派遣スタッフとの契約、請求、保険、給与、勤怠管理など、
多岐にわたるビジネス領域を扱っており、これらのシステムの開発・運用を行います。
社内運用部門向けにはRPAも積極的に導入しています。
また、社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進し、
外部パートナーや社内ユーザ部門との折衝・調整を行います。

【具体的には】
・ 社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・ 外部パートナーとの折衝・提案
・ 社内ユーザ部門との折衝・調整サービス
・ 人材派遣サービスを支える基幹システム
 (契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PL
・ サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
・ 開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
応募資格
・ 基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上

【歓迎】
・ AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
・ 汎用機でのシステム開発・保守経験
・ SIerでユーザと折衝経験がある。
・ 情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・ プロジェクトのPM/PL経験がある(3000万円以上の規模)。
・ 起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある。
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社日本教育クリエイト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】社内SE(DX推進・企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
こちらの企業様では、生涯学習事業、人材紹介・派遣事業、
法人向け研修事業、医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業を展開しております。
1975年の設立以来、「誰もが活躍できる社会をつくりたい」という想いのもと、
教育と人材の領域から業界の問題解決に貢献されています。
三幸グループとして、専門学校から保育園まで幅広い教育事業を全国で展開し、
人材育成を応援する企業です。

【具体的には】
・ 基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進
・ 社内デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進)
・ 社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し
・ システム化構想や計画の立案
・ 経営上ニーズと課題の確認
・ 要件定義、業務要件の洗い出し
・ 業務システムや基幹システムの開発プロセス工程
・ ベンダーとの調整、打ち合わせ
・ 人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・ プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成
応募資格
・ 積極的に現場に入り込み自ら手(コーディング)を動かしてきたご経験
・ PMおよびPMO経験
・ ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験(開発経験5年以上)

【歓迎】
・ デジタルを活用した事業企画/サービス企画のご経験
・ プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者
・ ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方
サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

DX戦略企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社は、
顧客の業務や課題解決を人材派遣・BPOという形で遂行しています。
最適な業務処理システムの提案や高付加価値の人材サービスを提供し、
求職者や就業スタッフに最適な就業機会を提供しています。
大量動員や早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持ち、
金融業界向け人材派遣会社を子会社化し、金融業等の業務を主な顧客としています。
BPO関連事業を積極的に展開しており、営業支援事業など新事業も立ち上げています。
業務効率化や合理化を進めるBPO関連事業、コンタクトセンターの生産性・品質向上、
コスト削減を実現するCRM関連事業、ニーズにかなう人材を提供する一般事務事業、
スマホ決済サービスの販売促進を行う営業支援事業を展開しています。
今後もアフターコロナに対するBPO関連業務、
DX化の推進と強みを活かし事業拡大を目指します。

【具体的には】
・ DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード
・ BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化
・ 営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案など
応募資格
・ DX推進や企画業務等のご経験(営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等)
・ officeソフト中級-上級(特にPowerPoint、Excel)
・ 社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験
・ コミュニケーション力(傾聴力・言語化力)

【歓迎】
・ マーケティングファネル、フルファネルの理解
・ MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験
・ ChatGPTのプロンプトエンジニア経験
・ BIツール(Tableauなど)でのフロー構築経験
・ MicrosoftAccessを使った実務経験
・ TableauDesktopSpecialist又はTableauCertifiedDataAnalyst有資格者
サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

■DXシステム企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。
BPOを中心に、人材派遣という形で顧客の業務や課題解決を遂行します。
業務処理システムの提案や高付加価値の人材サービスを提供し、
求職者にはライフスタイルに合った就業機会を提供します。
BPO関連事業では、業務フローの設計・構築・見直しによる効率化を、
CRM関連事業ではコンタクトセンターの生産性向上を支援します。
営業支援事業では、スマホ決済サービスの販売促進業務を全国規模で展開しております。

【具体的には】
・ 全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務
・ 業務プロセスの自動化と効率化の推進
・ RPAツールを用いた業務フローの最適化(シナリオ作成)
・ データ抽出フローの要件定義、再構築
・ 業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に
  企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
応募資格
・ WinActorを用いた業務自動化の実務経験
・ 業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力
【以下項目いずれか必須】
・ 自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験
・ 業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・ UiPath、AutomationAnywhere、BluePrismなどのRPAツールを用いた業務自動化の実務経験
・ 基本的なプログラミング知識(Python、JavaScript、VBAなど)
・ SQLなどを用いたデータベース操作のスキル
・ 外部システムとの連携を行うためのAPIの知識
正社員

【リモート可】社内SE(基幹システムの開発・保守/フルフレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
544~700万円
勤務地
仕事内容
当ポジションでは、人材サービスを支える基幹システムを担当いたします。
基幹システムでは、クライアント企業や派遣スタッフとの契約、請求、保険、給与、勤怠管理など
多岐にわたる業務を開発・運用しております。
社内運用部門向けにはRPAなども積極的に導入しています。
人材派遣サービスを支える基幹システムの開発・保守/運用をPM/PLとして担当し、
システム改善や新規開発プロジェクトの推進、経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝などを行います。
また、会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあります。

【具体的には】
・ 社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・ 外部パートナーとの折衝・提案
・ 社内ユーザ部門との折衝・調整サービス
・ 人材派遣サービスを支える
 基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PL
・ サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
・ 開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
応募資格
・下記いずれかのご経験がある方(開発言語、規模問わず)
・ システム開発・運用・保守の経験が5年以上
・ 社内SEとして自社システムの開発経験5年以上

【歓迎】
・ SIerでユーザと折衝経験がある。
・ 情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・ プロジェクトのPM/PL経験がある(3000万円以上の規模)。
・ 起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある。

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