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該当件数：3,660件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】情シス（社内サービスデスク／リーダー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ITILに準拠したサービスデスクの運用に向けて、以下を中心にご対応いただきます。
・社内ユーザー向けサービスデスク対応及び運用マネジメント
・サービスデスクの運用標準化
・上記案件に関する関連部門との交渉、折衝

サービスデスクの対応内容：
・Google WorkspaceやActive Directory、Slackなど社内業務ツールのアカウント作成、削除
・PCや携帯端末のキッティング
・メーリングリスト作成、登録
・ファイルサーバーや業務システムへのアクセス権限追加、削除
・備品管理（ポケットWi-FiやLANケーブル、アダプターなど）
・問い合わせ対応（主にはPCの故障対応や、ネットワークが繋がらないなど障害への対応）

【職種の魅力】
運用現場のマネジメントや、サービスデスク業務のアウトソーシングなど、現行の運用を標準化しつつ、改善に向けた運用設計・構築を実施し、運用開始後の継続的改善活動まで、ITILに準拠して情報システム運用の専門家としての知見を活かして頂きます。
様々な部署やベンダーと連携しながら「サービスデスク業務の安定運用」を形にする 主軸メンバーとしての活躍が期待されますので、 そのような志向をお持ちの方には最適な仕事です。
応募資格
以下の条件を全て満たす方
・サービスデスクの運用経験、および運用改善の設計・構築経験
・運用基準書や運用手順書などの作成経験
・ベンダー、チームメンバーの管理経験1年以上
・実担当者としてサービスデスク業務やトラブルシューティングに対応できる方

【歓迎】
・ITILの知識に加えて運用現場での導入／運用経験のある方
・ITソリューションのプリセールス経験
・複数部門の利害関係者を取りまとめて業務遂行された経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

＜ハイクラス＞人事データ活用推進（エキスパート）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同グループは、グループ会社約130社、従業員約5万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。

【具体的には】
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用
応募資格
【いずれか必須】
・人事システムの企画経験
・人事施策の企画経験

【歓迎】
・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

データエンジニア（オープンポジション／週3日以上のリモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルキャリア内のデータストラテジスト/アナリスト職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
同社のデータ活用ポジションに興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。
同社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。

【募集具体例】
<デジタルテクノロジー統括部>
・機械学習、データ分析を活用した既存ビジネスの高度化や新規サービス開発の企画　　など
<法人企画統括部>
・法人企業へのマーケティング活動、営業活動、同社プロダクト利用において得られた接点データの前処理・集計・分析・インサイドの発掘
・法人の顧客体験向上のための施策立案、PoCの実施
<転職メディア事業部 企画統括部>
・データ定義、分析
└doda会員情報やアクセスログ、売上実績やLTVなど、幅広いデータ利用したプロダクトの状態調査、分析、分析結果の可視化
・課題解決に向けた施策化
└分析結果をもとに、マーケティング、CRMから開発まで幅広い手法を用いた解決策立案
・ステークホルダー調整、実装
└ビジネス、マーケティング、開発部門と連携し、分析結果を利用した各種施策実行及び、意思決定のサポート
応募資格
・SQLを用いて大量データの集計・分析経験
・事業会社・Sler・コンサルティング企業にてIT関連のプロジェクトに携わった経験
・事業利益に貢献するプロジェクトの立案・推進経験

【歓迎】
・機械学習、音声解析、自然言語処理などを活用した
・AI・機械学習を活用したビジネスの基礎理解またはプロジェクトに携わった経験
・ビジネスサイド、データサイエンスやエンジニア、ITサイドのメンバーと協働してプロジェクトを推進した経験
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験や組織・メンバーのマネジメント経験
・最新のデジタルテクノロジーにおける興味・関心・知識
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

Webマーケティング（オープンポジション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～959万円
勤務地
東京都
仕事内容
■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます）
＜toBマーケティング＞※募集ポジション多数
「doda」「doda X」「HiPro」など各サービスにおける法人向けのデジタルマーケティング業務を担って頂きます。
具体的には、以下の業務となります。※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整します。
□広告運用
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション　　など
□マーケティングオートメーションの運営
・実施結果に対する顧客反応の分析
・メールコンテンツの改善　　など
□コンテンツマーケティング
・コンテンツ企画
・顧客行動分析　　など
□リード獲得
・ホットリード獲得及び、リードナーチャリング
・KPI分析、モニタリング、ボードへのレポーティング 等
＜toCマーケティング＞
・デジタルマーケティング・プロモーションの実施　　など
＜CRM＞
・MAツール内製化に向けた要件定義、それをもとに社内の開発チーム、外部ベンダーへのディレクション　　など
応募資格
【いずれか必須】
・Web広告（リスティング）の導入、運用経験
・MAツール（Marketo、Pardotなど）を利用したメール施策、企画立案の経験
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験（オンライン/オフライン）
・マーケティング戦略策定経験
・リード獲得〜成約までの戦略策定／運用経験（代理店ディレクション／MAツール運用　等）
・CRM経験
・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験
・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験

【歓迎】
・事業会社でのマーケティング経験（人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可）
・Web広告の運用経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【オープンポジション】事業企画・ビジネス企画　（管理職・管理職候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
850～1,351万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定　（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・社内関係者（営業企画/商品企画/募集企画　等）とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
応募資格
?以下いずれかのご経験がある方
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定〜実行推進、および管理会計全般のご経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
?組織マネジメントの経験

【歓迎】
・人材業界のマーケットに知見がある方
・語学力（英語）
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

フロントエンドエンジニア（リモート可／国内最大級の転職支援サービス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下のような業務をお任せ致します。
国内最大級の転職支援サービスdodaのフロントエンド開発を行います。
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計〜リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

■開発環境：
【言語など】HTML / CSS / SCSS / JavaScript / Typescript / (移行元システムやAPIはJava)
【主要ライブラリ・フレームワーク】Next.js / React.js / Redux
【主要ミドルウェア】Node.js / Docker / nginx
【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio Code / WSL
【課題管理、コミュニケーション】Backlog、Teams、Slack、ovice（バーチャルオフィス）
【デバイス】 Windows ノート PC（MacBookへの移行を計画中）
応募資格
・PC / Mobile Web Applicationのフロントエンド開発経験
・Typescriptを用いた実装経験
・Next.js、もしくはReact.js を使用した開発経験
・node.jsを実行環境としたミドルウェアやその構築に関する一定の理解
・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験
・必要に応じた他プログラム言語の習得に取り組むことができる
※ 移行元のシステム調査のため必要となります（Javaなど）

【歓迎】
・バックエンド開発経験（特にJavaを歓迎）
・モダンフロントエンド開発環境の知見（構築要素となるNode.js、NPMなどに対する深い理解）
・チーム開発におけるリーダー経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

Webディレクター（オープンポジション／週4日以上のリモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。
担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。

＜主な業務（一例）＞
・自社Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など）
・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施
・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化
・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化
・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理
・顧客の体験価値を向上するための新機能開発
・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化

＜担当サービス（一例）＞
・会員数700万人の自社転職サービス「doda」　
・ハイクラス向け転職サービス「doda X」
・ダイレクトリクルーティングサービス「doda Recruiters」
・経営顧問/ITフリーランス/副業支援サービス「HiPro」
応募資格
・Webディレクター／プロデューサー　もしくはサービス・プロダクトの企画経験をお持ちの方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

業務プロセス改善（BPR/BPOプロジェクト企画／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～1,120万円
勤務地
東京都
仕事内容
BPRの企画から、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で行っていただきます。
多くの求職者様・案件を結びつけるマッチングビジネスという特性上、大量のデータとトラフィックが発生します。そのため、BPR/BPOプロジェクトが恒常的に発生しており、企画とITプロジェクト、双方にわたった経験を積むことが可能です。
道具としてのITが一般化するなかで、ビジネス的に正しい企画整理だけでなく、ユーザー視点でも「うまい」企画が求められています。
また、IT化の過程も、アジャイル的にユーザーを巻き込んだ開発が求められるため、企画だけでなく、開発や運用フェーズにおいても、企画やユーザーの意図を反映させたプロジェクトマネジメントが重要です。

ビジネスルールエンジン、AI、画像解析、と、プロセス改善系のホットトピックにあがるような事例は一通り利活用されており、テクノロジ部門・UIUX部門のバックアップも受けられる環境です。
システム開発のPM、内製開発エンジニアも別途いるため、プロジェクトの特性・難易度によって、柔軟に開発リードも含めておこなうかどうか、調整が可能です。

■プロジェクト事例
・AIを用いた求人情報のスコアリング
・商談動画情報の解析
・Salesforceを使った、顧客管理システム導入
・ビジネスルール・AIを組み合わせた、顧客の最適アサインの仕組み構築
・営業商談用ソリューションの開発
応募資格
【いずれか必須】
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・事業会社での、企画から開発プロジェクトマネジメントまで一気通貫での経験

【歓迎】
・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験）
・開発手法のメソッドの理解のある方（PMBOK、BABOK、Scrum）
・リーンシックスシグマなどの工程分析の理解のある方
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