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該当件数：3,660件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

全社IT・テクノロジーDX推進（リモート可／フレックス制導入）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
1、全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価
2、全社横断のITソリューション導入案件に対するITプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント
3、組織運営、人材育成

＜具体的なプロジェクト例＞
・オンラインコミュニケーションツール（Teams）の整備、活用促進
・仮想オフィスツールの全社導入に向けた企画立案、ツール選定、導入、運用改善
・クラウドストレージ全社展開Pjtの企画、プロジェクトマネジメント
・デジタル人材育成プログラムの企画立案、プログラムの運営、改善
・MacOS端末標準化対応の企画、グループIT部門の調整、運用改善
応募資格
（以下いずれも必須）
・システム開発、構築もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方
・「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方

【歓迎】
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見
・多様な働き方の実現や、業務効率化を実現するプロジェクト企画や全社展開の推進に積極的に取り組んでいただける方
・ITを活用した業務効率化に関するプロジェクトを主体的に推進した経験
・最新のIT、DX事例に関する知見
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【BPR】全社IT・デジタル業務改革の推進担当（リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
580～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
バックオフィスの業務全体をBPRしデジタル化する事によって、データドリブン経営を実現するため、下記のような業務をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・管理部門と一体となった業務課題の抽出、IT導入に関する企画・推進全般
・全社会計共通基盤（Netsuite等）の導入、推進、運用
・バックオフィス（契約・捺印・審査等）のデジタル化推進、IT導入推進
・各種ローコード開発プラットフォームを用いたバックオフィス向けの低コスト、高速開発の取り組み
・コーポレートサイトのシステム基盤の企画・構築・運用
・MS PowerPlatformを用いたバックオフィス向けの低コスト、高速開発の取り組み
応募資格
SIer、事業会社、コンサルティング会社などで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発もしくはITプロジェクトで何らかの強みを持って業務を遂行された経験をお持ちの方
・システム開発あるいはITプロジェクト推進の経験をお持ちで、「テクノロジーの利活用で会社・事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方

【歓迎】
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
・RPAを活用した業務の自動化、BPR推進に携わった経験
・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

スクラムマスター（ハイクラス転職サービス「doda X」／フレックス制導入／リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
660～980万円
勤務地
東京都
仕事内容
新サービス「doda X」のスクラムマスターまたはプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、ビジネス、開発の両面からディレクションを行うこともあります。

- スクラムマスター
スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション、チーム課題整理と解決、チームビルディング、問い合わせ管理、障害対応のリーディングを通じて、ビジネスKPI目標、品質／開発生産性目標の達成を目指します。

- プロジェクトマネージャー
プロダクト開発またはdodaXミドル部門の業務最適化を目的としたプロジェクトにおける企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ、以降のプロジェクトマネジメントを行います。
応募資格
・Webシステム／サイトのエンジニア経験
・要件定義経験
・運用保守経験
・顧客折衝経験
※下記いずれかの経験があること
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
・ スクラムマスター経験

【歓迎】
- ITプロジェクトの要求定義や複数部門の利害調整
- RFI／RFP段階または企画段階からのプロジェクト参画経験
- ITプロジェクトにおけるITソリューションの策定経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

データ分析基盤（リーダー／フレックス制導入／リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～1,900万円
勤務地
東京都
仕事内容
インフラ基盤統括部は、システム共通BITA部とデータ共通BITA部に分かれており、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んでおります。本ポジションでは、組織内で管理職候補/管理職/エキスパート職の業務を担って頂きます。

【具体的には】
１）データの領域におけるITの専門性を有し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献する為、社内のユーザーにデータ活用環境を提供していきます。データ活用環境として、全社的なデータ分析基盤の構築とセルフBI化を推進しています。また、データ活用基盤において、適性に応じた業務をお任せいたします。
２）パーソルキャリアのITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。

<業務・プロジェクト例>
・基幹システムのビッグデータを処理するデータ分析基盤の構築・運用のマネジメント
・データクレンジングやデータパージなどデータ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの仕組みの構築と運用
・あらゆる現場でデータ活用できるように、セルフBIの普及推進
・データ処理の専門家としてデータの加工・抽出に関する業務部門の個々のリクエストへの迅速な対応
・ビッグデータや非構造化データを扱うデータモデルの作成、及び、機械学習（AI）を使ったマッチングエンジンの仕組みの構築
・システムに対するAWSへのリフト／シフト、新規構築の為の設計、検証、構築、フォロー　　など
応募資格
【いずれか必須】
・データ活用に係る高度な技術を活用したシステム構築経験（データマイニングやDWH環境構築やBIツール導入、機械学習による予測モデル構築など）
・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方
・統計的手法や機械学習の技術を用いた機能の実装経験があること
・新しい技術に興味があり習得に熱意があること
・SRE活動の経験
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・モダンなモニタリングの設計・構築、運用経験
・システム運用設計
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・アジャイル開発やクラウドネイティブなアプリケーション開発の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【C#】テックリード・シニアエンジニア（リモート可／フレックス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～980万円
勤務地
東京都
仕事内容
テックリード・シニアエンジニアとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・バックエンドやフロントエンドなど全ての開発をクロスファンクショナルに担当
・要件定義からリリースまで全ての開発工程を担当
・開発メンバーのソースコードやドキュメント等へのレビュー実施
・システムアーキテクチャの刷新やリファクタリング
・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）

■技術環境
【言語】
・サーバーサイド：C#(ASP.NET)、Java(Spring boot)／
・フロントエンド：React、Redux、TypeScript
【DB】Oracle、Elasticsearch、Redis
【インフラ】AWS(EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch)
【その他】git、Jenkins、Datadog、Docker
【コミュニケーション】 Microsoft Teams、Slack
応募資格
&#8226; C#(ASP.Net framework)またはそれに準ずる開発言語(例:Java&Spring boot)によるバックエンド開発経験が5年以上
&#8226; React、Vue.js、Angularいずれかの使用経験（自己学習可）
&#8226; 要件定義以降の全ての開発工程の経験が3年以上
&#8226; 開発リーダーまたはそれに準ずる立場にて、自ら手を動かしながらも、3名以上のメンバーのソースコードやドキュメントのレビューなどを通して案件毎の品質担保を主導した経験が3年以上
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

CRM企画（リーダーポジション／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。
自社MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。

詳細：
・CRM戦略の立案
└活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます
└メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略を立案、その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします
・顧客データの分析、データ連携における要件定義、それをもとに社内の開発チームを中心とした企画や開発ディレクション
・他事業部とCRM戦略を軸とした協働PJTの企画ディスカッション
応募資格
・CRM企画もしくは開発経験
・自社web(App)サービスにおけるディレクター経験
・大規模システム開発の要件定義やプロジェクトマネジメント経験（ECサイトのリニューアルなど）
・MAツール（SFDCやMarketo）を用いた分析、企画経験

【歓迎】
・App、Webサービス領域におけるCRM戦略の企画立案、実行経験
└toCサービス領域でのマーケティング経験
└Webサービスにおける会員リテンション経験
・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入の経験
・SQLを用いたデータ分析のご経験
・分析データを元にした組織戦略策定の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【SQL経験必須】PM／PdM（「doda」の企画開発／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。
多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。

具体的には下記業務をご担当いただきます。
・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発
・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント
・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理
応募資格
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験がある方
・要件定義、基本設計、テスト仕様書などの作成経験がある方

【歓迎】
・開発エンジニアとしての実務経験（フロントエンド/バックエンド問わず）
・webサービス、アプリでのプロダクト改善経験（ご自身で企画提案）がある方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

エンジニアリングマネジャー（管理職／リモート可／フレックス制）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでの経験や志向に応じて、下記何れかの開発部のエンジニアリングマネジャーをお任せします。

【具体的には】
エンジニアリングマネージャーとして、開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。
・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成＆採用活動

＜部門＞
【第1開発部】
・サービス/システム：人材紹介事業のキャリアアドバイザーや法人営業など、約1500人が使う基幹システム
【第2開発部】
・サービス/システム：既存転職支援サービス以外の新しい領域の法人・個人向けサービス
【第3開発部】
・サービス/システム：dodaやiX等、国内最大級の転職支援サービス
【第4開発部】
・サービス/システム：新卒向けダイレクトリクルーティングサービス(ベネッセアイキャリアに出向)
応募資格
・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験
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