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該当件数：3,661件

サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

勤怠管理／請求書担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

本ポジションは、ビジョンの実現・全社戦略の達成に向け、勤怠・請求業務のリーダーとして、デジタル活用も含めた全体オペレーションの最適化を視野に入れながら、長期戦略にもとづいた施策を立案・実行します。

具体的には、主に以下の業務を行う課のチームをリードいただきます。
・派遣スタッフの勤怠処理、クライアントへの請求業務
・勤怠管理システムのアカウント管理・運用サポート　等

オペレーション&アドバイザリー本部業務管理部オペレーション課の配属となります。

応募資格

・事務・対人業務経験チーム統率経験
・RPAなどの業務活用経験、デジタルツールを使用して解決策を提案した経験

【歓迎】
・請求処理、会計業務の経験
・グローバル企業での経験
・ビジネス英語

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

キャリアコンサルタント（両面）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～400万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】中途採用している企業　求職者
【商材】人材紹介
【具体的には】
※「具体的には」が職務内容等になっていたりします。

（1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客）
（2）転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談）
（3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介）
（4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン）

キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。

応募資格

・営業経験１年以上（法人・個人）

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・大手企業での営業経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【若手歓迎】ソフトウェアエンジニア（Java、PHP、Ruby）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的な業務内容】
・AI転職サイト「ASSIGN」のクロスプラットフォーム開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計

2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初の転職サイト”『ASSIGN』をリリース。
会員数は4万人を突破し、転職系アプリではTOP5に位置付け、50社以上のメディアに掲載いただいております。
これまでiOS版アプリのみの配信だった『ASSIGN』は、順調にサービスが伸びてきていることを踏まえ、2022年にAndroid版をローンチ。
クロスプラットフォーム開発を行っています。
AIやRPA、スクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用しながら、
「人」と「技術」の両面から業界の新しい常識を創ることに挑むべく、高い技術力でまだ見ぬ可能性を追求します。
『ASSIGN』のバックエンド開発を担うエンジニアを募集します！
※ASSIGNでは代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。

応募資格

・WEB側の基本設計経験あり
・サーバーサイド開発経験1年以上（Java、PHP、JS系、Ruby経験者）

【歓迎要件】
・Webサービスの開発における要件定義や技術選定の経験

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

Coordinator（Pontoon Solutions事業部）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】法人
【商材】採用業務全般

【具体的には】
クライアントの採用業務全般の運営（中途・新卒または派遣）として、
- 関係者（クライアント、候補者、RPOチーム、エージェント等）との良好な関係を構築
- 採用にまつわる日々のアドミ業務を運営いただく職務です。

・候補者レジュメの機械的なスクリーニング
・候補者およびHMｓ様との面接調整、ロジスティック管理
・面接結果の収集、エージェントや候補者へのフィードバック
・採用プロセス（リードタイム、フィードバック内容の充実など）の改善検討、提案
・採用進捗のアップデイトとタイムリーなレポーティング
・採用業務に必要な市場データ調査、分析、報告

応募資格

・英語（メール・電話・多少の会話ができる方）
・コミニケーションスキル（交渉、セールス経験）
・カスタマーフォーカスマインド
・PCスキル、インターネット、ソーシャルメディアの活用経験
・オフィスでの事務経験　（企業人事や人材ビジネスでの勤務経験尚可）

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

【BITA統括部】業務システム企画担当（ITコンサルタント）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,020万円

勤務地

東京都

仕事内容

■部門概要：
BITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。
各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。

■業務内容：
?企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
?プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
?小規模エンハンスの高速改善マネジメント
?ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）

■プロジェクト事例：
業務プロセス見直しに伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT、形態素解析・並列データ処理（Spark）利用によるデータ分析基盤構築PJT、機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT、ビジネスルールエンジン（BRMS）の導入PJT、BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT

応募資格

・システム開発もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方
・「テクノロジーの利活用で事業貢献していきたい」という強い想いをお持ちの方

【歓迎】
・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験
・SFA/CRM製品導入経験
・ERP製品導入経験者
・EndUserComputing対応経験者

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【PFM】オフィス運営維持・メンテナンスグループマネージャー(管理職)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

710～856万円

勤務地

東京都

仕事内容

※原籍パーソルホールディングスでパーソルファシリティマネジメントへの出向となります。

同社のメンテナンスグループの室長（課長）として、メンバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営視点をもった組織戦略の立案と戦術の実行・・・自組織だけでなく会社組織全体と連携した成果・行動コミットメントの立案と実行推進
・PFM中期経営計画の実現のためのチーム改革実行・・・経営戦略チームや他の室長との共創推進（直近課題：サービス内容のワード化やブランディング等）
・業績、生産性の向上・・・メンバーのpjtアサイン工数予実管理と改善施策立案・実行等
・メンバーの育成・マネジメント・・・メンバー本人のキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行
・業務プロセスの改善・最適化・・・エキスパート等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進
・各案件の進捗管理・・・顧客へのアカウンタビリティが果たせるKPI設定とその進捗管理実行
・課題解決および問題解決スキルの活用・・・チーム課題、トラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着トレーニングの推進
・社内外とのコミュニケーション・・・サービス提供責任者として顧客のニーズ把握・関係性構築維持
※自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、高度な専門知識はエキスパート職メンバーが保有しており、共創してマネージャーの役割を遂行していただきたいと考えています

応募資格

・3名以上のマネジメント経験（2年以上）
・組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験
・顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方
・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験
　┗自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験

【歓迎】
・オフィス運営維持業務経験
・総務部門経験
・戦略策定やビジネス開発の経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスのスキル
・人材採用やトレーニングの経験

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

PM（※新規事業・SaaSプロダクト配属）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

【プロジェクト例】　※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
（PJ規模：5~8名規模のPJから参画想定）

【キャリアパス例】
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
?プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー
?エンジニアマネージャー
?テックリード

【組織について】
同社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。

◎HRテック事業部
HRテック市場における新規事業を担当。
バックオフィス業務支援のWEBアプリケーションの開発。

応募資格

・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験

【歓迎】
・2〜5人/月規模のPM、ディレクション経験
・3年以上の業務アプリケーション開発経験
・データベース設計経験

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

法人営業（新規事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】法人
【商材】キャリアチケットのスカウトサービスを主軸に関連サービス（イベント、カフェ、人材紹介）
【具体的には】
主に法人担当として企業の採用課題を解決するため、キャリアチケットのスカウトサービスを主軸に関連サービス（イベント、カフェ、人材紹介）も含めて幅広く提案していただきます。

■新規企業開拓

■マネジメント

【IS】
■新規リード獲得
■ウェビナーの企画
■マネジメント

【PS】
■新規パートナー開拓
■パートナー企業のフォロー
■社内メンバーのマネジメント

応募資格

・正社員として営業職または販売営業経験1年以上

【歓迎】
・リーダー、マネジメント経験
・業務改善経験
・人材業界での職務経験

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