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該当件数：3,659件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

データガバナンス(策定、利活用推進業務をお任せします)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～860万円
勤務地
東京都
仕事内容
現状の課題分析からあるべき仕組み・ルールの整備、浸透までをお任せいたします。
・ガバナンス戦略の企画立案、推進
ガバナンスフレームワーク(DMBOKなど)をそのまま適応するのではなく、事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。
・ステークホルダーとの調整
自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。
応募資格
・課題抽出から、施策の策定・実行まで取り組んでこられたご経験(コンサルティング業務や、企画業務など)
・データガバナンスに興味・関心をお持ちの方。
※自ら深く学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎しております。
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

＜ハイクラス＞法務（マネージャー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,022万円
勤務地
東京都
仕事内容
各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、法務業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）における
サービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件〜2件程度）

【募集部門】
コーポレート本部　コンプライアンス推進部

【働き方】
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。（法務グループの管理職は子育て中の女性社員です）
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
応募資格
企業法務3年以上の経験（契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）

【歓迎】
(1)新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)弁護士資格保持者歓迎
(4)英語力ある方歓迎（海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【ハイクラスオープンポジション】人事（人事制度企画／HRBP／中途採用／組織開発　等）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,022万円
勤務地
東京都
仕事内容
■概要：組織・人事に関連する各種制度の企画・運用を担当いただきます。メーカーのような明確に形ある自社プロダクトを持たないことから、人材サービスは社員の力や意欲・情熱がサービスクオリティ・顧客満足に直結するビジネスと言えます。当該ポジションは、組織・人事に関連する仕組みそのものを企画・運用していくポジションであり、事業の成長やサービスクオリティ向上に大きく貢献できるポジションとも言えます。社員数約4500名という規模の中で、組織・人事のあり方をゼロベースで考えることができます
■組織：人事本部は「人々を惹きつけ、最高のパフォーマンスを発揮できるように社員をサポートし、結果的にPCAの持続的成長の支えとなる」という役割を担う組織です。人事本部の中でも人事企画は、主に組織・人事関連制度の企画・運用を担当しています。社長や事業経営者との距離も非常に近いため組織ビジョンや事業戦略にダイレクトに携わることができます。
■担当業務：組織・人事関連制度企画・運用、人事ガバナンス、タレントマネジメントおよびパーソルグループ内での企画・調整全般を行っており、以下のような業務を担当いただく想定です。（※詳しくは面接の中でも説明致します）
（1）組織・人事関連制度企画・運用
（2）評価制度・昇格等の人事運用
（3）サクセッションプランニング・タレントマネジメントの企画・運用
（4）各種プロジェクトへの参画（ダイバーシティ、要員・人件費管理等）
応募資格
労務以外のなにかしらの人事業務経験もしくは人事・組織コンサルタントとしての経験5年
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事務アシスタント担当（出向）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430～453万円
勤務地
東京都
仕事内容
※原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務を行うPJTコンサルタントの工数実績入力・管理等、日々の事務業務を代行しバックアップいただきます。

【具体的には】
同社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが同社のビジョンです。そのビジョン達成のため、シェアードサービスチームとして高品質なプロジェクト遂行の支援を行っていただきます。
PJTコンサルティンググループは主にオフィスの構築（新規開設・移転・閉鎖・レイアウト変更等）を企画推進しています。その中で、各コンサルメンバーがコア業務（の企画・推進）に集中できるよう、日々の事務作業をサポートする役割をお任せいたします。
?各メンバーの工数実績レポート入力・管理
?レビュー等主要会議体の議事録作成・スケジュール管理
?発注依頼・支払い事務業務のサポート・バックアップ
?PJT資料作成
など、PJTコンサルタントメンバーの生産性効率向上支援業務を行っていただきます。
応募資格
・事務経験４年以上
・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方
・ExcelやPowerPointで簡単な資料が作成できる方

【歓迎】
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験
・ホスピタリティをもって業務ができる方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

連結決算担当（エキスパート）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。今回募集する連結経理室では、国内外含めたグループ会社約140社の連結決算および開示業務を行っており、その業務をご担当いただきます。

【具体的には】
具体的には、以下の業務を想定しています。
入社後、まずは連結決算実務を中心にお任せしつつ、ご経験や志向性に応じて国内外のグループ会社からの会計相談や各種会計トピック、マニュアル・ガイドライン整備等の業務改善にも関わっていただく可能性があります。
・IFRSに基づく連結決算書や、決算短信、有価証券報告書の作成　
・国外を含めたグループ会社間の連携プロジェクトの推進

【魅力】
・同社は、2024年3月期第1四半期からIFRSを適用しました。変化のタイミングだからこそ、IFRS基準での連結決算業務におけるさまざまな知見を得ることが可能です。
・他事業部や国外のグループ会社との連携機会も多くあります。そのため、プロジェクトの推進や海外との連携に関わっていただくことも可能です。また、140社ものグループ会社を有するため、最新かつさまざまな知見を得ることが可能です。
・リモートが中心でフレックスのため、はたらきやすい環境です。　
・専門家が多数在籍していますが堅苦しくなく、互いに助け合いながらはたらく前向きな職場です

応募資格
【いずれか必須】
・事業会社での連結決算・開示経験
・監査法人やコンサルティングファームでの連結会計経験

【歓迎】
・上場企業における決算経験
・IFRS基準での決算経験
・経理財務領域でのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士資格(USCPA)
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

連結決算担当（メンバー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。今回募集する連結経理室では、国内外含めたグループ会社約140社の連結決算および開示業務を行っており、その業務をご担当いただきます。

【具体的には】
具体的には、以下の業務を想定しています。
入社後、まずは連結決算実務を中心にお任せしつつ、ご経験や志向性に応じて国内外のグループ会社からの会計相談や各種会計トピック、マニュアル・ガイドライン整備等の業務改善にも関わっていただく可能性があります。
・IFRSに基づく連結決算書や、決算短信、有価証券報告書の作成　
・国外を含めたグループ会社間の連携プロジェクトの推進

【魅力】
・同社は、2024年3月期第1四半期からIFRSを適用しました。変化のタイミングだからこそ、IFRS基準での連結決算業務におけるさまざまな知見を得ることが可能です。
・他事業部や国外のグループ会社との連携機会も多くあります。そのため、プロジェクトの推進や海外との連携に関わっていただくことも可能です。また、140社ものグループ会社を有するため、最新かつさまざまな知見を得ることが可能です。
・リモートが中心でフレックスのため、はたらきやすい環境です。　
・専門家が多数在籍していますが堅苦しくなく、互いに助け合いながらはたらく前向きな職場です

応募資格
【いずれか必須】
・事業会社での連結決算・開示経験
・監査法人やコンサルティングファームでの連結会計経験

【歓迎】
・上場企業における決算経験
・IFRS基準での決算経験
・経理財務領域でのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士資格(USCPA)
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

※若手活躍中※フィールドセールス（副業人材のSaaS型プラットフォーム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
422～805万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人（大手企業）
【商材】副業人材のSaaS

【具体的には】
2022年5月25日にリリースした「HiPro Direct」を、大手企業様に対し提案〜導入まで行う、フィールドセールス(法人営業)をお任せします。
※サービス概要：https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/

【主な仕事例】
・営業戦略/戦術の立案（新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し、既存顧客へのアプローチも行います）
・フィールドセールスとしての営業活動（アポ取得/商談/クロージング）
・カスタマーサクセス関連業務
・プロダクトへのフィードバック
・その他付随業務
※新規サービスのため、ミッションは流動的になる可能性がございます。

【組織構成】
平均年齢は30歳前後と、比較的若い組織です。下記で構成されており、今回は「フィールドセールス」の募集です。
・プロダクト開発組織：約10名（機能企画、UIUXデザイナー、エンジニア）
・カスタマー組織：約10名（フィールドセールス、カスタマーサクセス、営業企画）
応募資格
・個人予算のある法人営業経験2年以上
・新規顧客への提案経験

【歓迎】
・新規プロダクトやサービスの営業経験
・新規事業や、世の中を変えることへご興味をお持ちの方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【週4〜5日リモート】企画webディレクター（チームリーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
BITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。

【具体的には】
・IT戦略立案：ビジネスのロードマップに即し、その効果を最大化するためのテクノロジー戦略の立案
・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
・プログラム/プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・小規模エンハンスの高速改善マネジメント
・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）
・IT投資ポートフォリオコントロール
応募資格
・Webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安2年以上）

【歓迎】
・今後、PdM/PO/プロデューサーにキャリアアップを考えている方
・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当したご経験
・Google BigQueryまたはRedshift環境の利用経験（SQL作成含む）
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