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該当件数：3,633件

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

経営企画（エキスパート/M&A担当）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

820～1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

■詳細
本ポジションでは、代表取締役副社長直轄の組織で、グループ経営に関わる特命事項の推進（大型M&A、事業レビュー、経営チーム強化等）を担っていただきます。
具体的には、
・数百〜数千億円規模のM&Aの「営業遂行」（リストアップ、接点/関係構築、対象企業への提案）
・DD実施合意（＝DD/PMIは別のチームが担う）
・グループ全体のM&Aのパイプライン管理（体制構築含む）等を想定しております。

その他、経営戦略本部では以下の業務を遂行しております。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024〜)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード

応募資格

・M&Aにおけるソーシング経験

上記に加えて、下記いずれかが必須
・PEファンド、FAS、証券会社（投資銀行部門）、コンサルティングファームにおけるM&Aアドバイザリーのご経験
・事業会社におけるM&Aのご経験

【歓迎】
・英語力(英語ビジネスレベル(会話＆読み書き))

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

事務サポート担当（パーソルファシリティマネジメント出向）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

411～439万円

勤務地

東京都

仕事内容

※今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。
お客様のオフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注等、事務業務を代行しバックアップいただきます。

■詳細
同社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが同社のビジョンです。そのビジョン達成のため、シェアードサービスチームとして高品質なプロジェクト遂行の支援を行っていただきます。
シェアードサービスチームは同社内のバックオフィス業務を集約し代行することで生産性向上に寄与しています。
その中で、事務サポート業務をメインでお任せいたします。
?発注依頼、支払に必要な書類の提出代行
協力会社様への発注依頼や支払処理のための資料確認・提出
?会社全体の生産性効率向上のための支援業務
捺印対応・出張手配・オフィス環境保善・資料作成・スケジュール調整などに従事いただきます
?企画改善業務
チーム内の体制や業務における課題の抽出及びそれに対するアクションプランを企画、より生産性・クオリティの高い業務の遂行を推進していただきます。

応募資格

・事務経験3年以上
・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方
・ExcelやPowerPointを使用した資料が作成できる方
・企画改善業務経験
・９時前後で出社が可能な方（朝一のオフィス環境の整備や事務作業のため）

【歓迎】
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験
・ホスピタリティをもって業務ができる方

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【関西】障害がある社員の定着支援担当（人材開発グループ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

412～488万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【定着支援業務】
・定期面談：支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート
・臨時面談：不安・悩みや問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防
・入社前面談：就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消
・上記面談などを通じた定着支援施策の策定、支援ツールの作成・運用
・上記面談結果の報告(システム入力)や付随する事務業務、支援機関への連絡・調整

【仕組み作り・改善業務】
・面談スキルの向上や対応方法のレクチャーなど、役職者に対するフォロー・サポート
・定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み
・定着支援担当者全体の面談品質・支援スキルを高め、統一化を図る施策の検討・実施
・面談管理システムの運用やメンテナンス、面談実績数の集計、改善要望の集約

応募資格

・何かしらの障害者雇用、もしくは障害者支援のご経験のある方

【歓迎】
・障害者雇用領域に対する強い関心のある方
・傾聴力のある方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー※自社システムのDX推進やサービス開発

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が運営している、プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『FreeConsultant.jp』をはじめとする、当社ビジネスにかかわるシステム開発のプロジェクトマネジメント等をご担当いただきます。

【具体的には】
・自社サービスの新機能開発や機能改善（システム企画〜要件定義〜基本設計・詳細設計など）
　※ビジネスサイドと連携し、より良いサービスにするためのシステム要件を明確にしていただきます。
　※場合によっては、ツール開発等にも携わっていただく可能性があります。
・自社サービスを支える基幹システムの改善（ビジネス仕様策定〜要件定義〜開発など）
・ベンダーコントロール／プロジェクト進行管理
・技術選定／サービス製品選定
・社内からの問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査など）

【開発環境（一例）】
　開発言語：Ruby、PHP、Apex（今後は、GoやPythonの使用も検討中）
　　　　　　TypeScript、JavaScript (jquery)
　フレームワーク：Ruby on Rails
　データベース：MySQL、PostgreSQL、Amazon RDS、CI/CD、Github actions、CircleCI
　インフラ：AWS、heroku、Docker
　※開発はDockerを使って行っています

応募資格

・PLまたはPMとして開発プロジェクトに携われたご経験をお持ちの方（基本設計までのご経験必須）
・クラウド技術の基本的な知識（AWSやLambdaなどの知識があれば尚可）

【歓迎】
・要件定義の経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方　※web系言語であれば言語不問です
・ベンダーコントロール経験をお持ちの方

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

「doda X」のデータビジネス企画

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

654～805万円

勤務地

東京都

仕事内容

コアプロダクトの転職サービスは、求人を保有するヘッドハンター（法人）と転職希望者（個人）とのマッチングを創出する、いわゆるリボン型ビジネスモデルとなります。
法人および個人の各ファネルにおけるKPIを要素分解し構造化し、優先順位を見極めながら各種KPIを向上させることで、KGIである売上高を最大化することが本ビジネスでは求められます。
今回の募集ポジションであるデータビジネス企画担当は、「dodaXの収益の最大化」をミッションに、「dodaX」の事業運営に必要となるデータ分析・目的/ゴール設計、課題特定、施策の立案、効果検証およびそれらのPDCAサイクルを回すためのデータの整備（データマートの企画・開発管理やSQLによるデータ抽出、BIツールTableauによるデータの可視化）を担当いただき、データを軸としたグロースを実現いただきます。

【具体的には】
・プロダクトやマーケ、営業、CRM関連組織などと連携しながら、dodaXにおける指標の可視化（Tableauを利用したダッシュボードの開発作業）および分析、効果検証など
・データマートの企画、開発管理
・SQLによるデータ抽出（他部署からの依頼への対応／自部署の分析プロジェクト実行時などに使用）
・事業の課題特定、提言、施策立案、実行

応募資格

・SQLを用いた大量データの集計・分析経験
・BIツールのデータマート企画・ダッシュボード作成経験
・かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
　-事業全体あるいはプロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
　-多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証に関する経験

【歓迎】
・Webベースでのマッチングビジネスの経験
・データアナリストとしての実務経験
・統計に関する知識を活用した実務経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

HiPro Biz 経営支援コンサルティング営業

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～701万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

【具体的には】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

応募資格

・数字の目標を持った顧客折衝経験1年以上

【歓迎】
・新規開拓営業のご経験
・人材業界や無形商材の営業経験
・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方
・営業として圧倒的に成長したい方

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

フロント系企画（採用代行事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

421～701万円

勤務地

東京都

仕事内容

RPO（中途採用代行）を主サービスとするソリューション開発部において、セールス企画、営業企画やPJT支援などのフロント関連企画を推進します。
現在採用市場拡大に伴い、RPO市場も成長しています。私たちは「総合型RPO」という独自の立ち位置をとっており、ハイタッチなRPO市場を一緒につくり上げていただける仲間を募集しています。

【具体的には】
2017年に組成したソリューション開発部では、お客様から中途採用PJTを業務委託としてお預かりし、採用戦略〜採用計画〜実行まで一気通貫して担っています。
独立した一事業であり、人材紹介業とは異なるサービスであるため、幅広い機能が事業内にあります。下記いずれかの領域を、強み・志向性に応じてお任せします。
・フロント系企画：セールス企画、営業企画、サービス企画、プロモーション企画
・PJT支援：PJT契約締結リード、PJTアシスタント関連企画（育成、PJT支援プロセスの型化）

応募資格

・営業企画もしくは、何らかの企画経験1年以上

【歓迎】
・BI等を利用した帳票化の経験
・営業支援ツール等の作成経験
・採用関連のサービスの経験または理解

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

【東京・大阪】フィールドセールス（新卒向けオファー型サービス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

423～635万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】法人
【商材】「dodaキャンパス」（新卒向けオファー型サービス）
【具体的には】
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

■役割とミッション
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

■主な仕事例
(1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約20−30社
(2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動　※継続保有顧客約30−40社
(3)サービス導入・成約までのフォロー
(4)企画開発部門への提言

【組織構成について】
・本組織は、全体で約20名在籍しており、約5チーム(法人マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、アライアンスチーム等)から構成しております。
　チームの垣根なく情報交換が行われおり、また企画・開発部門との距離が近く、サービスの改善スピードが早いのも特徴的です。
・フィールドセールスを担当しているのは約8名(大阪3名、東京5名)です。
　そのうち約7割は中途入社者を占めており、年齢・経験問わずフラットなコミュニケーションを取りながら、「dodaキャンパス」の売上拡大を目指しております。

応募資格

・顧客に対する課題提案型の法人営業経験

【歓迎】
・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・無形商材の法人営業経験（扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため）

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