求人一覧

該当件数:3,636
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

HiPro Biz 経営支援コンサルティング営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~701万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

【具体的には】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
(1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など
応募資格
・数字の目標を持った顧客折衝経験1年以上

【歓迎】
・新規開拓営業のご経験
・人材業界や無形商材の営業経験
・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方
・営業として圧倒的に成長したい方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

フロント系企画(採用代行事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
421~701万円
勤務地
東京都
仕事内容
RPO(中途採用代行)を主サービスとするソリューション開発部において、セールス企画、営業企画やPJT支援などのフロント関連企画を推進します。
現在採用市場拡大に伴い、RPO市場も成長しています。私たちは「総合型RPO」という独自の立ち位置をとっており、ハイタッチなRPO市場を一緒につくり上げていただける仲間を募集しています。

【具体的には】
2017年に組成したソリューション開発部では、お客様から中途採用PJTを業務委託としてお預かりし、採用戦略〜採用計画〜実行まで一気通貫して担っています。
独立した一事業であり、人材紹介業とは異なるサービスであるため、幅広い機能が事業内にあります。下記いずれかの領域を、強み・志向性に応じてお任せします。
・フロント系企画:セールス企画、営業企画、サービス企画、プロモーション企画
・PJT支援:PJT契約締結リード、PJTアシスタント関連企画(育成、PJT支援プロセスの型化)
応募資格
・営業企画もしくは、何らかの企画経験1年以上

【歓迎】
・BI等を利用した帳票化の経験
・営業支援ツール等の作成経験
・採用関連のサービスの経験または理解
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【東京・大阪】フィールドセールス(新卒向けオファー型サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
423~635万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】「dodaキャンパス」(新卒向けオファー型サービス)
【具体的には】
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

■役割とミッション
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

■主な仕事例
(1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約20−30社
(2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30−40社
(3)サービス導入・成約までのフォロー
(4)企画開発部門への提言

【組織構成について】
・本組織は、全体で約20名在籍しており、約5チーム(法人マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、アライアンスチーム等)から構成しております。
 チームの垣根なく情報交換が行われおり、また企画・開発部門との距離が近く、サービスの改善スピードが早いのも特徴的です。
・フィールドセールスを担当しているのは約8名(大阪3名、東京5名)です。
 そのうち約7割は中途入社者を占めており、年齢・経験問わずフラットなコミュニケーションを取りながら、「dodaキャンパス」の売上拡大を目指しております。
応募資格
・顧客に対する課題提案型の法人営業経験

【歓迎】
・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・無形商材の法人営業経験(扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンサルティング営業/ダイレクトセールス部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。

【具体的には】
・新規開拓営業
 -年間売上高1000億以上の事業会社へ新規案件獲得に向けたアプローチを実施
  ※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスが獲得したリードをもとに企業へアプローチ
 -アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
・特定インダストリー対応
 -金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施

<プロフェッショナル人材側へのアクション>
・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉
 -事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加 など
応募資格
・無形商材の提案営業経験を3年以上お持ちの方
 ※人材業界:エグゼクティブ人材紹介、人材派遣など、その他業界:大手企業向け無形提案営業

【歓迎】
・toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方)
・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人材コンサルティング営業/大手総合人材サービス企業の担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。

【具体的には】
・新規開拓営業
 -年間売上高1000億以上の事業会社へ新規案件獲得に向けたアプローチを実施
  ※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスが獲得したリードをもとに企業へアプローチ
 -アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
・特定インダストリー対応
 -金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施

<プロフェッショナル人材側へのアクション>
・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉
 -事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加 など
応募資格
・無形商材の提案営業経験を3年以上お持ちの方
 ※人材派遣、人材紹介などの人材ビジネス経験や大手企業に対しての提案を行ったことのある方
・自分の考えを言語化し、伝えることができる方
・気遣いができる人

【歓迎】
・toB/toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】Webエンジニア(プロ人材向けのプラットフォーム開発を担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロフェッショナル人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『FreeConsultant.jp』をはじめとする、当社ビジネスの根幹にかかわるシステム開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・自社サービスの新機能や機能改善(システム企画〜要件定義〜基本設計・詳細設計〜開発など)
 ※ビジネスサイドと連携し、より良いサービスにするためのシステム要件を明確にしていただきます。
・自社マッチングビジネスを支える基幹システムの改善(ビジネス仕様策定〜要件定義〜開発など)
・ベンダーコントロール/プロジェクト進行管理
・技術選定/サービス製品選定
・社内からの問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査など)

【開発環境】
 開発言語:Ruby、PHP、Apex(今後は、GoやPythonの使用も検討中)
      TypeScript、JavaScript (jquery)
 フレームワーク:Ruby on Rails
 データベース:MySQL、PostgreSQL、Amazon RDS、CI/CD、Github actions、CircleCI
 インフラ:AWS、heroku、Docker
 ※開発はDockerを使って行っています
応募資格
・Webアプリケーション開発経験(基本設計までの経験必須)をお持ちの方 ※web系言語であれば言語不問です
・クラウド技術の基本的な知識(AWSやLambdaなどの知識があれば尚可)

【歓迎】
・要件定義の経験をお持ちの方
・ベンダーコントロール経験をお持ちの方
正社員

【リーダーポジション】事務職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~625万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回は、スタッフ給与・社保にかかわる案件対応とサービス向上を担うグループにて
次の業務をご担当いただきます。
・法改正対応(有期契約雇用の適用除外撤廃/育休制度改定 等)
・全社戦略対応(契約管理システム統合プロジェクト/募集サイト統合プロジェクト 等)
・業務効率化(業務のシステム化/チャットボット活用 等)

【具体的には】
ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
・10名程度の契約・パート社員で構成されたチームの業務
・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施
・チームメンバーの育成
・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進
・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝 など
応募資格
・社会人経験5年以上
・事務職経験3年以上(医療事務・受付事務を除く)
・PCスキル(Excel VLOOKUP関数等活用できるレベル)
・マネジメント、リーダー経験(5人程度のチームマネジメント経験等)

【歓迎】
・管理職経験あり
・チームの業務・業績管理、人材育成など、マネジメントに経験または興味のある方
・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に思考ができる方
・既存、新規問わず業務フロー設計や運用設計が得意な方
正社員

マーケティング職(市場調査〜企画・開発・管理まで)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510~625万円
勤務地
東京都
仕事内容
スタッフサービス エンジニアリング事業本部(技術職領域)のマーケティング職となります。
1. 市場調査・統計分析
 インタビュー・アンケート・行動観察調査など市場調査、競合調査を実施。
 収集データを分析、サービス開発に必要な情報を取りまとめ、社内関係者へ報告。
2.企画・開発・プロジェクト管理
 調査・分析したデータや情報をもとに「新規事業/新サービス」の開発や改良を提案、
関連部署と連携し、事業の芽を発掘する。
社内外のステイクホルダーを巻き込んでのプロジェクト管理を想定。
(タスク管理(モニタリング、報告など)の他、調整業務も多く発生)
応募資格
・CRM(顧客データを分析してマーケティング活動を行う)経験
・デジタルマーケティング(ユーザーが自社のWebサイト上で取った行動に関するデータを分析する)経験

【歓迎】
 ・デジタルマーケティング経験
 ・人材ビジネスに関心がある方(現時点では知らなくても問題ありません)

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