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該当件数：3,632件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

自社サービスのプロモーション担当（主に広告運用／SNSマーケティング）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～400万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社サービスのプロモーション業務をお願いいたします。主に広告運用/SNSマーケティングに関わっていただきます。

【具体的には】
・各種Web広告の運用/効果検証
・数値による分析/課題の抽出
・改善案の提案、実施
・クライアントとのやり取り
・関係会社との連携

※現在、1名担当者がいますが他業務と兼務しており、今後注力事業部門として増員採用を行います。広告業界での経験豊富な上司のもと、しっかり育成、指導します。担当する案件の業種はさまざまで、予算規模が大きい案件が多いことも特徴の一つ。予算が大きい分、達成感や成長も感じやすい環境です。
応募資格
・Google/Yahoo/SNS各種広告運用：実務経験1年以上

【歓迎】
・SNSプロモーション経験
・インフィード広告経験
・動画広告経験 ※第二新卒の方も歓迎します。
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

企画アシスタント　※未経験歓迎／土日祝休み／年間休日121日／月

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
421～456万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルキャリアの転職プラットフォーム（dodaX Professional Search /doda Maps）の運営部門にて下記業務を行って頂きます。
・事務局運営業務
　└パートナーである社外人材紹介会社からの簡易問合せ対応（電話・メール）
・契約書・売上管理・計上業務(※専門的な法務や経理の知識は不要です）
　└社内のシステムを利用した、売上計上(入力）や契約に関わる業務
　└法務/セキュリティ部署への申請対応
・データ更新／ダッシュボード作成
　└TableauやSalesforceに連携するためのExcelファイル更新業／ダッシュボード作成
　└簡易集計業務(※ExcelにてSUM関数やVLOOUP関数を使用）
・アシスタントメンバーや業務委託先のディレクション
・各種プロジェクトサポート（UAT等）
・BPR（業務プロセス改善／定型化）

■組織体制：
所属する組織は、現在約20名です。

■魅力点：
・働きやすい環境です！
現在産育休中のメンバーや子育てと両立しながら時短で働いているメンバーも複数おります。フレックス制をとっているため子供のお迎え等での柔軟な対応もとれるようフォローしています。 　
リモートワークも取り入れており、在宅でもオンラインにてミーティングなどを実施し、コミュニケーションを図っております。
応募資格
・基礎レベルのOAスキルのある方(Excelで足し算引き算などの表計算ができる方)
・社会人経験1年以上かつ以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方
(1)一般事務
(2)営業事務
(3)営業
(4)秘書
(5)ミドル・バックオフィス業務経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

財務経理部 メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
ネオキャリアグループ全社の取引における経理業務をお任せします

【具体的には】
ネオキャリアグループでは数多くのビジネスモデルが存在しており、
新規ビジネス開発に伴い事業との調整能力を磨くことが可能となります。
なお、ジョブローテーションも実施しておりますので、
中長期的には初期配属の担当以外にも幅広い業務に携わることが可能です。
中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。

【キャリアアップ】
経理業務だけでなく、税金業務、連結決算、財務業務など、習熟度とご希望に応じて様々な業務にチャレンジできる機会がございます。また、国内グループ会社６社の単体決算を締めることが入社当初の業務予定ですが、各社の財務状況、業績を網羅的につかむことがスキルを身に付けることができます。
応募資格
・簿記3級資格

【歓迎】
・事業会社での経理実務経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

バックエンドエンジニア（新規/グロースフェーズのWebサービス担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規やグロースフェーズのプロダクトの開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
- アプリケーション開発、API開発
- アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
- ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善

■特徴/魅力：
- 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験
- 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能
- Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能
- すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能
- 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献
- 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給
- 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能
応募資格
・Ruby/Python/PHP/Go/javaを利用したWeb開発と運用経験が3年以上
・要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験
・DB設計経験
・リーダー経験のある方
・クラウドを用いた運用方法の検討や運用経験がある方

【歓迎】
・フロントエンドに関する知見
・アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定等、技術選定の経験
・AWS/GCPの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
・toC/toB両方でのサービス開発経験
・サービスグロース施策提案、実施経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域（銀行/証券/保険 営業経験者）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。

【具体的には】
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。

【入社後の流れ】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1〜2週間ほど実施し、その後の1〜2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
応募資格
・金融業界（銀行・証券・保険）での営業経験2年以上


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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

Webマーケティング（CRM担当／顧客接点の最適化を通じてLTV最大化を目指す）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客接点の最適化を通じて、LTV最大化を目指していただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。

【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
　−リピートユーザーの利用促進施策・機能立案−実行
　−CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
　−会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用
　−ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行
　−クロスセル、LTV向上の施策立案・実行　
・担当マーケティングチャネルの運用
　−MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA
　ーLPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション
　ーサイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善

【配属先】
マーケティング部
薬剤師キャリアグループ・医師キャリア・経営支援グループ
＊いずれかを想定しています
応募資格
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験

【歓迎】
・求人サイト／ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験
・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル
・UI/UXデザイン
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験
・CRM、SFA、DMP、MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験
・CRMの経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

【若手活躍中】マーケティングディレクター（プライム上場G／医療人材業界シェアトップクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【業務例】
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
・プロジェクトマネジメント（マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで）

【配属先】
マーケティング部　医師キャリア・経営支援グループ

応募資格
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上）

【歓迎】
・求人サイト／ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験
・SQLによるデータ抽出・分析経験
・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

デジタルマーケティングスペシャリスト（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【具体的には】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　−新規ユーザー獲得手法の立案−実行
　−CV後の営業プロセスの改善提案・実行

・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント

・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　−インハウスでの運用型広告の施策立案
　−広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

※入社1年〜2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています
応募資格
・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）

【歓迎】
・Google、Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験
・アクセス解析の業務経験
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