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該当件数：3,783件
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用担当（東京）／UT東芝

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～430万円
勤務地
東京都
仕事内容
※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。


■人材派遣の採用・登録（コーディネーター）業務
・Webサイトへの求人掲載
・応募者連絡（メール、電話）
・登録面談（オンライン、来社）
・担当営業との連携（求人内容確認、応募者紹介）
・契約システムへの入力
・応募者管理システムへの入力
・媒体業者との折衝
・他支店のサポート
・資料作成（Excelがメイン）
応募資格
・人材業界での業務経験（営業またはコーディネーター等）

【歓迎】
・業務に対して柔軟な考え方で対応できる方
・業務習得に対して前向きに自立して行える方
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サービス・小売・外食 人材サービス

クックビズ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【BI/SQL 】データアナリスト　※東京もしくは大阪

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
仕事内容
同社のデータアナリストとして、全社のデータマネジメント領域をリードしていただきます。

【具体的には】
・改善のためのKPI分析、設計からダッシュボードの構築
・基盤構築・データ統合パイプラインの設計
・SQLを用いたデータマート作成、名寄せ、クレンジング等の実施
・BIツールを用いたデータ可視化
・外部サービス(CDP/MA/SFA等)とのデータ連携および活用の支援
・運用が回り始めた基盤に対してのデータ分析・機械学習の導入検討やPoCの実施

【所属部署メンバー構成】
サービスデザイン部 データチーム　6名（Member 2名 30代、Partner 4名 20〜40代）
応募資格
・SQL等を通じたデータ分析経験（3年以上）
・BigQuery等を活用したデータマートの構築、利用経験

【歓迎】
・ユーザーリサーチの実務経験

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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人材紹介担当／UT東芝

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。


■人材紹介事業の拡販
・リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA)の両面を担当。
・CAとして人材のスカウト（データベース使用）
・RAとして企業の求人ヒアリングと採用全般の提案、及び求人開拓
・人材派遣の営業担当に対して、人材紹介拡販のアドバイス業務など
応募資格
・営業経験（個人法人不問）があり、人材ビジネスに興味をお持ちの方

【歓迎】
・人材業界の知見をお持ちの方
・業務に対して柔軟な考え方で対応できる方
・業務習得に対して前向きに自立して行える方
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

運用エンジニア（自社求人サイト・業務システム担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する求人サイトや、社内の業務システムの運用・保守をメインに担当するポジションです。
同社では様々な開発案件が増加する中でシステムは複雑になっており、それに対して事業側から質問相談なども多く発生しております。
それらの要望を一つ一つ解決し、長期で安定したシステム運用を推進できる人材を募集しています。

【具体的には】
＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞
・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守
・事業側から受ける相談事項を案件化
・システムに関する問い合わせの解決
新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程

＜業務の進め方（イメージ）＞
現在同社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。
それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。
応募資格
・Webアプリケーションの開発・保守経験（開発言語は問いません。）

【歓迎】
・システムの運用保守経験
・Webサービスの開発経験
・事業側とコミュニケーションを取りながらタスクを進めた経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
契約社員

【契約社員】マーケティングサポート（キャリアサポート領域）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
260～300万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下のいずれかに配属予定です。面接時にご経験やご希望を伺いながら、提案させていただきます。
　＊どちらのポジションも残業はほぼなく、メリハリを持って業務に取り組んでいるグループです。有給も取得しやすい環境です。マーケティンググループは現在40名以上のメンバーがおります。その中でアシスタントとして、グループメンバーや他部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

?薬学生向け就職支援部門
　・メルマガ、LINE、Twitter配信サポート
　・HPの更新サポート
　・学生に渡す就活冊子、チラシ、DMなどの編集サポート
　・求人広告作成　など
　現在、同じサービスのサポートをしている先輩メンバーが1名います。
　分からないことは先輩や企画職のメンバーにすぐに質問できる環境です。最初は先輩メンバーの指示のもと、ルーチン業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。スケジュール管理や業務に慣れてきたら、ご自身で業務を進めていただきます。
?医師転職サポート部門
　・医師、医療機関に配信しているメルマガの作成、配信のサポート
　・メルマガ作成、配信時における配信希望部門との調整
　・マーケティングのレポート作成のサポート
　・医師からのメール問い合わせ対応　など
　社内メンバーと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めいただきます。また顧客とも接点を持つため、社内社外どちらに対してもサポート力を発揮できるポジションです。配属予定チームのメンバーは女性4名で、分からないことは先輩や企画職のメンバーにすぐに質問できる環境です。
応募資格
・社会人経験1年以上
・タッチタイピング可能な方
・基本的なPC操作、Excel操作が可能な方

【歓迎】
・接客、営業経験
・事務経験
・業務改善の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

法人営業（RA）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
住環境を支えるエネルギー・建設関係の事業者様の、採用支援を行います。
同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。
7求人に1つしか採用できない、とても採用が難しい業界で、事業者様は採用の課題を抱えています。そのような環境の中で、同社の採用プラットフォームは数少ない事業者様の採用を成功させることができる存在です。
応募資格
・営業経験のある方(個人、法人問わず)
・これまでの業務において、秀でた成果を残してきた方
・自身のポテンシャルに自信のある方
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

コーポレートエンジニア（マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム室の配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進
・社内インフラ設計〜運用管理
・システム同士のAIP連携など各種システムによる業務効率化
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・ベンダーコントロール

【当ポジションの魅力】
・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができます。
・社内のユーザーをサポートすることが多いので、直接「ありがとう」「助かった」と感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます。
応募資格
・セキュリティの導入または運用経験
・情報システム部門での実務経験
・ベンダーコントロールの経験
・Mac、Windows混在環境経験

【歓迎】
・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
・ネットワークの設計構築運用
・社内システム環境構築経験（オンプレクラウド問わず）
・システムAPI連携やbotを活用した業務改善
・ベンチャーでの情報システム部門経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

営業推進担当（ビザ取得のサポート）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～480万円
勤務地
東京都
仕事内容
特定技能人材の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートを担っていただきます。具体的には以下になります。

【具体的には】
・特定技能ビザ申請の全体管理、申請書類の作成
・求職者への準備書類の案内、管理
・出入国在留管理庁、その他役所などへの問い合わせ
・社内業務フローの改善・マニュアルなどのツール作成

【当ポジションの魅力】
・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。
応募資格
・正社員として営業もしくは事務経験2年以上

【歓迎】
・労働関連法や入管法の理解
・行政書士法人等での勤務経験
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