求人一覧

該当件数:3,629
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

BPOコンサルティング営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客先の課題ヒアリング〜解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用までお客様に寄り添ったソリューションを提案し、信頼を獲得しながらお客様の事業成長を長期的にサポートしていきます。

【具体的には】
1)既存のお客様には(50%)
・運営メンバーと協力をして現状の運営状況を分析し、課題抽出から仮説検証、実行後の振り返りを行い、品質の高いサービスを提供します。
・よりお客様目線に立って「もっとこうしたら、より事業成長に貢献できる」と思う施策を導き出し、改善提案を行います。
・改善提案に対しての計画立案から実行計画をたて、運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制を構築していきます。

2)新規のお客様には(50%)
・現在月間150件程度のお問い合わせをいただいており、問い合わせや紹介をいただいたお客様に対してニーズや課題を深堀りしていきます。
・マネージャーや運営メンバーと相談しながら、お客様の課題に寄り添った最適なソリューションを提案し、案件化していきます。
・運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制の構築し、実行〜運用状況の確認、改善提案を行っていきます。

大手〜中小、官公庁まで幅広い問い合わせが増えているため、適正やご経験を考慮しながら案件をお任せしていきます。
応募資格
【いずれか必須】
・3年以上の法人営業経験
・コールセンターSVの経験(営業経験は不問です)

【歓迎】
・BPO業界での営業経験
サービス・小売・外食 人材サービス

クックビズ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

UXデザイナー(戦略立案から運用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
UXデザイナーとして、プロダクト企画(戦略立案から運用)をリードしていただきます。

【具体的には】
・定量・定性の両アプローチからサイト課題を抽出、整理し解決策の企画立案  
・案件方針に従ったUXデザイン
・コミュニケーション設計、IA・インタラクションデザイン等のUI設計  
・ワイヤーフレームをベースとしたビジュアルデザイン   
※ブランドチームが定義しているガイドラインに準拠したデザイン推進   
※後工程のマークアップを意識したデザイン必須

【主な成果物】  
・企画書  
・ワイヤーフレーム(IA・インタラクションデザイン)  
・ビジュアルデザインファイル一式(psd)
応募資格
・事業会社でのサービスマネジメント、プロダクトマネジメントの実務経験
・figma、Excelなどでのワイヤーフレーム作成経験
・ユーザーリサーチによる定性分析業務経験

【歓迎】
・figma、Photoshop、Illustratorでのデザイン業務経験
・Google Analytics等を使用した定量分析業務経験
契約社員

【契約社員】営業企画(研修担当等)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
265~321万円
勤務地
東京都
仕事内容
スタッフサービス オフィス事業本部(事務職領域)の求人となります。

【職務内容】
事務職領域の本部として
全国の従業員の満足度向上の為、従業員の採用・育成研修・モチベーションアップの為の評価や表彰を企画運営する組織でのお仕事です。

具体的には・・・
・研修(新卒・中途・復職者向け)
・社内イベント企画・運営(年2回)
・評価表彰(インセンティブ取りまとめ)
・社内広報
・中途採用窓口業務
応募資格
・高卒以上
・社会人経験1年以上
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

新規サービス開発チームのプロジェクトマネジャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
ミッションの達成へ向け、エンジニアリング組織の牽引、組織マネジメントをしていただきます。ご自身の得意領域に応じて、マネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選ぶことが可能です。今現在、新規企画や運用中のプロジェクトが複数あり、今後も組織力を生かしながら、より良いサービスを多く生み出すため、マトリクス組織(縦軸としてプロジェクト、横軸として職能)の効率的な運用を目指しております。その職能組織のマネジャーとして、関わるメンバーのマネジメント・フォロー・育成はもちろん、メンバー・チームが活躍しやすい環境を整えるための仕組みづくりや組織課題の解決を担っていただきます。
また、コロナ禍によるテレワークが組織内に浸透しており、メンバーはもちろん着任中のマネジャーも含めてリモート中心での働く体制が整っています。

【具体的には】
- 事業戦略とIT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
- プロジェクトアサインオフショアメンバーやビジネスパートナーも含めた、柔軟な開発組織の体制づくり
- 開発エンジニアの採用と育成、目標設定サポートと評価に加え、期末のフィードバック
- 進捗や課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等)
- テレワーク下におけるコミュニケーション支援、組織文化の醸成
- 更なるエンジニアリングスキル向上に向けた、各種施策の計画と実施
応募資格
・多様化が進む新たな「はたらく」に向け、社会の進化を担う責任感のある方
・3年以上のスマホアプリやWEBシステムでの開発経験(マネジメント、テスト設計、実施)
・開発メンバーであるエンジニア、UXデザイナーとの柔軟なコミュニケーションスキル
・サービスをユーザーに届けるために発生する様々な課題に熱意を持って取り組める

【歓迎】
・Web / スマホアプリの設計・開発経験(言語問わず)
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

キャリアアドバイザー兼法人営業(医師領域/不動産業界出身者採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【メディカル領域の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます】
中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と、未経験入社者でも活躍できる導入研修(2か月程度)を実施。
配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。
営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
コンサルタントは求職者の転職成功に向けたプロとしてのアドバイスを行います。また、クライアント法人に対しては、求職者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現することが可能です。当事業は業界最大手ですが、No.1から圧倒的No.1を目指す環境ですので、チャンスが多く圧倒的な成長機会を得られます。

【仕事の魅力】
・営業数字も大事だが顧客にとってのベストマッチングに重きを置いており、顧客志向を重視する社風なので、真の意味での顧客本位の営業ができる。
・配属部門でキャリアを積むだけでなく、他部署への異動や新しい役割へチャレンジするといった選択肢もあり、キャリアパスが豊富。昇進についても年齢や社歴関係なく実力次第で、入社1年でリーダー登用実績もある。
・生産性を重視する社風で、土日休みかつ平均残業時間は20〜25hとメリハリがある働き方が可能。
応募資格
不動産業界での営業経験2年以上
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

キャリアアドバイザー兼法人営業(医師領域/金融業界出身者採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【メディカル領域の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます】

中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と、未経験入社者でも活躍できる導入研修(2か月程度)を実施。
配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。

営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
コンサルタントは求職者の転職成功に向けたプロとしてのアドバイスを行います。また、クライアント法人に対しては、求職者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現することが可能です。当事業は業界最大手ですが、No.1から圧倒的No.1を目指す環境ですので、チャンスが多く圧倒的な成長機会を得られます。

【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域は成長業界かつ景気変動を受けづらい。その中でも当社は、重要度の高い人・組織、経営の課題をワンストップで解決する企業として、コロナ禍においても成長中。(FY21は過去最高益を記録)
・求職者・法人の両面対応のスタイルを取っており、一般的な人材紹介よりも法人側への交渉幅が広いのが特徴。またベストマッチングを追求する社風で、真の意味での顧客本位の営業ができる。
・配属部門でキャリアを積むだけでなく、他部署への異動や新しい役割へチャレンジするといった選択肢もあり、キャリアパスが豊富。昇進についても年齢や社歴関係なく実力次第で、入社1年でリーダー登用実績もある。
応募資格
金融業界での営業経験2年以上
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

取締役・役員クラスの人材紹介コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~560万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】社外取締役・役員といった、最上級エグゼクティブ人材の紹介支援

【具体的には】「経営顧問サービス(HiPro Biz)」にて、社外取締役・役員といった、最上級エグゼクティブ人材の紹介支援を行う、独立役員コンサルタントを募集します。HiPro Bizのご登録者の中から、課題に合わせて最適な人材を提案し、経営課題解決を支援します。

(1)社内他部門や外部機関との連携を行い、企業へのアポイント取得・求人案件の開拓
(2)エグゼクティブ人材要件・就任条件の整理
(3)候補者との面談設定および同席・ファシリテーション
(4)就任条件調整、就任までのサポート
(5)その他、社内向けの勉強会や、個人データベースを増やすための施策実行
※現状、社内連携を中心にアポイントを獲得しているため、テレアポイント活動は少ない環境です。
※個人予算は持たず、組織で目標を追う形となります。

■タレントシェアリング事業部とは:
副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円、 2030年では6倍の約3000億円の市場規模にまで拡大する見込みです。タレントシェアリング事業部は、顧問による経営支援サービスを提供する「HiPro Biz(旧i-common)」事業をはじめとして、副業やフリーランスといった、「雇用によらない働き方領域」の創造を行っています。少子高齢化・労働力不足という日本の社会課題を解決できる、社会的意義の大きい事業です。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。
応募資格
【いずれか必須】
・法人営業のご経験2年以上
・個人営業(エグゼクティブ向けや高級商材・無形商材)のご経験2年以上
※ご経験によって、必須条件を満たさずとも通過となる可能性もございます。

【歓迎】
・人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方
・ハイクラス人材との折衝経験をお持ちの方
・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【横浜】Neuro Dive サービス管理責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
404~592万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当。

【職務例】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者様のトレーニング運営実施サポート
・利用者様との面談
・スタッフの育成、管理
・関係機関との連絡調整や連携

■研修体制
導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修など
応募資格
以下いずれも必須
・サービス管理責任者研修を受講済みの方
・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等)が可能な方
・電話応対が可能な方

【歓迎】
・サービス管理責任者資格の取得者 
・福祉、医療、介護業界で実務経験4年以上(障害福祉サービス、就労移行支援、就労継続B型事業所、教育機関、介護施設等)
・「介護福祉士/社会福祉士/PSW/介護職員初任者研修」のいずれかの資格取得者

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