求人一覧

該当件数:3,748
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フレックス】PM(総合人材サービス会社/責任者ポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
フルスタックエンジニアとして、プロダクトの設計・開発・運用・AX化に向けたツールやプロダクトの開発、
AI技術を活用した新規プロダクトの創出、チームメンバーの育成・技術支援、
事業戦略に基づいた技術選定・開発プロセスの最適化を行っています。
また、エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメントとして、大規模プロジェクトの牽引と調整、
プロジェクトの円滑な進行と調整、契約関連対応、進捗管理、
様々なステークホルダーとの連携および調整を行っています。

【具体的には】
・ プロダクトの設計・開発・運用
・ AX化に向けたツールやプロダクトの開発
・ AI技術(ChatGPT・機械学習等)を活用した新規プロダクトの創出
・ チームメンバーの育成・技術支援
・ 事業戦略に基づいた技術選定
・ 開発プロセスの最適化
・ エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメント
・ 大規模プロジェクトの牽引と調整
・ DX支援
・ 様々なステークホルダーとの連携および調整
応募資格
・ メンバーマネジメントの実務経験(年数・人数不問)
・ SaaSプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)
・ 戦略策定や製品ロードマップの策定経験

【歓迎】
・ SaaS製品の営業経験(自身で販売計画の策定〜実行をしたことがある方)
・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力
・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験
・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験
・ 新規事業やプロジェクトの立上げを経験したことがある方
・ インターネットサービスの基礎知識(Web API ネイティブアプリ等)
・ AI領域の知識や開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フレックス】PdM(総合人材サービス会社/責任者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、フルスタックエンジニアとして、
プロダクトの設計・開発・運用・AX化に向けたツールやプロダクトの開発、
AI技術を活用した新規プロダクトの創出、チームメンバーの育成・技術支援、
事業戦略に基づいた技術選定・開発プロセスの最適化を行っています。
また、エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメントとして、
大規模プロジェクトの牽引と調整、プロジェクトの円滑な進行と調整、
契約関連対応、進捗管理、様々なステークホルダーとの連携および調整を行っています。

【具体的には】
・ プロダクトの設計・開発・運用
・ AX化に向けたツールやプロダクトの開発
・ AI技術(ChatGPT・機械学習等)を活用した新規プロダクトの創出
・ チームメンバーの育成・技術支援
・ 事業戦略に基づいた技術選定
・ 開発プロセスの最適化
・ エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメント
・ 大規模プロジェクトの牽引と調整
応募資格
・ メンバーマネジメントの実務経験(年数/人数不問)
・ SaaSプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)
・ 戦略策定や製品ロードマップの策定経験

【歓迎】
・ SaaS製品の営業経験(自身で販売計画の策定〜実行をしたことがある方)
・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力
・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験
・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験
・ 新規事業やプロジェクトの立上げを経験したことがある方
・ インターネットサービスの基礎知識(Web API ネイティブアプリ等)
・ AI領域の知識や開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可/フレックス制】社内SE(要件定義/システム刷新)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自社サービスシステム刷新PJをリード/3〜5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。
代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。

【具体的には】
システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。
・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発(ベンダコントロール)、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
・各事業の業務フロー見直し
・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務がある場合、入社後に学び習得していただくことを想定しています。
応募資格
【必須】
・要件定義のご経験
・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲


【歓迎】
・データベース設計のご経験 
・基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の取得者
・小規模以上のリーダー経験
・事業会社でエンジニアとしての勤務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可/フレックス制】社内SE(要件定義/システム刷新)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自社サービスシステム刷新PJをリード/3〜5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。
代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。

【具体的には】
システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。
・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発(ベンダコントロール)、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
・各事業の業務フロー見直し
・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務がある場合、入社後に学び習得していただくことを想定しています。
応募資格
【必須】
・要件定義のご経験
・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲


【歓迎】
・データベース設計のご経験 
・基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の取得者
・小規模以上のリーダー経験
・事業会社でエンジニアとしての勤務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可/フレックス制】社内SE(要件定義/システム刷新)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自社サービスシステム刷新PJをリード/3〜5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。
代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。

【具体的には】
システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。
・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発(ベンダコントロール)、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
・各事業の業務フロー見直し
・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務がある場合、入社後に学び習得していただくことを想定しています。
応募資格
【必須】
・要件定義のご経験
・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲


【歓迎】
・データベース設計のご経験 
・基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の取得者
・小規模以上のリーダー経験
・事業会社でエンジニアとしての勤務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】社内SE(インフラ/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、
拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。
インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
応募資格
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラ管理の経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3日リモート可】社内SE(インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、
拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。
インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
応募資格
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラ管理の経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週3日リモート可】社内SE(設計・運用/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。
「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、
創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、
はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。
さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、
更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【職務内容】
社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。
実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。
当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。

【魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
応募資格
【必須】
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・AWSを使用したインフラの構築、管理の経験をお持ちの方

【歓迎】
・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者

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