仕事内容
【顧客】
一般企業
【商材】
人材コンサルティング
【具体的には】
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当いただきます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。
(1)クライアントとの商談：企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材
の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経
営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の
組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するア
プローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。
(3)面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。
求職者様について理解をしながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談で
は様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築
いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから
新たな人脈を開いていくことも可能です。
(4)その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイ
ス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応、等。日々の仕事は自己管理のもとで
行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。
一般企業
【商材】
人材コンサルティング
【具体的には】
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当いただきます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。
(1)クライアントとの商談：企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材
の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経
営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の
組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するア
プローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。
(3)面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。
求職者様について理解をしながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談で
は様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築
いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから
新たな人脈を開いていくことも可能です。
(4)その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイ
ス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応、等。日々の仕事は自己管理のもとで
行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。
応募資格
【必須】
・法人営業経験を2年以上
【求める人物像】
・自分が何を実現したいのか明確なビジョンをお持ちの方
・営業経験を活かし、キャリアアップしたい方
・「売る」仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方
・法人営業経験を2年以上
【求める人物像】
・自分が何を実現したいのか明確なビジョンをお持ちの方
・営業経験を活かし、キャリアアップしたい方
・「売る」仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方
