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該当件数：3,624件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 45%

正社員

【Reeracoen Vietnam】リクルーティングアドバイザー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

- 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業が対象）
- 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有
- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
- 社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
- その他、採用支援に関わる事務作業

応募資格

-日常会話レベル以上の英語力
-3年以上の営業経験もしくは人材サービス業での経験

【歓迎】
-人材業界での営業経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 45%

正社員

【Reeracoen Singapore 】リクルーティングアドバイザー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

仕事内容

シンガポールに拠点を置く顧客に対して
人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。
課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。

【具体的には】
- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)
- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ
- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉
- 既存顧客向けフォローアップ
- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
- その他、採用支援に関わる事務作業全般

応募資格

-TOEIC650点以上の英語力
- 2年以上の法人営業あるいは顧客接点の多い業務の経験

【歓迎】
- 無形商材の営業経験
- 英語力ビジネス上級（TOEIC800点〜）レベル以上（外資系企業を一年目からお任せすることができます）
- キャリアに一貫性のある方
- コミュニケーション＆交渉力（社内外や利害関係の異なる複数部門との調整・交渉）

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

【フルリモート可・英語必須】DXプロモーションリード

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

690～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

Digital Innovation本部は、同社のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を担っています。
同社の人財サービスを通して、お客様の組織のDXを推進するとともに、社内のDXを推進し、将来的にDXのグローバルリーダーとなることが、DI本部の経営戦略目標として掲げられています。
DX Promotion部は、同社のDX実現に向けた計画策定・推進及び同社全社の各種実績の事例化・発信を行って参ります。将来的には、DXの外販化を目指し取り組みを進めます。

【具体的には】
・ DXのロードマップ策定及び必要に応じた改定
・ DXプロジェクトの横串管理
・ DX成果/プロジェクトの事例化
・同社グループ内での事例発信・展開
・重点施策へのプロジェクトマネジメント支援
・外販に向けた各種準備

応募資格

・グローバルコミュニケーション（語学力）
・プロジェクトマネジメント
・問題解決、ロジカルシンキング
・プレゼンテーション、ファシリテーション
・開発プロセス/データエンジニアリング/ITシステムに関する基礎知識
・コミュニケーション（積極的かつ円滑なコミュニケーションが取れる環境を構築できる
・ PM経験
　-プロジェクトの企画・設計/分析実務
　-システム開発のプロジェクト管理
　-業務プロセスへのデプロイ
・グローバルプロジェクト経験
　-カウンターパートが外国人のプロジェクトに関与した経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロジェクトリーダー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社開発Webシステムの企画・開発〜運用・改善までお任せします。
アシスタントマネージャーとして新規、改修、保守の上流工程を担当し、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードして頂きます。

【具体的には】
メインとして、同社システムの企画/要件定義の上流工程を担当頂きます。その後、ベンダーマネジメントを行い、テストを繰り返しながら完成までご担当頂きます。開発リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な仕事となります。

主な使用技術
・開発言語：PHP、Ruby、HTML、Javascript、Apex、visualforce
・フレームワーク・ライブラリ：ZendFramework、Ruby on Rails、Laraveｌ、Vue.js
・ミドルウェア：MariaDB、Apache
・クラウド：AWS
・バージョン管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog
・ドキュメンテーション：Backlog
・コミュニケーション：Backlog、Teams、chatwork
・その他：salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code

応募資格

【いずれか必須】
・事業会社でのWebサービス開発経験（PHP、Ruby等）
・チームリーダーとして働いたご経験
・上流工程のご経験

【歓迎】
・プロジェクトリーダーのご経験
・Vue.jsでのフロントエンド開発のご経験
・人材派遣業向けの業務システム開発経験
・クラウド（AWS、GCP等）を利用したシステムの基本知識をお持ちの方
・salesforceに関わる開発／運用経験
・アジャイルでの開発経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～760万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社開発Webシステムの企画・開発〜運用・改善のマネージャーとしてPJ/チームのマネジメントをお任せします。
マネージャーとして新規、改修、保守の進行をマネジメントし、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードして頂きます。
また、マネージャーとしてチームメンバーの育成もお願いする予定です。

【具体的には】
メインとして、同社システムの企画/要件定義の上流工程を担当頂きます。その後、ベンダーマネジメントを行い、テストを繰り返しながら完成までご担当頂きます。開発リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な仕事となります。
また、メンバーとコミュニケーションを取りながら適切なフォローと育成をして頂きます。

主な使用技術
・開発言語：PHP、Ruby、HTML、Javascript、Apex、visualforce
・フレームワーク・ライブラリ：ZendFramework、Ruby on Rails、Laraveｌ、Vue.js
・ミドルウェア：MariaDB、Apache
・クラウド：AWS
・バージョン管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog
・ドキュメンテーション：Backlog
・コミュニケーション：Backlog、Teams、chatwork
・その他：salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code

応募資格

【いずれか必須】
・Webシステムの要件定義、設計、実装、テスト、メンテナンスにおける専門的知識
・事業会社でのWebサービス構築から運用までのプロジェクトマネジメントのご経験
・ビジネスサイド・ベンダーとの折衝・調整のご経験

【歓迎】
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Ruby等）
・人材派遣業向けの業務システム開発経験
・クラウド（AWS、GCP等）を利用したシステムの基本知識をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験
・salesforceに関わる開発／運用経験
・アジャイルでの開発経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Salesforceエンジニア（アシスタントマネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社セールスフォースの企画・開発〜運用・改善までお任せします。アシスタントマネージャーとして新規、改修、保守開発の上流工程を担当し、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードして頂きます。

【具体的には】
メインとして、同社セールスフォースの機能改善/開発実務を担当頂きます。セールスフォース開発チームのメンバーとして、各部署からの要望を取りまとめて、改修開発を行い、リリースまで行って頂きます。開発リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な仕事となります。

【主な使用技術】
・開発言語：PHP、Ruby、HTML、Javascript、Apex、visualforce
・フレームワーク・ライブラリ：ZendFramework、Ruby on Rails、Laraveｌ、Vue.js
・ミドルウェア：MariaDB、Apache　クラウド：AWS
・バージョン管理：Git　プロジェクト管理：Backlog
・ドキュメンテーション：Backlog
・コミュニケーション：Backlog、Teams、chatwork
・その他：salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code

応募資格

【いずれか必須】
・Salesforce環境下でのJavaを用いた詳細設計以上の開発経験
・Salesforceを使用した社内業務システム構築または業務改善のご経験
・SalesCloud/ServiceCloudに関する開発のご経験
・Apex、visualforceでの開発経験
・LightningWebComponent開発のご経験

【歓迎】
・Salesforceと外部システムやHerokuの連携に関する開発経験
・Salesforce classicからLightningExperienceへの移行経験
・フローを使用した自動化プロセスの設定経験
・salesforce CLI、VisualStudioCodeを使用したソース管理・リリースのご経験
・MotionBoard/Tableau CRM/TableauでのBIツール運用経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Webプロモ・業務サポート(SNSを活用した集客施策の企画〜実行)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

409～475万円

勤務地

東京都

仕事内容

急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するため人員募集を行います。当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【医師事業部　プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な企画〜実行を行っています。
今回ジョインいただく方については、SNS活用やWEBコンテンツ企画から始まり、中長期的には自社サービスのブランディング・PR戦略の立案等の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
■LINE、Twitter、Instagram等SNSを活用した集客施策の企画〜実行
■医師に関するWEBコンテンツ企画〜運用
■営業拠点に対する売上促進、業務支援全般　等
→部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。イメージとしてプロモーション7：事務(売上管理など)3の割合です。
※新規チームということもあり、デジタルマーケティング・コンテンツマーケティング等の専門性がすごく高いかというとそうではないです。すでに環境・教育が整っている環境でマーケティングのプロフェッショナルを目指したい方には遠回りかもしれません。ただし上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携われるのはメリットと思っています。自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。

応募資格

■以下のうち、1つ以上に該当する方
?マーケティング・販促・広報・営業企画等のポジションでデジタルマーケティングに関わったご経験(目安：2年以上)
?実務でSNSを利用したご経験
?営業サポートもしくは営業事務職のご経験(目安：3年以上)

【歓迎】
・無形商材経験者、医療業界経験者
・デザインやライティング、動画編集、ウェビナー企画など、何かしらクリエイティブの経験
・MAツール利用の経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析の経験
・SNSやWEB広告など、実務でデジタルマーケティングに携わった経験(有形・無形は不問)

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Webディレクター(自社オウンドメディア・アプリのディレクション)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

407～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

医療に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的としたWebコンテンツをリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成となるサービスは？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。まずは弊社の主力事業である薬剤師事業にて、オウンドメディア・アプリのグロース(ファンづくり・ブランディング)をお任せします。

【具体的には】
　■新企画・コンテンツを実現するための要件・仕様作成
　■コンテンツ企画・推進
　■リリースしたコンテンツの効果検証
　■外部プロダクション、制作メンバーのディレクション
　■外部企業とのアライアンスの検討・推進　等
※社外・社内それぞれを巻き込みながら継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます
※一気通貫で上流工程からサービス立ち上げに携わりることができます。企画提案だけでなく制作業務も一部発生するため、制作のご経験をフックに上流工程・マーケティングにチャレンジできます。また、チームで協力しながら新たな集客方法を実現していける環境です。

応募資格

【いずれか必須】
・WEBディレクターとして数値分析・課題提案をした経験(目安：2年以上)
・数値分析に基づいたWEBマーケティングの経験(目安：2年以上)
・数値分析に基づいたコンテンツグロースの経験(目安：2年以上)
【歓迎】
・無形商材経験者、医療業界経験者
・一般消費者向け（BtoC）のWebマーケティング経験
・コンテンツ企画やメディア運用経験
・SEOを意識したサイト改善企画、運用
・スマートフォンアプリの運用経験
・HTML・CSSに関する理解、コーディング経験
→代理店や制作会社で幅広いご経験をお持ちの方やwebサイト、アプリ等の複数プロダクトに携わり成長していきたい方歓迎です！

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