求人一覧

該当件数:3,764
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フルスタックエンジニア(SPAフレームワーク)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、その他、社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお任せします。
また、現在内製化は始まったばかりで、環境も制度もこれから作っていくというフェーズのため、環境整備や制度設計・エンジニア採用にも貢献していただければと考えております。

【具体的にお任せしたい業務内容】
1.業務委託メンバーとの連携の上、以下サービス開発・運用の推進。
?新規サービスの開発・運用
?既存サービスサイトの運用等

・産業保健・健康管理システムのリファクタリング〜リニューアル
・医師紹介サイト(求人掲載&顧客管理) 保守・管理

2.エンジニア組織内製化のための環境整備・制度設計・採用活動。

【開発に使っている主なツール】
・言語: Ruby、 PHP、 Typescript、 Golang
・フレームワーク: Ruby on Rails、 Laravel、 Gin、 Nuxt.js
・データベース: PostgreSQL、 MySQL、 Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub
・情報共有ツール: Slack、 Google Workspace
・その他: AWS(ECS Fargate、 Lambda、 CodePipeline等)、 Docker、 AdobeXD、 WordPress
応募資格
・React、 Vue.js、 AngularなどSPAフレームワークを用いて開発した経験
・JavaScriptでのAjaxを利用した開発経験
・ES2015もしくは、TypeScriptによる開発経験
・JWT認証、 Outh認証、 Cookie認証など、ユーザ認証を必要とするWebサイトの開発経験
・Docker、 Git、 Lintなどチーム開発に必要な技術に知見

【歓迎】
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる
・PC、モバイルなどクライアントを考慮したUI/UXの設計ができる
・バックエンド、インフラなどの技術分野でも一定の知見
・チーム開発でのリーダー経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

Webマーケティング(SEO担当)未経験歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
建設業界に特化した求人サイト(建職バンク)のSEO担当ポジションです。
ご志向に応じて、新規メディア立ち上げ、その他Webマーケティング業務(広告・SNS運用・CRM)にも携わっていただくことが可能です。

マーケティング全般の戦略/施策の立案および実行を通じて、既存事業ならびに新規事業の成長を牽引いただきます。
1人材紹介事業における既存チャネルのグロース、新規チャネル拡大
2B2BSaaS事業におけるマーケティング立ち上げ
3メディア事業におけるマーケティング立ち上げ
4その他、人材領域の事業におけるマーケティング立ち上げ
※これまでのご自身の経験やご意向により、担当領域を決定いたします。

【具体的には】
・マーケティング戦略/施策の策定と実行 (オンライン/オフライン問わず)
・Web広告の運用 (Google、Yahoo、Facebook、LINEなど)
・バナー制作やLPO
・Google Analytics等を使用したアクセス解析

【魅力】
・マーケティング業務を戦略から実行まで一気通貫で担当できます
・新規プロダクトのマーケティング立ち上げが経験できます
・事業責任者や新規事業開発のキャリアにもチャレンジすることができます
応募資格
・求人サイト・不動産サイトなど、データベース型サイトのSEO戦略立案〜実行管理で成果を出したご経験
 (事業会社、SEOコンサルティング会社いずれも歓迎)

【歓迎】
・メディア運営の経験がある方、又は興味がある方
・数的処理が得意な方
・情報技術を活用した新規事業の立ち上げに興味がある方
・自主的に考えながら動くことが好きな方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

新規事業セールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
上記に伴い、新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集しています。
成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます!(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。)

【具体的には】
・新規事業開発業務
 -セールス業務全般
 -マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
 -その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般)
※現在新規開発している事業/サービス
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業
・業務支援システム(Saasモデル)
などなど…たくさんあるので面接で是非聞いてください。

【配属について】
・将来的に新規事業に携わりたい、そのためにまずは人材紹介部門のセールス業務からスタート、など柔軟にキャリアプランを組めます。
・もちろん入社直後から新規事業のセールス業務に携わって頂くことも可能です。
応募資格
・営業実務経験が3年以上(法人/個人、有形/無形問わず)
※熱意がある方は上記経験問いません
・数値目標に向けコミットし、達成経験
・質と量どちらも意識できる
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発、運用・保守エンジニア(Webサービス系スクラッチ案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規または提供済みのWeb系システムやテレマティクス案件にSEとして参画し、お客様や社内エンジニア、他社ベンダと協働しながら開発や運用保守業務の実務全般(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守業務)がメイン業務となります。
SEとして案件へ参画し経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは小中規模の案件や3〜5名程度のサブシステムのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【具体的には】
・担当案件の要件定義、設計(開発・運用)、開発業務、運用・保守業務全般
・担当案件の品質改善
・お客様、社内エンジニア、他社ベンダとの各種調整業務
・開発工数見積もり
・担当案件のメンバ、外部パートナーのフォロー

【扱うサービス】
・Web系システム案件
 保険の見積もりを行うシステム・ショップ来店予約を行うシステム・代理店からの問い合わせ管理システムなど、ミッションクリティカルな基幹システム以外の周辺システムとなります。

・テレマティクス系案件
 提供される走行情報のビックデータを解析/診断したスコア結果に応じて、保険料の割引など様々な付加価値をエンドユーザへ提供するサービスとなります。
応募資格
・Web系システムPG経験3年以上(PHP、Pythonなど)
・新規または既存Web系システムについて設計〜開発〜リリース〜運用保守 までの一連工程の経験3年以上
※上記すべてを満たしている方

【歓迎】
・障害時の顧客対応経験
・AWSを使用しての開発・運用経験
※AWS経験(EC2、S3のみは不可)について、全て知っている必要はないが、必要に応じて自ら導入検証/学習できる能力
(Lambda、 IAM、 CloudFormation、 CodeDeploy、 CodePipeline、CloudFront、 CloudWatch、 AWS Config、 CloudTrail、 Route53など)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発、運用・保守リーダー(Webサービス系スクラッチ案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様のビジネス発展へ向けて、新規または提供済のWeb系システムやテレマティクス案件にPLとして参画し、複数の案件を推進頂くことがメイン業務となります。
小中規模の案件や3〜5名程度のサブシステムのリーダーとして、お客様や社内エンジニア、他社ベンダとの調整を行いながら、メンバを率いて開発を推進していただきます。
また、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守業務までの一連の業務も担当していただきます。

【具体的には】
・開発見積もり・提案
・受注した開発の実行
・お客様、社内エンジニア、他社ベンダとの各種調整業務
・要件定義、設計(開発・運用)、開発業務
・品質管理業務
・担当案件の責任者として運用・保守業務の実施
・担当案件の運用改善業務
・担当案件メンバのフォロー、教育

【扱うサービス】
・Web系システム案件
 保険の見積もりを行うシステム・ショップ来店予約を行うシステム・代理店からの問い合わせ管理システムなど、ミッションクリティカルな基幹システム以外の周辺システムとなります。
・テレマティクス系案件
 提供される走行情報のビックデータを解析/診断したスコア結果に応じて、保険料の割引など様々な付加価値をエンドユーザへ提供するサービスとなります。
応募資格
・Web系システム開発2〜5名体制程度の案件におけるリーダー経験2年以上
・Web系システムPG経験3年以上(PHP、Pythonなど)
・新規または既存Web系システムについて要件定義〜設計〜開発〜リリース〜運用保守 までの一連工程の経験までの開発経験3年以上
※上記すべてを満たしている方

【歓迎】
・規模感5人月以上の見積もり経験、及びプロジェクト計画の立案経験
・規模感5人月以上の要件定義経験、及び基本設計経験
・障害時の顧客対応からクロージングまでの経験
・AWSを使用したシステム開発、運用経験2年以上
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】プログラマー(上場を目指す医療系人材サービス会社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370~470万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。

・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動

国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、ご本人のご希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。また、志向性を勘案しエンジニアチームのマネージャも中長期にお任せさせていただきます。
応募資格
【いずれか必須】
・プログラミング実務経験 1年以上
・Web開発経験 1年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作

【歓迎】
・CakePHPの基本知識
・AWSについての基本知識
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【100%自社案件/リモート可】フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webサービスのフロントエンジニアとして下記の業務にてご活躍いただきます。

【具体的には】
・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(CSS/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案

【チーム構成】
フロントエンドとバックエンドはチームが分かれておらず、”両方チャレンジしたい”と考えている方も大歓迎です!
チーム数としては3つあり、いずれもバックエンド・フロントエンド・デザイナーを含めた7名程度の人数で構成されております。

【開発環境】
言語:フレームワーク:HTML、CSS 、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、Vue.js(一部)
インフラ:AWS
ソース管理:Git (GitHub)
チケット管理:Jira
ドキュメント管理:Confluence、Miro、
コミュニケーションツール: Slack 、Microsoft Teams
その他:Office 365、Adobe XD、BrowserStack
応募資格
【いずれか必須】
・Webサービスのフロントエンド開発経験3年以上
・React (Next.js)を使ったSPAまたはSSG、SSRの開発経験
・ライブラリやフレームワークの技術選定とプロジェクト導入経験
・各エンジニアリング業務の実務経験 (コーディング、テスト、レビュー、CI/CDなど)

【歓迎】
・チームビルディング経験
・ビジネスサイドのメンバーと共に考えながらサービス開発をした経験
・ユニットテスト、E2Eテストの経験
・Core Web Vitalを意識したWEBパフォーマンスの調査と改善経験
・デザインシステムやコンポーネントカタログを利用した開発経験
・Webpackなどのビルド・バンドルツールの設定・カスタマイズ経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】フロントエンドエンジニア(自社サイト制作)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
介護職の人材紹介サイト『介護ワーカー』、看護師の材紹介サイト 『医療ワーカー』をメインに、求人サイト等の既存サービスの改善、新プロダクトの開発に携わっていただきます。案件は100%自社サイトのみのため、ムリな納期に追われることはありません。
ディレクターやデザイナー、マーケターと共にチームを組み、プロジェクトを進めていきます。

【具体的には】
(1) 10サイト以上のサービスサイトにおいて中期的な保守・運用に耐えられるフロントエンド領域のクオリティ管理をし、サービス品質の向上による事業成長を実現
(2) 5名程度のフロントエンドチームをリードし、チームビルディングを行う
(3) 新規プロダクトの積極的な開発や、日々のパフォーマンス改善など幅広い業務範囲

【開発環境】
言語:HTML、CSS (SCSS)、JavaScript (jQuery、React、Vue.js)
インフラ:AWS
チケット管理:Backlog
コミュニケーション:Microsoft Teams、Slack (システム通知やChatOps)、QiitaTeam
ソース管理:Git (GitHub)
その他:Webpack、Office 365、Adobe XD
応募資格
・Webサービスのフロントエンド開発経験3年以上
・React (Next.js)を使ったSPAまたはSSG、SSRの開発経験
・ライブラリやフレームワークの技術選定とプロジェクト導入経験
・各エンジニアリング業務の実務経験 (コーディング、テスト、レビュー、CI/CDなど)
・Web技術に関する基本的な知識 (HTTP、API、ブラウザ 開発者ツールなど)

【歓迎】
・チームビルディング経験 ・ユニットテスト、E2Eテストの経験
・ビジネスサイドのメンバーと共に考えながらサービス開発をした経験
・Core Web Vitalを意識したWebパフォーマンスの調査と改善経験
・デザインシステムやコンポーネントカタログを利用した開発経験
・Webpackなどのビルド・バンドルツールの設定・カスタマイズ経験

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