求人一覧

該当件数:3,628
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

カスタマーサクセス企画(「doda Recruiters」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
772~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
総合人材サービスを展開している当社のカスタマーサクセス企画として、ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」の顧客体験設計・企画・施策立案をお任せします。「doda Recruiters」は、約400万人のdoda会員DBを活用した当社の急成長サービスであり、今後の主力サービスとするべく様々な施策を立案しております。

【具体的には】
進行中のカスタマーサクセス企画進行をお任せするだけではなく、そこから顧客成功体験に至るプロダクト開発を巻き込んだ全体設計をマネージャーとして推進していただきます。
現在進行中の具体的な企画:カスタマーサクセス企画業務BPR(業務Tech化、データ利活用施策など)、各チームと連携した顧客体験機能企画・サービス中長期戦略作成ほか

【仕事の魅力】
(1)ご自身の得意なことを存分に活かせる環境があり、役割にとらわれない挑戦が可能です。
(2)大手上場企業の中でも急成長中の組織において、組織の成長に直結する企画をご自身の裁量で動かせます。
(3)グループ内にマーケター、エンジニア、営業などがそろっているため、他職種と連携したスムーズな施策進行が可能です。
応募資格
・定量・定性データに基づいた仮説の洗い出しからの企画、および施策進行を関係各所との調整をしながら遂行した経験
・企画職メンバーマネジメント経験

【歓迎】
・業務効率化に関する実務経験
・カスタマーサクセス経験
・BIツール活用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業開発・IT戦略(将来のマネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社横断したビジネスプラットフォームの構想策定、UI/UX設計から機能開発まで

【具体的には】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・業務自動化ツールの企画、開発
・重回帰分析を用いたデータ分析やビジネスプロセス改善
・CRM、マーケティングプラットフォームの導入
・既存ツールのリファクタリング

※将来的にはテクノロジー部門の統括者や新規事業開発など多様なキャリアを目指すことが可能です。

【開発環境】
・言語:Python、 PHP、 Apex、 JavaScript、 GASなど
・開発フレームワーク:Jeffy、 FastAPIなど
・データベース: DynamoDB、 RDS(MySQL)など
・インフラ:AWS(Amplify、 Lambda、 EC2、 S3など)、 Google Could Platformなど
・使用ツール:Salesforce(SalesCloud、 Pardot)、 RPA(Uipath)、 Google Workspaceなど
・その他:Github、 Slack、 Docker、 Asanaなど
応募資格
・ITやテクノロジーへの強い関心、興味
・自主性/ベンチャーへのご意欲

【歓迎】
・企画から開発まで一貫した経験積みたい方
・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方
・責任者やマネージャーとして事業運営の意思決定に携わりたい方
・ベンチャーに身を置き、成長速度や実力を高めたい方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

Web広告を活用した採用支援のソリューション営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
324~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【具体的には】
▼採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。
▼最適なWeb広告のご提案(9割がWeb商談)
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
(提案サービス(一部):indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等)
▼施策の実施
▼効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。
応募資格
【いずれか必須】
・法人営業1年以上
・人材業界経験
・Web広告業界経験
・マネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

データ分析 兼 マーケター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
760~860万円
勤務地
東京都
仕事内容
市場を創り出す仕事として成果を出すための思考力と、その思考から生まれたプランで売上を増やすことを大切にしています。数値を分析することがマーケティングではなく、その分析から仮説建て、検証し、成果に繋げていくまでの活躍を期待しています。

【具体的には】
・SQLを用いたデータ抽出
・Pythonを活用した分析
・分析結果を元にしたマーケティング施策の策定
・既存サービスの再定義(ユーザーのペルソナ再設定、マーケティング施策の提案・効果検証)
・新規サービスの企画(企画チームと連携し、誰に対してどのような価値のあるサービスをどのように届けるのかを検討・実行)
応募資格
・0→1のサービス立ち上げに関わった経験
・開発ディレクション経験
・KPI設計の経験
・SQLにてデータを抽出し、Python活用して分析をした経験
・運用設計(ドキュメント作成)ならびに実運用の経験

【歓迎】
・webサービスのコンサルティング経験
・Google Data portal、Tableau、RedashなどBIツールの設計および実装経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

UXエンジニア(新規サービスの開発を担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規サービスの開発を行う組織は、サービス全体のデザインから画面設計を担う「UXデザイン部」と、開発を行うエンジニアの組織「サービス開発部」で構成されています。業務分担があいまいな領域があるため、積極的に橋渡し役として拾っていただき、二つの組織の連携を強化する「UXエンジニア」というポジションの確立をお願いします。
各組織については、下記を参照してください。
サービス開発部:https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/200630_01UX
UXデザイン部:https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/200619_01

【具体的には】
業務の比重は、エンジニアリングが7~8割、UX デザインが2~3 割程度となります。デザイン知識を生かした、デザイナーとエンジニアのコラボレーションが円滑に進むような仕組みづくりや提案
をお願いします。
・企画フェーズ:サービス設計・技術選定、開発スコープの設定・リリース調整・ステークホルダーからのフィードバック回収など
・開発開始後:SPAベースのWebアプリケーション開発を素早く立ち上げるため、主にプレゼンテーション層の開発・実装のリード
・サービスリリース後:サービスの特性に応じて PWA 化や SSR の採用等、ユーザー体験を意識した開発と部署内調整

【補足】
「フロントエンドエンジニア」と明確に異なる点は以下の2つです。
- ユーザー体験価値を毀損する課題を、優先的に対応する
- UX デザイン部の定例打ち合わせや勉強会、相談会 (任意参加) への参加
応募資格
・UI/UXデザインに対する興味や知見
・サービス開発やWeb系の技術に対する興味をお持ちの方
・Webアプリケーション開発におけるフロントエンドの経験がある方
・チームでWebアプリケーション開発に取り組んだ経験がある方

【歓迎】
・JavaScriptでの開発経験や、何らかのJavaScriptフレームワーク利用経験がある方
・HTML5/CSS3によるWebデザイン、新たなトレンドへのアンテナが高い方
・MaterialDesign、AtomicDesignベースでの実務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

新規Webプロダクト企画・プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~940万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の名前を聞いて、人材会社というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では同社のミッションである人々に「はたらく」を自分のものにする力をの実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。新規Webプロダクト企画・プロジェクトマネージャーのポジションでは、Webプロダクト開発におけるプロジェクト全体を計画、実行及び管理し、プロジェクト全体を円滑遂行させることをミッションとしております。

【具体的には】
・プロジェクトにおける情報や成果物の進捗管理、レポーティング
・要件定義、仕様策定、設計等のリード
・ユーザーニーズとプロジェクト状況を鑑みた開発機能の優先順位付け
・セキュリティやリーガル対応等のリスクマネジメントのリード
・プロジェクト全体の推進にあたり、場合によっては開発ディレクションも兼任
・障害発生時のトラブルシューティング

ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、
あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。
応募資格
・事業会社や制作会社等でソフトウェア開発/Webサービス開発のディレクションやPM経験をお持ちの方

【歓迎】
・ウォーターフォール、アジャイルいずれの開発スタイルも理解し、担当プロジェクトに応じて柔軟に対応可能な方
・アプリケーションやミドルウェアなどの開発進行に必要な一通りの知識
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

プロジェクトマネージャー(新卒採用サイトの原稿掲載までの進行管理業務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
毎年3月1日の大手新卒採用サイトのオープンに向け、新卒募集を行う何千社の求人原稿掲載までの進行管理をお任せします。あなたの立ち位置はプロジェクトマネージャーです。同社が運営するコールセンタースタッフが、掲載申込企業様が締切に遅れないよう、また必須項目の入力漏れや規定に反する表記がないよう電話でサポートを行っていきます。新卒採用サイトを運営するお客様と、センターメンバーとの間に立ち、目標掲載社数を無事に掲載できるよう管理していただくことがあなたのミッションです。

【具体的には】
お客様先に常駐し、お客様と現場SVやメンバーと協力しながらプロジェクトを進行していただきます。企業の入稿サポートを行っている現場へは基本的にはチャットや電話、WEB会議などリモートで指示を行いますが、1〜2カ月に1度は現場に出張をし、直接の指導やメンバーのケアなども行います。その他、現場の人材採用のサポートや原価管理、業務マニュアルの作成・ブラッシュアップやお客様への進捗報告を行う月次会議の実施や、現場とのミーティングを行います。
応募資格
・法人の顧客との折衝経験(営業・BPOセンター経験問わず)
・5名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・広告、特に求人広告の制作や販売に携わったことのあるご経験。
・大規模コールセンター・BPOセンターでのSV以上の経験。
・複数チームを束ねてプロジェクト進行を経験したことがある方。
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ビスカス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソフトウェアエンジニア(テックリード)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
技術・テクノロジーの観点から開発業務・IT関連業務をリードしていただきます。また、シニアエンジニアとして開発チームのメンバーをリードしながら、社内開発のWebアプリケーションの設計・開発、改善提案、運用・保守など幅広い業務に携わっていただきます。
B2BのWEBアプリケーションの開発をお任せします。実装においてはNode.js環境でNext.jsやRedux、GraphQL等の新しい技術を取り入れているため、現場で使える最新技術の経験を積むことができます。また、インフラとしてAWSを利用しており、Amazon ECS、Terraform、Lambda、ElasticSearch、Amazon Connect等を組み合わせた広範囲の技術に触れられます。難しい課題を解決するためにチャレンジングな場面もありますが、お互いに相談し合ったりしながら乗り越えていく、技術的に面白い学びの機会が豊富にあります。

【具体的には】
・Webサービスの設計・開発・運用・保守
・ディレクター、他のエンジニアとの開発調整・コミュニケーション
応募資格
・Webアプリケーション構築・開発・運用・保守経験(3年以上)
・AWS(EC2、RDS)構築・運用経験(1年以上)
・以下の言語を理解できる
 開発言語    :TypeScript / JavaScript
 データベース  :SQL(PostgreSQL/MySQL/Oracleなど)

【歓迎】
・Next.js/React、Nuxt.js/Vue.js、Angular等を使ったフロントエンド開発経験(1年以上)
・RDB操作を含むバックエンド開発経験(1年以上)
・エンジニアリード(1年以上)
・ネットワーク構築経験(1年以上)

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