仕事内容
同社人事として様々な人事制度の運用や、人事データ管理など多岐にわたる人事のお仕事をお任せいたします。UTグループの社員がスムーズに入社し、イキイキと働けるよう、スピーディな対応が求められるポジションです。
【具体的には】
まずは評価制度の企画・運用業務に携わって頂きます。その後、人材育成や報酬関連業務にも携わって頂く予定です。人事データに関わる集計などの業務もございます。
【仕事の魅力】
同社は年20%以上の売り上げ成長を続けている企業であり、現在も積極的なM&Aなどもあり、組織が急拡大中です。
そんな組織を支えるための人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。
人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事制度は会社業績に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。
2万名を超える従業員の人事まわりのデータや、評価、異動・任用、人材開発など幅広い人事企画周りの業務をすぐそばで見ながらキャッチアップできます！
【具体的には】
まずは評価制度の企画・運用業務に携わって頂きます。その後、人材育成や報酬関連業務にも携わって頂く予定です。人事データに関わる集計などの業務もございます。
【仕事の魅力】
同社は年20%以上の売り上げ成長を続けている企業であり、現在も積極的なM&Aなどもあり、組織が急拡大中です。
そんな組織を支えるための人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。
人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事制度は会社業績に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。
2万名を超える従業員の人事まわりのデータや、評価、異動・任用、人材開発など幅広い人事企画周りの業務をすぐそばで見ながらキャッチアップできます！
応募資格
・社会人経験2年以上
・Excel基本スキル
【歓迎】
・人事関連の実務経験
・何かしらの企画のご経験
・データ分析経験
・何かしらの分野で高い数字実績を挙げた方
・Excel基本スキル
【歓迎】
・人事関連の実務経験
・何かしらの企画のご経験
・データ分析経験
・何かしらの分野で高い数字実績を挙げた方
