求人一覧

該当件数:3,624
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

セールス&コンサルティング職 医師キャリア事業部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
〈常勤医師コンサルタント〉
転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行っていただきます。業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。

〈採用支援コンサルタント〉
当社ノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。本サービスは、当社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのソリューション提案を行っていただきます。顧客の課題解決のためには、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため、今後機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。他社には真似できない負荷価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

※これまでの経験や志向にあわせてマネジメントを希望の方には、将来リーダー候補として、組織改善やチームのマネジメント等、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です
応募資格
・新規営業経験2年以上(個人/法人問わない)
・顧客毎に異なる課題に対してのソリューション営業の経験

【歓迎】
・無形商材の営業経験
・人材紹介、人材領域のコンサルティング経験
・金融業界(銀行・証券)での営業経験
・医療業界での営業経験(医療機器販売)
・医療経営コンサルティング経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理(幹部候補/ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の中期計画を達成するための成長戦略を財務経理面からサポートしていただきます。M&Aでグループインした会社における財務経理分野のPMI、会計基準やシステムの統一、決算改善など、会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。ご経験に応じて、グループ会社の財務経理責任者、決算や税務などの分野をお任せします。

【具体的には】
・M&Aに伴う財務経理分野のPMI
・上記における会計基準やシステムの統一、資金管理制度の構築、監査法人対応、経理及び専門家マネージメント、FS分析及び内部統制 等
応募資格
・上場会社で決算及び資金管理業務の実務経験(責任者クラス)

【歓迎】
・グループ管理及び連結決算の実務経験
・財務経理PMIの実務経験
・会計システムの導入経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理(管理職候補/プロフェッショナル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションでの期待役割は、以下の2つです。
まず、グループ会社単体の経理業務をお任せします。
その業務に慣れて頂いたのちには、リーダーとして、以下の業務もお任せしたいと考えております。

<管理職レイヤーへの期待役割>
※前提、自身のプレイング業務が1人前にできる状態になってから以下の業務もお願いしたいと思います。
1)経理セクションのメンバーの育成
2)既存の業務フローの見直し、改善(M&A後のPMIも含む)

<経理チームについて>
同社では事業会社17社の経理業務を担っているメンバーが11名在籍しており、20代後半〜30代前半の若く成長意欲のあるメンバーも多く40代半ばの社員も在籍しており、多様な経験、スキルを有した社員が活躍しております。
※メンバーは下記の業務を行っております。
現在、1人1〜2社を担当。
・経費精算  
・仕訳、伝票処理 
・月次、四半期・年次決算
・固定資産管理
・B/S P/L作成  
・取締役会資料作成
・監査法人  
・税理士の監査対応 など
応募資格
・決算(月次・年次)の実務経験
・上場会社(上場子会社やIPO準備企業も可) もしくは 中堅規模以上の会社での経理経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントなど、何らかのマネジメント経験
・財務経理におけるPMI経験、または財務デューデリジェンス経験や会計システム等の導入経験
・連結決算・開示業務の実務経験
・単体税務の実務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

システムディレクター(IT人材就職支援の『レバテック』担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT人材就職支援の『レバテック』SFA/MAシステムの最適化
事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。

データベース規模
スキルシート枚数:約10万以上、登録案件/求人数:約15000以上

【使用ツール】
・PHP
・JavaScript
・TypeScript
・Docbase
・Slack
・GitHub
応募資格
・10〜15人/月規模のPM、ディレクション経験(タスクマネジメント、他部署との折衝経験)
・要件定義の経験(仕様策定、仕様書反映)

【歓迎】
・5年以上の業務アプリケーション開発経験
・Salesforce設計実装経験
・データベース設計経験
募集年齢:26歳〜39歳
最終学歴:大学卒業以上
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

マーケティングディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【具体的には】
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで)

【魅力】
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。
・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
応募資格
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上)

【歓迎】
・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディア等の運用経験
・SQLによるデータ抽出・分析経験
・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

レバテック/SES開発部/外勤エンジニア(自社側への異動も可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が保有する各種案件に携わっていただきます。※直請けかつアクティブなWEB案件が常時100件超。

【具体的には】
・IoTクラウドサービス開発案件
・BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件
・仮装通貨取引システム構築案件
・レシピ動画サービス開発案件
・自然言語処理AI対話システム開発案件

【自身で案件を選択できる】
勤務地や使用スキル、案件単価など、本人の重視ポイントによって選択できます。
<常駐するまでの流れ>
・本人と営業担当で希望案件のヒアリング
・案件ピックアップ→選定
・選定企業との面談
・常駐開始

【キャリアパスが豊富】
数年で常駐先を変更しスキルアップしていける環境を提供しています。
また、自社エンジニアへの移動もできます。
外勤エンジニアとして数年キャリアを積んだのち、自社内の開発エンジニアとしての転籍も可能です。
本人希望を優先したキャリア形成が可能です。
応募資格
・開発経験3年以上
・FW1年以上
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ビスカス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアソフトウェアエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内開発のWebアプリケーショの設計、開発、運用、保守に幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務の流れ】
・Webサービスの設計・開発・運用・保守
・ディレクター、他のエンジニアとの開発調整・コミュニケーション

【業務の魅力】
事業拡大、新規事業立ち上げに伴い、ゼロからのサービス構築を経験することができます。構築に際して、最新のテクノロジーを検証・導入することができ、自他共に成長できるチャンスに恵まれています。

【開発環境】
言語      :Nodejs、TypeScript、React、GraphQL等
フレームワーク :Next.js、Redux 等
環境      : AWS、Terraform、Nginx、ECS/Docker 等
データベース  :DynamoDB、ElasticSeach、PostgreSQL
プロジェクト管理:ZenHub/GitHub 等
応募資格
・Webアプリケーション構築・開発・運用・保守経験(3年以上)
・AWS(ECS,RDS)構築・運用経験(1年以上)
・ネットワーク構築経験(1年以上)

【歓迎】
・TypeScript/Javascriptや React/Next.js等を使ったフロントエンド開発経験(1年以上)
・バックエンド開発経験(1年以上)
・エンジニアリード(1年以上)

募集年齢:30歳〜45歳
最終学歴:大学卒業以上
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

自社サービス「doda」のWeb・UI/UXデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
dodaのサービスを中心に、様々なメディアのクリエイティブを担っているグループで、リードデザイナーまたはデザイナーとしてご活躍いただきます。

・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
・紙媒体のデザイン(パンフレットや交通広告など)
・社内外におけるクリエイティブディレクション
・各種ドキュメント作成(デザインガイドラインなど)
・メンバー育成、フォロー
・フロントエンド設計・実装(HTML、CSS、JavaScript)
上記はグループ全体の業務内容になりますので、すべてを経験している必要はありません。
それぞれの強みを活かした体制で、グループとしての価値を高めていきます。

*クリエイティブGで働くデザイナーの声です。
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/339553
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/371932

■組織紹介
クリエイティブGは10名程度の人数でdodaおよび関連サービスのクリエイティブを担っています。
メンバーの9割が中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、ディレクターの経験を経てご入社された方もいらっしゃいます。
男女比は5:5で、20代半ば〜30代まで所属しており、平均年齢は32歳と弊社の中でも若いメンバーが集まる組織です。
またリモートワークも浸透しており、メンバーのほぼ100%が在宅を主として働いています。
応募資格
※ポートフォリオ必須のためご提出お願いします。
【必須】
・WEBデザインもしくはUI/UXデザイン
・プロトタイピングツールを活用したデザイン作成
・複数人でのデザイン業務※他職種含む
・メンバー育成・フォロー
・HTML、CSSのコーディング

【歓迎】
・社内外のクリエイティブディレクション
・ロゴデザイン、イラスト作成
・解析ツールを活用したデザイン改善(ABテストなど)
・フロントエンド設計・実装(CSS設計やJavaScriptのコーディング経験など)

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