求人一覧

該当件数:3,748
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

UIデザイナー(プロダクト開発組織内のデザイングループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
dodaおよび関連サービスのプロダクトを開発している部門で、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。

【業務例】
・Webサイト、アプリのUI/UXデザイン
・画面やサイト全体を意識した情報設計
・PMやエンジニアなどへのデザイン説明、コミュニケーション
・各種ドキュメント作成(デザインシステムの制作・更新など)
※担当する領域によってはコーディング業務も含む(HTML、CSS、JS)

*dodaを担当するデザイナーが過去に関わったプロジェクトの一例になります。(記載のあるメンバーの所属はインタビュー当時の組織になります)
https://www.persol-career.co.jp/recruit/project/doda-creative/

【組織紹介】
デザイングループは5名程度の人数で今期スタートし、dodaおよび関連サービスのプロダクト領域のデザインをおこなっていきます。
(5名の中に他部門のデザイナーも兼務で数名所属しています)
メンバーのほとんどが中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、自身の手を動かしてアウトプットすることはもちろん、ディレクターの経験も経てご入社された方もいらっしゃいます。

【募集部門】
P&M本部 プロダクト開発統括部 デザイングループ
応募資格
※応募時にポートフォリオの提出(PDF または URLの共有)をお願いします

・UIデザインの経験
・プロトタイプ制作の経験

【歓迎】
・UXデザインの経験 ・IA(情報設計)の知識
・コーディングの経験(HTML、CSS)
・社内外のクリエイティブディレクション
・解析ツールを活用したデザイン改善(ABテストなど)
・フロントエンド設計・実装(CSS設計やJavaScriptのコーディング経験など)
・CMSを使用したサイト運用 ・メンバー育成、フォロー
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【コーポレート】人事部給与担当(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
毎年120〜150%成長を継続している中で、事業拡大・社員増加に伴う増員採用となります。会社が拡大を続ける中で、人事部門の組織強化が急務となっております。その中で、給与担当として着任いただける方を求めています。

【職務内容】
給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。

■業務例
・例月の給与計算処理(データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上)
・異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映
・通勤経路情報の管理
・勤怠管理
・社会保険業務(労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理)
・年末調整業務(法定調書、給与支払報告書提出含む)
・住民税業務
・各種福利厚生管理業務(企業型確定拠出年金等)
・人事・給与システムの設定・管理運用
・基幹統計調査への回答

【期待する役割】
業務改善や業務効率化、 精度向上を進めていただきたいです。
積極的に自己の業務を拡大・改善して頂き、全社のインフラを整備する役割を担う人材となることを期待しております。
応募資格
・給与計算業務の経験
 └給与計算に関連する業務の経験を2年以上(アウトソーサーでのご経験も可)
・Excelを用いた事務処理能力
 └一般事務に用いる関数を使用できること
 (VLOOKUP関数、IF関数、SUMIF関数、COUNTIF関数、TEXT関数、EXACT関数等)
 └CSVファイル等の仕組みを理解し、適切なデータ処理を行える方

【歓迎】
・ExcelVBA等のプログラミングスキル
└業務改善に意欲のある方は大歓迎です。
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

クラウドエンジニア(新規サービス開発/GCP)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・プロジェクトでのインフラストラクチャの設計や構築
・インフラストラクチャのコード化 (IaC)
・他部署とのセキュリティに関する連携

【募集部門】
テクノロジー本部エンジニアリング統括部サービス開発部

【開発環境】
・言語: JavaScript、 TypeScript、 Dart、 GoLang、 Python、 ShellScript、 HDL
・フレームワーク:Vue、 Echo、 Flutter
・ミドルウェア: Terraform、 Kubernetes、 Docker、
・クラウドサービス: Google Cloud Platform
応募資格
・下記いずれかのパブリッククラウド利用経験1年以上
Amazon Web Platform / Google Cloud Platform / Microsoft Azure
・チーム開発経験1年以上
・システムの設計経験
・Webアプリ / スマホアプリ/ API の設計・開発経験(言語問わず)
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【福岡】Neuro Dive テクニカルアドバイザー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
398~655万円
勤務地
福岡県
仕事内容
IT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive」における技術的支援および利用者様の学習サポートをお任せいたします。

【職務例】
・導入しているe-Lerningシステム内の講座検証、成果物見本作成
・企業提出を前提とした利用者様作成の成果物に対するフィードバック、フォロー
・利用者からの技術的な質問対応(ヘルプデスク)
・専門家としての業務経験に基づくアドバイス、プロフェッショナリズムの醸成など
・対利用者様または対企業様に対する技術的観点での採用活動サポート

【組織構成/採用背景】
Neuro Dive ITグループ:40代男性マネージャー他、20〜40代のメンバーの3名体制
(その他、Neuro Dive内は6〜7名程度のメンバーが所属)
新規拠点開設に向けた募集となりますので、「これまでにない新たな事業を創っていきたい」という方は大歓迎です。
応募資格
・複数の業界/業種における技術領域での実務経験をお持ちの方で、下記いずれかの知識・経験(2〜3年以上)をお持ちの方
・アナリティクスを活用した企業向けコンサルティング、または社内プロジェクトの企画・運営の経験
・大型或いは中型SI経験があり、SQL、RやPythonなどの統計言語のプロトタイプ開発が可能
・ソフト・ツールを利用したデータ解析による改善施策の提案〜実行
・事業KPIの作成とそのモニタリング環境の構築
・ツール導入検討〜分析環境の構築
・RDBMSなどBigdata基盤技術の理解
・RPAやエクセル関数/VBAの駆使による業務効率化、BPRプロジェクト経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【福岡】Neuro Dive キャリアアドバイザー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
398~655万円
勤務地
福岡県
仕事内容
IT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive」における学習プログラム作成および利用者様の学習サポートをお任せいたします。

【職務例】
・利用者様のキャリアプランの作成
・利用者様のキャリアプランに沿った講座プログラムの作成
・習得状況の管理、モチベーション管理
・業界知識に基づく就業に向けたアドバイス、企業情報/業界知識の提供
・テクニカルアドバイザー、生活支援スタッフとの利用者様情報の共有、MTG参加

【組織構成/採用背景】
Neuro Dive ITグループ:40代男性マネージャー他、20〜40代のメンバーの3名体制
(その他、Neuro Dive内は6〜7名程度のメンバーが所属)
新規拠点開設に向けた募集となりますので、「これまでにない新たな事業を創っていきたい」という方は大歓迎です。
応募資格
・業界/業種別企業の先端IT領域における業務内容の理解
・業界/業種別企業の先端IT領域に求められるスキルレベルの理解
《下記いずれかの知識・経験(2〜3年以上)をお持ちの方》
・アナリティクスを活用した企業向けコンサルティング、または社内プロジェクトの企画・運営の経験
・大型或いは中型SI経験があり、SQL、RやPythonなどの統計言語のプロトタイプ開発が可能
・ソフト・ツールを利用したデータ解析による改善施策の提案〜実行
・事業KPIの作成とそのモニタリング環境の構築
・ツール導入検討〜分析環境の構築
・RDBMSなどBigdata基盤技術の理解
・RPAやエクセル関数/VBAの駆使による業務効率化、BPRプロジェクト経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

採用広報・ブランディング担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルキャリアの中途採用における採用広報・ブランディング業務を担当頂きます。

【具体的には】
・中長期での採用ブランディング戦略の企画・立案(外部パートナーとの商談や他部署との連携も行います。)
・自社採用HPの既存コンテンツのUpdate、改修。また、新規コンテンツの企画・運用。
・外部メディアへの露出戦略の企画・立案、予算承認、運用。 ・各施策の効果検証および次の施策の提案。

【就業環境・特徴】
・中途採用部約30名のうち、中途入社者12名。新卒・中途垣根なく活躍できる環境です。女性が多く、子育てと両立して時短就業している社員も5名在籍。(うち1名管理職)
・育児・介護・妊活、進学・留学、趣味・余暇活動、地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。ライフステージや状況に合わせて、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。
・マンスリーフレックスやリモートワークを導入しており、より柔軟で自由な働き方を目指しています。PCは22:00シャットダウン、土日使用不可。(管理職以外)
応募資格
・企業人事としての採用広報・ブランディングの実務経験1年以上(採用広報・ブランディングのアウトソーサーも可)

【歓迎】
・自社採用HPだけでなく、外部サイトを活用しての認知拡大施策の経験
・従業員数、採用人数がパーソルキャリアに近い規模での採用広報業務の経験
・限られた予算のなかでの採用広報実務経験(自ら予算設計し、必要予算の提案をできる方歓迎)
サービス・小売・外食 人材サービス

シンクトワイス株式会社

評価平均 2.18
残業時間平均 80時間
有給休暇消化率 100%
正社員

インサイドセールス(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
337~462万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後まずは、電話を中心とした営業手法で人事担当者からアポイントを獲得していただくお仕事をお任せします。ただ闇雲に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを用いて戦t略的にアポイント獲得を目指します。当社インサイドセールスの場合、時間をかけて担当者と関係性を構築することも重要なので、営業力が身に着きます。その後は、能力や適性に応じて下記のような業務をお任せしたいと考えています。

■アウトバウンド業務:オンライン商談、電話以外の手法による新規顧客の発掘、問合せ企業対応など
■カスタマーサクセス業務:既存顧客に対する採用計画のヒヤリングや新商材の提案
■マーケットリサーチ業務:マーケティング部門と連携し、リード獲得に向けたアプローチ戦略の計画実行
■スーパーバイザー業務:チーム内の社員やアルバイトスタッフのマネジメント
応募資格
・PCを使用した業務経験
・テレアポ業務で必要とされるバイタリティ、ストレス耐性

【歓迎】
・新規開拓営業
・BtoBアウトバウンド経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

プロダクトデザイナー※ポートフォリオ必須※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
・フロントエンドの最適化
・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)

▼担当プロダクト
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック:http://levtech.jp/
・teratail:https://teratail.com/

【デザイン組織について】
デザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。
(1)プロダクトデザイングループ
(2)コミュニケーションデザイングループ

今回、既存事業のグロースやUX改善に携わっていただく、プロダクトデザイングループのリーダー候補を募集しております。
応募資格
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください。

・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いたWebまたはアプリUIデザイン実務経験2年以上
・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル
・HTML/CSSの基礎的な設計の理解
・デザイナーへのデザインレビュー経験
・マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができる
【歓迎】
・複数人チームでのマネジメント経験
・紙メディア(ポスター等)のデザイン経験
・デザインチームのリードやマネジメント経験


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