仕事内容
【顧客】
大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで
【商材】
トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡るソリューション
【具体的には】
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。
事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。
社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。
大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。
また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、
多種多様な人事テーマが増えています。
※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。
一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで
【商材】
トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡るソリューション
【具体的には】
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。
事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。
社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。
大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。
また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、
多種多様な人事テーマが増えています。
※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。
一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
応募資格
・社会人経験3年以上
・人・組織領域への興味・関心がある方
【歓迎】
・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方
・人・組織領域への興味・関心がある方
【歓迎】
・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方
