求人一覧

該当件数:3,764
サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア(ホワイト企業認定プラチナ/ベストベンチャー100注目4社に選出)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています!

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
・PHP、Pythonでの開発経験をお持ちの方(目安:5年)
※業種/分野についても不問です。


【歓迎】
・Javaを使用したシステム開発経験(目安:3年)
・JavaScriptのフレームワーク(React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど)の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システム開発(ホワイト企業認定/ベストベンチャー100注目の4社選出)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています!

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
・Javaでの開発経験(目安:3年)
※業種/分野についても不問です。


【歓迎】
・PHP、Pythonなどを使用したシステム開発経験(目安:5年)
・JavaScriptのフレームワーク(React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど)の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発エンジニア(ホワイト企業認定/ベストベンチャー100注目の4社選出)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています!

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
・Javaでの開発経験をお持ちの方(目安:3年)
※業種/分野についても不問です。


【歓迎】
・Java、PHP、Pythonなどを使用したシステム開発経験(目安:3年)
・JavaScriptのフレームワーク(React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど)の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ビスカス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM(税理士業界のDX化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社は、企業と会計事務所をマッチングするサービスを提供しています。
自社開発の「ビスカスPal」は、企業の税務に関する悩みを解決し、
税理士業界のDX化を目的としています。
ユーザーのニーズや市場動向を調査・分析し、
製品開発プロセスを管理しています。
ユーザーフィードバックを収集して製品を改善し、
パフォーマンスや成果を分析しています。
自社開発のため、販売現場からの要望や改善点を迅速に反映できます。

【具体的には】
・ 「ビスカスPal」の戦略的計画と開発のリード
・ ユーザーのニーズと市場動向の調査および分析
・ 「ビスカスPal」ロードマップの策定と実行
・ 開発チームとの連携を通じた製品開発プロセスの管理
・ ユーザーフィードバックの収集と製品の改善計画の策定
・ 「ビスカスPal」のパフォーマンスおよび成果の分析

【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
応募資格
【必須】
・ プロダクトマネージャーまたは事業企画ポジションでの実務経験(3年以上)
・ ユーザー志向の製品開発に関する理解と経験


【歓迎】
・ 新規プロダクトの事業企画経験
・ 事業計画の策定経験
・ Agile/Scrum開発手法に関する知識または経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】プロダクトマネージャー(自社プロダクト『TRYTワーカー』/東証グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療福祉領域におけるシェアトップクラスの自社運営サイト『TRYTワーカー』をメインとした
当社運営の各種サービスにおいて、プロダクトマネジャーとして企画・開発を担当いただきます。
医療・介護・保育など社会に欠くことのできない「エッセンシャル産業」でのより良い転職・採用に貢献すべく、
さまざまな機能開発やサイトパフォーマンス向上のためのPDCA推進、新規機能や新規サービスの企画開発など、
ご経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
プロダクト全体の中長期的方針を定め、
事業部やバックオフィス、エンジニア・デザイナーなど多様な関係者と連携しながら、
以下のようなプロダクトの価値向上に向けた活動を行っていただきます。

・競合調査、市場調査、ユーザーインタビュー
・プロダクト戦略の立案・策定・遂行
・プロダクトKPIの設計、データ収集方法提案と実施
・サービス企画・仕様作成、エンジニア・デザイナーに向けた開発要求仕様の提示
・ステークホルダー間の連携
・リリース後の効果測定

応募資格
・Webサービスのプロダクトマネジメント経験  目安5年以上
・要件定義・システム設計などの上流工程経験
・プロダクトに関する定性・定量数値の調査(ユーザーインタビュー、Web解析/ログ分析、問い合わせやVOC分析など)の企画、遂行経験
・Webサービス運営に関する知見、ご経験(KPI設計やPDCAによる改善、各種分析・レポートティング、マーケティングやシステム開発)

【歓迎】
・ご自身でのWebアプリケーション開発経験
・アジャイル/スクラムでの開発実践経験
・プロトタイピングやユーザリサーチの実働経験
・SaaS、サブスクリプション型ビジネス事業開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ヒュープロ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

広告運用担当(第二新卒歓迎/未経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~540万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
1)BtoCマーケティング
マーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運用:ウェブ広告の媒体選定、広告運用を行い登録者数の増加、LPの作成、企画など。
・求人メディア『HUPRO』の企画運用:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画。
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案・実行
・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます)対策の戦略設計
2)BtoBマーケティング
★新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。
3)プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。
4)ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。
応募資格
【必須】
社会人経験1年以上
法人営業、もしくはCS、もしくは開発・エンジニアのご経験1年以上
数字が好きな方、細かい業務に苦がない方

【歓迎】
オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務1年以上、
人材系企業のマーケティング業務、もしくは広告運用や広告代理店での広告運用業務経験1年以上
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週2〜3日リモート可】UI/UXデザイナー(自社サービス向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~478万円
勤務地
東京都
仕事内容
マイナビジョブ20’sに関するUI/UXデザイン(サービス登録・求人応募に関わる体験設計等)、グロースハック、プロモーションデザインなどお任せします。
インハウス体制のため、エンジニアやマーケターなどと距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。
また、与えられた役割以外でも、企画設計など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

【一日の流れ】
Webディレクターやマーケター、エンジニアとともに作業を進め、指示出しや制作を行います。

【目指している方向性】
UI/UXデザイナーは、画面表示をデザインするだけではなく、ユーザー体験全体をデザインでき、ビジネスへ大きなインパクトを与えることのできるポジションです。組織のデザイン力を高めることでユーザー体験全体を向上させ、プロダクトの価値をより高められる組織を目指しています。

【仕事の環境】
男女比   男性1名:女性2名(課内の内訳)
所属長構成 部長40代前半男性、課長30代前半男性
関わる関係者:開発会社各社、ASPサービス提供会社、広告代理店
応募資格
・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの実務経験3年以上
・FigmaやXDの実務経験
・HTML、CSS、JSの理解
・エンジニアと連携してプロダクトを開発した経験

【歓迎】
・デザインシステム設計の経験
・アートディレクションの実務経験
・React.js、 Vue.jsを使用したwebサイトのUI/UXデザイン経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ユーザー数の多いBtoCサービスのUI/UXデザイン経験
・フロントエンドの開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート/フレックス】サーバーサイドエンジニア(生成系AIエンジニアリングG)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~860万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しているデータ活用推進部門です。その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業にとらわれない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、データ設計・解析・活用等を通じて、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。
配属組織はパーソルキャリア全社にて生成AIやLLMの技術検証を含め幅広く生成AIの活用可能性を探る社内R&Dの組織です。
組織内にて扱っている技術やプロジェクトにつきまして下記記載の取組み例をご参照ください。

サーバーサイド・データエンジニアとして、得意領域、ご経験やご志向性に応じて下記職務(一例)を担当いただきます。
 - フロントエンド・バックエンド・API等を含む生成AIシステム開発
 - データマート整備やデータパイプラインの構築・運用
 - データ・生成AI関連のクラウドインフラ(Azure、GCP、AWS等)と付随サービスの構築・運用

■プロジェクト例
・社内向けの生成AIシステム(社内版ChatGPTに関するPJT)
・RAG、ファインチューニング等を用いた研究開発
・既存サービスの新規機能開発
応募資格
・システム開発の経験3年以上(Python、Javaなど)
・AWS、GCP、Azure いずれかの環境下でのシステム開発、運用経験
・システム要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験
・データベースに関する基礎的な知識(SQL、RDB、 NoSQL、 DWHなど)

【歓迎】
- フロントエンドに関する知見
・生成AI、機械学習、データ分析を用いた実務経験
・生成AI、機械学習、統計解析などのデータサイエンス関連の基礎知識

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