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該当件数：3,778件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】プロジェクトマネジメント・ICT支援担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
454～580万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社は2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、
社会課題解決に向けたソリューション事業を展開しています。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、
個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、
同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

【具体的には】
・ 業務内容
・ アカウント担当
・ 複数プロジェクトの計画・管理
・ クオリティ管理・ ソリューション営業
・ 成果物作成 提案書作成・サービス開発補助
・ コンテンツ開発補助・ 見積・発注書・請求書業務
・ 担当案件のメンバーマネジメント
・ パートナーマネジメント
・ 労務管理
・ 事務局業務設計・管理
・ ICT支援員の採用〜教育・育成管理（支援員数1〜20名）
応募資格
【必須】
・ 内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・ プロジェクトマネジメントスキル
・ 資料作成スキル (スライド、ドキュメント)
・ データを集約しレポートできる (スプレッドシート基本関数)
・ PC基礎知識
・ OS基礎知識

【歓迎】
・ プログラミングスキル不要のAIに関する知見
・ 教育現場での業務経験
・ 授業支援ツール、校務支援システムの知識
・ MDM、フィルタリングツールの知識
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】プロジェクトマネジメント・ICT支援担当（教育ICT事業部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
454～580万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
同社は2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、
社会課題解決に向けたソリューション事業を展開しています。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、
個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、
同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

【具体的には】
・ アカウント担当
・ 複数プロジェクトの計画・管理
・ クオリティ管理・ ソリューション営業
・ 成果物作成・ 提案書作成・サービス開発補助
・ コンテンツ開発補助
・ 見積・発注書・請求書業務
・ 担当案件のメンバーマネジメント
・ パートナーマネジメント
・ 労務管理・ 事務局業務設計・管理
・ ICT支援員の採用〜教育・育成管理（支援員数1〜20名）
応募資格
・ 内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・ プロジェクトマネジメントスキル
・ 資料作成スキル (スライド、ドキュメント)
・ データを集約しレポートできる (スプレッドシート基本関数)
・ PC基礎知識
・ OS基礎知識

【歓迎】
・教育現場での業務経験
・授業支援ツール、校務支援システムの知識
・MDM、フィルタリングツールの知識
・AIに関する知見がある（プログラミングスキルは不要）
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

Webアプリ開発エンジニア（週3日リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。

【具体的には】
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案

＜入社後、お任せしたい業務例＞
・担当サービスの新機能企画、仕様策定
・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Framework、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発
・AWS、Dockerを用いたインフラ構築
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発
ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、
ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善
応募資格
【必須】
・Webアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。）

【歓迎】
・Ruby on Rails等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・AWS、Dockerを用いた開発経験
・新規サービスの構築から運用までの経験
・論理的コミュニケーション力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
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サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

汎用系開発エンジニア（ホワイト企業認定／ベストベンチャー100注目の4社選出）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
Evandでは、エンジニアの成長を重視しており、
「ホップ・ステップ・ジャンプ」の最初の「ホップ」を担うことを目指しています。
ICT事業部は、Web・オープン系の開発支援や未経験からの開発エンジニア育成などに取り組んでいます。
エンジニアが「やりたいことがやれる」環境を整え、技術力向上やキャリアアップを支援しています。
案件は個人のスキルや希望に合わせて決定され、スペシャリストやマネジメント、
自社開発など多様なキャリアパスが用意されています。
Evandは、エンジニアの成長を第一に考え、輝ける場所を提供することを理念としています。

【具体的には】
・ Web/オープン系開発支援
・ 自社開発システム・プログラミングスクール保有
・ インフラ領域・受託開発視野
応募資格
◆汎用系開発エンジニアとして開発経験をお持ちの方(経験年数：5年程度〜)
※業種/言語/分野についても不問です。


【歓迎】
・Java、C#、PHPなどを使用したシステム開発経験(目安：5年程度〜)
・JavaScriptのフレームワーク（React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど）の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
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サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア（ホワイト企業認定／ベストベンチャー100注目の4社選出）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています！

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
・フロントエンジニアとして開発経験をお持ちの方(経験年数：5年程度〜)
・Java、C#、PHPなどを使用したシステム開発経験(目安：5年程度〜)

【歓迎】
・JavaScriptのフレームワーク（React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど）の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
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サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

組込みエンジニア（ホワイト企業認定／ベストベンチャー100注目の4社選出）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています！

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
◆組み込みエンジニアとして開発経験をお持ちの方(経験年数：5年程度〜)
※業種/言語/分野についても不問です。


【歓迎】
・Java、C#、PHPなどを使用したシステム開発経験(目安：5年程度〜)
・JavaScriptのフレームワーク（React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど）の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
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サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データベースエンジニア（ホワイト企業認定／ベストベンチャー100注目の4社選出）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています！

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
◆データベースエンジニアとして開発経験をお持ちの方(経験年数：5年程度〜)
※業種/言語/分野についても不問です。


【歓迎】
・Java、C#、PHPなどを使用したシステム開発経験(目安：5年程度〜)
・JavaScriptのフレームワーク（React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど）の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
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サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サーバーエンジニア（ホワイト企業認定／ベストベンチャー100注目の4社選出）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています！

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
◆サーバーエンジニアとして開発経験をお持ちの方(経験年数：5年程度〜)
※業種/言語/分野についても不問です。


【歓迎】
・Java、C#、PHPなどを使用したシステム開発経験(目安：5年程度〜)
・JavaScriptのフレームワーク（React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど）の利用経験
◎プロジェクトが多数ありますので、上記以外のご経験がある方もぜひ面接で教えてください
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