仕事内容
【職務内容】
総合人材サービスを提供する同社の人材派遣事業の業務支援システムのアプリケーションのライフサイクルをマネジメントするアプリケーションスペシャリストを募集します。
先ずは、派遣事業の契約管理、請求・給与計算、労務管理など多岐にわたる既存アプリケーションの保守・運用、並びに法制度の改正に伴う機能拡張に取り組むことを通じてアプリケーション構造と業務構造を理解して頂きます。
マネジメント志向がある方には、リーダーとして要件管理、進捗管理、メンバーの採用・育成に携わって頂きながら、既存システムのモダナイゼーション・プロジェクトの中核メンバーとして携わって頂きます。
大規模システムの開発・運用、モダナイゼーションにアプリケーションスペシャリストとして携れる機会です。
リーダー候補の方はチームマネジメント力が培えるチャレンジでありキャリア価値につながります。
具体的なお取り組み内容については、候補者の方の今後チャレンジしたいことを踏まえて話し合って決めていきたいと考えています。
【具体的に】
・Java言語を用いた基幹業務システムのアプリケーションに関する内部設計、開発、保守、運用
（経験、スキルを踏まえて、担当工程・役割は分担します）
・データメンテナンスやトラブルシューティング
総合人材サービスを提供する同社の人材派遣事業の業務支援システムのアプリケーションのライフサイクルをマネジメントするアプリケーションスペシャリストを募集します。
先ずは、派遣事業の契約管理、請求・給与計算、労務管理など多岐にわたる既存アプリケーションの保守・運用、並びに法制度の改正に伴う機能拡張に取り組むことを通じてアプリケーション構造と業務構造を理解して頂きます。
マネジメント志向がある方には、リーダーとして要件管理、進捗管理、メンバーの採用・育成に携わって頂きながら、既存システムのモダナイゼーション・プロジェクトの中核メンバーとして携わって頂きます。
大規模システムの開発・運用、モダナイゼーションにアプリケーションスペシャリストとして携れる機会です。
リーダー候補の方はチームマネジメント力が培えるチャレンジでありキャリア価値につながります。
具体的なお取り組み内容については、候補者の方の今後チャレンジしたいことを踏まえて話し合って決めていきたいと考えています。
【具体的に】
・Java言語を用いた基幹業務システムのアプリケーションに関する内部設計、開発、保守、運用
（経験、スキルを踏まえて、担当工程・役割は分担します）
・データメンテナンスやトラブルシューティング
応募資格
【必須】
・Java言語を用いた業務システム開発経験（5年以上）
・内部設計およびテスト設計の実務経験（2年以上）
※上記いずれかの条件を満たす方
・業務システムにおけるアプリケーションのトラブルシューティング経験（2年以上）
・業務システムにおけるデータメンテナンス経験（2年以上）
【歓迎】
・人事労務系業務システム（人事管理、勤怠管理、給与計算、労務管理）の開発または運用経験
・RDBMSの設計・運用経験
・労務系SaaS製品の導入経験
・新規構築するシステムの構想段階から検討メンバーとして参画した経験
・業務効率化のために業務分析を行いドキュメント化した経験
※入社時期：2025年4月以降
・Java言語を用いた業務システム開発経験（5年以上）
・内部設計およびテスト設計の実務経験（2年以上）
※上記いずれかの条件を満たす方
・業務システムにおけるアプリケーションのトラブルシューティング経験（2年以上）
・業務システムにおけるデータメンテナンス経験（2年以上）
【歓迎】
・人事労務系業務システム（人事管理、勤怠管理、給与計算、労務管理）の開発または運用経験
・RDBMSの設計・運用経験
・労務系SaaS製品の導入経験
・新規構築するシステムの構想段階から検討メンバーとして参画した経験
・業務効率化のために業務分析を行いドキュメント化した経験
※入社時期：2025年4月以降
