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該当件数：832件

サービス・小売・外食教育・研修サービス

init株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【Go】Webエンジニア（フルリモート相談可／日本唯一のiOSアカデミアスクール）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

Webアプリ・モバイルアプリを中心としたバックエンド開発業務をお任せいたします。
担当するクライアントサービスのアプリ開発における設計／開発／保守／ディレクション業務

【開発環境】
【言語】Go
【FW】Go lang

応募資格

・Goを用いたWebアプリ・モバイルアプリのバックエンド開発、運用のご経験（3年以上）

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

init株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

UI/UXデザイナー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社にて以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・メインでお任せするのは社内外のWeb・UI/UXデザインです。
　ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。

【開発環境】
・Figma
・illustrator
・Photoshop
・Adobe XD

応募資格

・社内外のデザイナー実務経験：3年以上
・下記いずれかの使用経験：Figma、illustrator、Photoshop、Adobe XD

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社スキルアップNeXt

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

コンサルタントメンバー(若手活躍中/AI)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

＜人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援/潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するコンサルタント＞

近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。
また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。

この社会課題に向き合うべく、弊社では、AI/DXの人材育成に課題を感じている750社以上のクライアントを支援してきました。今後の事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、人材育成プログラムを提供するコンサルタントを募集します。

同社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決をコンサルタントの仕事としています。

【具体的には】
クライアントのDX推進とAI導入のイメージから逆算し、予算・期間の制約の中で、教育対象者の現状とゴールに合わせてプログラムをカスタマイズ提案します。提案は、単にパッケージを売るのではなく、人材育成計画の策定なども行い、中長期的な教育パートナーとしての活躍が望まれます。

応募資格

＜下記いずれかの実務経験をお持ちの方＞
・法人向け営業経験3年以上
・ITソリューションや人材育成ソリューションなどのソリューション営業経験3年以上（金融資産・不動産・保険等のソリューション営業ではございません）

＜その他必須事項＞
・課題解決能力
・営業、コンサルタントとして成果を残された経験

【歓迎】
・課題解決型のコンサルティングやソリューション営業の経験がある方
・クライアントの課題やニーズを的確に把握し、提案書を自ら作成できる力がある方

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社ナガセ

評価平均 2.47

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 0%

正社員

コンテンツ制作（情報／東進ハイスクール）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社にて以下の業務をお願いします。

【具体的には】
大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造

応募資格

・4年制大学卒業
・日本での大学受験のご経験（一般入試・推薦問わず）
・大学/大学院にて、情報工学等について専門的に学習・研究されたご経験
・IT業界での実務経験

【歓迎】
・教育関係機関での経験（学生時の講師アルバイト経験など含む）

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社グロービス

評価平均 3.75

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 40%

正社員

法人向けインサイドセールス（反響型/若手活躍中）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

・同社のソリューションに関心を持って下さっているクライアントとの、初期接点として、クライアントニーズのヒアリングを担当し、顧客満足度を高め、同社のファンを増やしていくこと
・確度の高いホットなクライアントを見極め、フィールドセールスに連携することで、同社全体として効率の良い商談化と顧客体験向上を実現させること
・クライアントとの接点から得た実体験や、データの分析を生かしたマーケティング施策を立案し、実行すること

【具体的には】
WEB行動が一定以上活発な顧客に対する対応（電話での詳細ヒアリングやメールでの回答）・ニーズが一定以上ある顧客の、フィールドセールスへの連携（トスアップ）
お問い合わせへの対応（電話での詳細ヒアリングやメールでの回答）
データ分析を含む顧客対応などの仕組みづくり　
トライアルID発行の手続き
営業資料・顧客対応資料の作成

応募資格

・無形商材の法人営業経験3年以上(インサイドセールスのご経験がなくても問題ございません)
・スピード感をもって業務を進めたご経験

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社グロービス

評価平均 3.75

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 40%

正社員

ミッドマーケット営業(若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。グロービスの法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。

取り扱う教育プログラムは、当社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、経営大学院で培った動画の学習コンテンツ、アセスメントテストなどです。質の高い教育プログラムを切り口にしながら、顧客の組織課題の解決の提案を行います。

日々の営業活動に留まらず、顧客への提案活動に関するアイデアを組織内でナレッジとして共有しあったり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献するなど、ご自身の営業としての成長に留まらない活動を行っていただくことが可能な環境です。

応募資格

※※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。

営業経験(法人営業経験尚可／顧客担当数が多い営業経験尚可)

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社グロービス

評価平均 3.75

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 40%

正社員

デジタル・マーケティング・プランナー（若手活躍中）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。

【具体的には】
ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、経営大学院やGLOBIS学び放題のオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。

広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。

また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。

応募資格

【職種経験】
事業会社または支援会社（広告代理店など）で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上（以下、期待する職務経験例）
・各種オンライン広告の企画立案・推進（Google・Yahoo!・Metaなど）
・他社（広告代理店やアライアンス企業）との企画立案・推進
・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング
【必須スキル】
・抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方
・ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方

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サービス・小売・外食教育・研修サービス