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該当件数：832件

サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社プログリット

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロダクトマネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社のプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお願いいたします。

【具体的には】
・英語学習プロダクトのマネジメント
※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。
・プロダクトのロードマップ策定
・開発項目の優先度決め
・ユーザーリサーチ
・機能要件、ワイヤーフレームの作成
・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
・カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定
・開発の進行、リリース管理
・サービス運営におけるオペレーション設計

応募資格

・プロダクトマネージャー経験3年以上（※サービス・プロダクト規模不問）
・ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる
・課題に向き合って地道な改善を泥臭く進めてくことができる成果を出されたご経験がある人
・ミッション・バリューへの共感

【歓迎】
・英語学習や教育領域における業務経験
・Figma等のデザインツールの使用経験
・カンバンを利用したプロジェクト管理経験
・ユーザーインタビューの設計から実査の経験
・データ分析の経験

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社ベネッセコーポレーション

評価平均 3.06

残業時間平均 25時間

有給休暇消化率 45%

正社員

プロダクトマネージャー（介護領域のHR事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

ベネッセグループの成長領域として位置付けている介護領域にて、HR事業などのアプリ・Webサービス（新規・既存両方）のプロダクトマネージャーをお任せいたします。

【想定業務】
・既存の介護サービス強化/課題改善のためのプロダクト企画・戦略設計
・事業計画実現に向けた、新規サービスや新スキームの立ち上げ・構築
・企画に基づく要件定義作成
・UIUXデザイナーとの連携、ディレクション
・リリース後の検証、プロダクト企画への反映

※これまでのご経験やご志向に応じて、業務内容や担当サービス・プロダクトを柔軟に調整いたします。
※介護領域におけるHR事業サービス一例
介護求人、転職なら【介護求人ナビ】
ベネッセMCMの介護のお仕事
介護アンテナ

【組織・働き方など】
・ベネッセホールディングスDigital Innovation Partnersに所属いただきます。
・出社頻度は、入社直後については週２〜３日程度、業務に慣れてきたタイミングで週1日〜2日など適宜調整してまいります。

応募資格

【すべて必須】
・Webサービス／アプリのサービス企画〜開発ディレクションのご経験（目安5年以上）
・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行のご経験（目安5年以上）

【歓迎】
・HR事業などのマッチング事業におけるデジタルサービス（アプリ・Web不問）企画・開発ディレクションのご経験

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社プログリット

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

法人営業メンバー（戦略立案やサービス企画など幅広く担当）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング
・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案
・受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出
・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など）
※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！

応募資格

・2年以上の営業経験
※英語力不問

【歓迎】
・大手企業向け営業経験
・無形商材の営業経験
・研修会社での営業経験

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社SAMURAI

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

デジタルマーケティング(未経験歓迎)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

初は先輩社員からのOJTや部長からのレクチャーを元に、以下業務のキャッチアップいただき、半年〜1年弱程度を目安で独り立ちをしていただくことをイメージしております。

■アフィリエイトの管理
ーメディアリクルーティング
ー広告費の管理
ー効果測定等

■運用型広告の運用・管理
ー広告キャンペーンの設計と実施
ー広告費の管理
ー効果測定等

将来的には当社サービスのCV最大化に向けたWebディレクター/グロースハッカーとして、
-月間600万PV・200万UUを超えるオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」
-弊社プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」
-教育プラットフォーム「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」
などのLP改善、EFO、Web広告運用やユーザー獲得施策の実施、既存メディアの認知向上、社内の新規サービス・既存サービス間でのユーザーの回遊やアクティブ化等、様々なチャレンジ出来る環境です。

応募資格

・エクセル中級レベル以上(例：SUMIFS/VLOOKUP/PIVOTTABLE)
・社内外問わずステークホルダーと交渉、商談、調整経験を有する方
・数値的な根拠、データをもとにした適切な仮説抽出のご経験を有する方
※入社後はデータの収集、分析、レポーティングに関する基本的な知識やスキルを習得いただくため、数値を扱うことを厭わないことが必要となります※

【歓迎】
・DtoCビジネスで成果を生んできたご経験
・スタートアップ企業での実務経験を有する方
・分析ツールを用いたデータ分析経験をお持ちの方
・クリエイティブなアイデアやコンテンツを生み出せる

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社SAMURAI

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人材紹介事業責任者候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

新規領域の人材紹介事業責任者として事業の立ち上げ・運営をお任せします。
※既存事業から一部リソースを横展開しながらゼロイチで立ち上げとなります。
※スキル・経験によっては既存の人材紹介事業のマネジメントもお任せします。

【具体的には】
・事業戦略の立案、事業オペレーションやKPIなどの設計・管理
・組織のマネジメント（人材育成、人的リソースの差配や最適化）
・マーケティング部と連携した求職者集客戦略の立案・実行
・クライアント企業（求人）の開拓等の営業戦略の立案・実行
・システム開発部と連携したシステムの導入・改善
・その他、当該事業の運営・成長に関連する業務

応募資格

・人材紹介事業責任者の経験、もしくは人材紹介事業のマネジメント経験
・10名規模以上の組織マネジメント経験
・自身で手を動かしてデータ分析・課題抽出・戦略立案が出来る方
・明確なミッションや数値責任を持ち、実績を上げた経験
・弊社のビジネス成長への興味と意欲

【歓迎】
・事業の新規立ち上げをご経験された方
・自身で手を動かしながら営業プロセス等を設計してきた経験のある方
・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社SAMURAI

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

法人営業（RA)（立ち上げメンバー）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。同社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本HR事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。本採用の方には、こうしたHR事業部の需要増加に伴い、まず半年〜1年間は転職サクセス（＝CA）としてスクール生の転職支援をサポートした後、将来的には法人営業（＝RA）チームの立ち上げメンバーとして法人企業の開拓をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
＜＜＜入社から半年〜1年間＞＞＞
事業部/サービス理解のため、転職サクセス（=CA）業務をお任せします。
?スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分〜1時間程度/回）
?学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
?企業へ候補者推薦、選考進捗管理　等
＜＜＜入社2年目以降＞＞＞
事業部/サービスグロースのため、法人営業（=RA）の立ち上げメンバーとして企業の求人開拓をお任せします。
?営業企画：BtoBマーケティングの連携と企画/管理　　?新規営業：アウトバンド営業
※既存企業への深耕業務もありますが、新規営業や法人営業（=RA）の立ち上げを中心にお任せします。

応募資格

・法人営業経験2年以上
・新規開拓の営業経験
・目標達成意欲・成長意欲が高い方

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社スキルアップNeXt

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

BtoBマーケティング（集客/リード獲得全般）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

420～620万円

勤務地

東京都

仕事内容

マーケティンググループの主にBtoBマーケティング、中でも集客/リード獲得全般に携わる担当者として、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち業務を行っていただきます。

【具体的には】
下記を想定
・SEO施策立案・実行、オウンドメディアの運営
・ホワイトペーパー、社内外イベント（ウェビナーや展示会）、サイト改善の企画・推進

応募資格

・toBもしくはtoCにおいて、Webマーケティングの施策立案から実行まで一連のプロセスの把握および実行経験、トレンド理解、一定の再現性のある成果創出
・GA、GTM、SC等の当該業務の推進にあたり必要なツール活用ができる

【歓迎】
・BtoBマーケティング全般の担当経験（薄く広いご経験でも、特定領域の専門性保有でも可）
・UXに関わる領域の実務経験（カスタマー調査〜定義〜施策検討実行〜改善の一連の流れの担当されたこられた方や、サイト改善、LPOなどの施策レベルでの取組み実施のご経験）
・ホワイトペーパー、社内外イベント（ウェビナーや展示会）の企画・推進
・イベントマーケティングの経験
・営業企画経験

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