仕事内容
本業務では、採用計画の作成や求人広告の掲載、応募者の選考や面接対応、
新入社員のオンボーディングなど、
中途採用に関する業務を必ず行っていただきます。
また、能力やご希望に応じて、入退社手続きや人事制度の設計、提案、実行といった人事業務や、
社内研修プログラムの開発と実施、従業員のスキルとキャリアの成長支援、
従業員エンゲージメント向上施策の実施、理念浸透施策の実施といった
組織開発に関する業務もお任せいたします。
【具体的には】
・ 広告運用
(Google、Yahoo!、Instagram、LINE、YouTube、TikTokなど)
・ SNS運用(LINE公式アカウント、Instagram、X、TikTokなど)
・ SEO(インサイドセールス)
・ 各リード獲得の戦略立案/進捗管理
・ 他事業部との連携
・ チームマネジメント
・ KPI管理/改善施策
新入社員のオンボーディングなど、
中途採用に関する業務を必ず行っていただきます。
また、能力やご希望に応じて、入退社手続きや人事制度の設計、提案、実行といった人事業務や、
社内研修プログラムの開発と実施、従業員のスキルとキャリアの成長支援、
従業員エンゲージメント向上施策の実施、理念浸透施策の実施といった
組織開発に関する業務もお任せいたします。
【具体的には】
・ 広告運用
(Google、Yahoo!、Instagram、LINE、YouTube、TikTokなど)
・ SNS運用(LINE公式アカウント、Instagram、X、TikTokなど)
・ SEO(インサイドセールス)
・ 各リード獲得の戦略立案/進捗管理
・ 他事業部との連携
・ チームマネジメント
・ KPI管理/改善施策
応募資格
・ Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告運用の経験5年以上
・ 2年以上のアウトバウンド営業経験(テレアポでも訪問でも)
・ toC、toB問わず
・ 顧客折衝経験
【歓迎】
・META広告
・その他SNS、動画広告運用
・LPO
・ 2年以上のアウトバウンド営業経験(テレアポでも訪問でも)
・ toC、toB問わず
・ 顧客折衝経験
【歓迎】
・META広告
・その他SNS、動画広告運用
・LPO