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該当件数：119,126件
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ユニテック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システム開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のシステムエンジニアとして正確かつ安全性の高いシステム設計、開発作業に携わっていただきます。

【具体的には】
客先常駐として下記の案件に携わっていただきます。
・各事業会社の業務システムの開発
・メールサービスを中心としたシステムの開発、運用保守
・OracleEBS導入ユーザーに対する開発、運用保守
・金融機関の基幹システムの開発、保守運用

【キャリアプラン】
SEは一般的にプロジェクトマネージャーを目指すケースが多くみられますが、ある技術において突出した社員達が、スペシャリストとしてキャリアアップするケースもあります。その融合が企業全体のレベル向上に繋がっています。エンジニアとして一般的なキャリアプランだけを目指すのではなく、
「どんなモノをつくりたくて、どう社会に影響を与えたいのか」という夢を語ることで、個人のキャリアプランが決定するものだと考えます。その夢を実現する環境があります。
応募資格
・PHP、Java、VB.net、C#、ASP.netでの開発経験3年以上

【歓迎】
・銀行、生損保、販売管理、生産管理、物流管理等のうちのいずれかの業務知識
・金融システム開発経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社シムックスイニシアティブ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

IoTサービスの機器設置・保守の電気工事士

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆自社開発のセンサー設置にかかる電気工事
⇒未経験から先進的な技術に触れることができます。

【具体的には】
◇現地調査
大手電力会社の営業を介して、当社とお客様のスケジュールを調整。
おおまかな工事の日程が決まり次第、工場や施設を事前に調査します。
依頼された機器を、「どこに、いくつ設置するのか」確認し、写真に収めます。
◇工事の事前準備
現地調査で確認した情報をまとめ、調査報告書を作成。
事務スタッフのサポートのもと、必要な機材やセンサーの発注、協力会社の手配を行ないます。
多いと、100個のセンサーを扱うことも。
また、現場でスムーズに工事を進めるために、あらかじめ部品を組み立てておきます。
◇工事スタート
だいたい依頼を受けてから1ヶ月で着工。
調査報告書をもとに、ドライバーやニッパーを用いて、センサーを取り付けていきます。
付き合いの長い協力会社の技術者を含め、5名ほどで作業を進めます。
先輩社員も必ず現場におり、協力会社の方とも親しい関係なので、困った際はいつでも助けを求められます。
◇最終チェック
工事が終わったら、センサーが正常に作動しているか確認。
収集データなどに異常がなければ終了です。
応募資格
・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士をお持ちの方

【歓迎】
・通信系の業務経験をお持ちの方
・電気工事の経験を活かして働きたい方
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

DBJデジタルソリューションズ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラ保守・運用サービスマネージャー（次期管理職候補／社内SEの方歓迎／）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
DBJアセットマネジメント社の保守・運用サービスマネージャーとして、顧客情報システム部門の窓口における管理者の役割を担当いただきます。8〜10名程度のチームメンバー管理を担当いただきます。組織においては、将来の管理職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・顧客情報システム部門のサービスマネジメント（運用管理／継続的改善）
・チームメンバーの管理・管理資料および報告資料の作成
・情報システム部門からの要望を受け、実現に向けた計画（WBS・スケジュール等）検討
・運用ルール策定提案、サービス追加時のルール追加および継続的改善を実施
・作業計画立案・課題と対策整理の上、顧客との合意形成

【魅力】
・金融系のグループ会社である為、安全性が重視（品質＞コスト）されます。
・グループのIT子会社であることもあり、顧客情報システム部門に対して踏み込んだ対応が必要になります。ホスピタリティに富んだ対応を行うことで顧客から信頼を得ることができます。
・顧客が情報システム運用改善にあたって、対監査性向上等、継続して運用ルール改善を行っています。顧客要望を受けて、運用チームのルール改善・周知徹底に取り組んでいただきます。
応募資格
・PM経験（数名の人員管理・フォロー等）
・ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識）
・ファシリテーション（ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識）
・ActiveDirectory経験（オンプレミス、クラウドいずれも可）
・ITIL FoundationもしくはITサービスマネージャの有資格者および同等の知識。
・サーバー管理業務経験（パッチ適用、インシデント／トラブルシューティング）※主にWindowsServer。
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サービス・小売・外食 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社ニトリ

評価平均 2.98
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 30%
正社員

【フル出社】広告制作 進行管理 （ニトリパブリック キャリア採用 総合職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
ニトリパブリックはニトリグループの広告総合会社として、
ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。

担当いただく業務は、
ニトリのチラシ・カタログ・新聞・雑誌などの制作物のデザイン・ディレクションの制作サポート・進行管理業務です。

業務の一例
　・制作スケジュール管理
　・掲載商品の管理
　・制作物の品質マネジメント
　・社内外の情報集約や折衝
　・撮影手配　など

※ご担当いただく媒体によって業務は異なります。
応募資格
・ppt、Excel、Word

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サービス・小売・外食 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社ニトリ

評価平均 2.98
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 30%
正社員

【フル出社】旅行・イベント業務（ニトリパブリック キャリア採用 総合職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜ ? 海外研修業務 ＞
・グループ会社社員、お取引先様等の国内・海外研修・視察に伴う各種手配、運営サポート、添乗業務
　　L 年に１〜３回、約１ヵ月の海外出張あり
・グループ会社社員社員の国内・海外出張に関する手配業務
・旅行会社業務全般

＜ ? イベント業務 ＞
・グループ会社のイベント（式典・会議・懇親会）に関する各種手配、運営サポート、添乗業務
・スポーツイベントの運営、各種手配、添乗業務
・企画イベントの運営、各種手配、添乗業務
・旅行会社業務全般

※メインでご担当いただくのは、＜ ? 海外研修業務 ＞か＜ ? イベント業務 ＞のどちらかですがメイン担当業務以外にもサポートいただく場合がございます。
※総合職採用のため、将来的に配置転換がある場合がございます。
(転居を伴う配転の可能性もございます。)
応募資格
1.旅行業務
（1）旅行業界で5年以上勤務。研修や視察の実務経験のある方　＜?海外研修業務の担当の方は必須＞
（2）GDS端末（アマデウス等）の操作知識、経験のある方　＜?海外研修業務の担当の方は必須＞
　・ 旅行業務取扱主任者や旅程管理主任者の資格のある方歓迎
　・ 添乗業務の経験のある方歓迎
　・ イベント関連の企画、運営の経験のある方歓迎
2.語学　＜?海外研修業務の担当の方は必須＞
（1）英語が話せる方 (TOEIC700点以上は必須、多言語ができる方歓迎)　
（2）海外の仕入れ先様や、旅行会社と英語でメールや電話のやりとりができる方
3.PCスキル：Excel・Word・PowerPoint・メール
4.資格：普通自動車運転免許　※＜?海外研修業務＞担当の方は、海外での運転あり
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンプライアンス担当（メンバー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～870万円
勤務地
東京都
仕事内容
同グループは、売り上げ約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。
今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスク/クライシスマネジメントの役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

【具体的には】
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。
?リスクマネジメント：
グループ全体のリスクマネジメント施策の企画・運営、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集など
?クライシスマネジメント：
自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定、有事の対応事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営
?コンプライアンス推進：
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画・運営
?内部通報：内部通報制度の企画・運用、窓口業務
応募資格
【すべて必須】
・リスク/クライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方
・法務・総務といった管理部門もしくはIT部門でのご経験

【歓迎】
・リスク/クライシスマネジメントやコンプライアンス業務のご経験
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事部　厚生担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
475～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
・会計（決算・請求：人件費関連）
・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか）
・福利厚生（財産形成施策ほか財形貯蓄ほか）
・ライフイベント対応(出産・介護等)　　　　　
・ダイバーシティ＆インクルージョン　　　

入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。
チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。
社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。　

<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須））
応募資格
人事部門（労務管理系）、給与計算・社会保険(届出)の実務経験　※業界問わず　　　　　

【歓迎】
人事部業務全般の実務経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社Re-grit Partners

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PMO(プライム案件100%/SEからのキャリアアップ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～1,250万円
勤務地
東京都
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【具体的には】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築、BPR/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor、Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
応募資格
【いずれか必須】
・要件定義、計画･設計、開発経験1.5年以上
※SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にて
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【歓迎】
・最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験
・データ分析/解析の経験
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