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該当件数：119,299件
サービス・小売・外食 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社ニトリ

評価平均 2.98
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 30%
正社員

【フル出社】広告制作 進行管理 （ニトリパブリック キャリア採用 総合職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
ニトリパブリックはニトリグループの広告総合会社として、
ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。

担当いただく業務は、
ニトリのチラシ・カタログ・新聞・雑誌などの制作物のデザイン・ディレクションの制作サポート・進行管理業務です。

業務の一例
　・制作スケジュール管理
　・掲載商品の管理
　・制作物の品質マネジメント
　・社内外の情報集約や折衝
　・撮影手配　など

※ご担当いただく媒体によって業務は異なります。
応募資格
・ppt、Excel、Word

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サービス・小売・外食 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社ニトリ

評価平均 2.98
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 30%
正社員

【フル出社】旅行・イベント業務（ニトリパブリック キャリア採用 総合職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜ ? 海外研修業務 ＞
・グループ会社社員、お取引先様等の国内・海外研修・視察に伴う各種手配、運営サポート、添乗業務
　　L 年に１〜３回、約１ヵ月の海外出張あり
・グループ会社社員社員の国内・海外出張に関する手配業務
・旅行会社業務全般

＜ ? イベント業務 ＞
・グループ会社のイベント（式典・会議・懇親会）に関する各種手配、運営サポート、添乗業務
・スポーツイベントの運営、各種手配、添乗業務
・企画イベントの運営、各種手配、添乗業務
・旅行会社業務全般

※メインでご担当いただくのは、＜ ? 海外研修業務 ＞か＜ ? イベント業務 ＞のどちらかですがメイン担当業務以外にもサポートいただく場合がございます。
※総合職採用のため、将来的に配置転換がある場合がございます。
(転居を伴う配転の可能性もございます。)
応募資格
1.旅行業務
（1）旅行業界で5年以上勤務。研修や視察の実務経験のある方　＜?海外研修業務の担当の方は必須＞
（2）GDS端末（アマデウス等）の操作知識、経験のある方　＜?海外研修業務の担当の方は必須＞
　・ 旅行業務取扱主任者や旅程管理主任者の資格のある方歓迎
　・ 添乗業務の経験のある方歓迎
　・ イベント関連の企画、運営の経験のある方歓迎
2.語学　＜?海外研修業務の担当の方は必須＞
（1）英語が話せる方 (TOEIC700点以上は必須、多言語ができる方歓迎)　
（2）海外の仕入れ先様や、旅行会社と英語でメールや電話のやりとりができる方
3.PCスキル：Excel・Word・PowerPoint・メール
4.資格：普通自動車運転免許　※＜?海外研修業務＞担当の方は、海外での運転あり
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンプライアンス担当（メンバー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～870万円
勤務地
東京都
仕事内容
同グループは、売り上げ約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。
今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスク/クライシスマネジメントの役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

【具体的には】
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。
?リスクマネジメント：
グループ全体のリスクマネジメント施策の企画・運営、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集など
?クライシスマネジメント：
自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定、有事の対応事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営
?コンプライアンス推進：
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画・運営
?内部通報：内部通報制度の企画・運用、窓口業務
応募資格
【すべて必須】
・リスク/クライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方
・法務・総務といった管理部門もしくはIT部門でのご経験

【歓迎】
・リスク/クライシスマネジメントやコンプライアンス業務のご経験
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
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金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

株式会社セブン銀行

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事部　厚生担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
475～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
・会計（決算・請求：人件費関連）
・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか）
・福利厚生（財産形成施策ほか財形貯蓄ほか）
・ライフイベント対応(出産・介護等)　　　　　
・ダイバーシティ＆インクルージョン　　　

入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。
チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。
社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。　

<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須））
応募資格
人事部門（労務管理系）、給与計算・社会保険(届出)の実務経験　※業界問わず　　　　　

【歓迎】
人事部業務全般の実務経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社Re-grit Partners

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PMO(プライム案件100%/SEからのキャリアアップ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～1,250万円
勤務地
東京都
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【具体的には】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築、BPR/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor、Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
応募資格
【いずれか必須】
・要件定義、計画･設計、開発経験1.5年以上
※SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にて
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【歓迎】
・最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験
・データ分析/解析の経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社Re-grit Partners

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムエンジニア(プライム案件100%/コンサルへのキャリアアップ可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【具体的には】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築、BPR/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor、Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
応募資格
【いずれか必須】
・要件定義、計画･設計、開発経験1.5年以上
※SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にて
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【歓迎】
・最新のICTを活用した改善･改革に従事した経験
・データ分析/解析の経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社LOWCAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート】PHPエンジニア（PL、PM候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。
現在はアジャイル開発（スクラム開発）かつフルリモートの環境で業務を行っております。クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。

※案件例
・販売管理システム開発　・帳簿システム　・商品マスタ管理システム　・受注管理システム
タイミングによりますが要件定義〜運用まで様々な工程をチームにて担当しております

担当は主にスクラムマスター、ファシリテーター、スケジュール管理、要件定義、設計など上流工程となります。
アジャイルによる柔軟で臨機応変な開発を行うため、クライアントとは常に打ち合わせを行っています。
クライアントに寄り添ってエンジニアが考えたシステムを構築し、よりよい運用が出来るシステムを作りましょう。

■環境
開発環境：PHP、Laravel（フレームワーク）、HTML＋CSS、Linux（CentOsかUbuntu予定））
開発手法：アジャイル（スクラム開発）
チーム：3名〜を予定（PL1名、SE/PG2〜4名程度になる予定）
テレワーク：現在は主にテレワーク、コロナ落ち着いたら月に数回出社の可能性はあり
服装：ビジネスカジュアル　※スーツ禁止
応募資格
以下どれかの要件に当てはまる方
・PHPでの開発実務経験3年以上
・何らかのフロント・バックエンド両方の開発実務経験3年以上
・何かしらのマネジメント経験

【歓迎】
以下技術の実務経験
・Laravel（PHPフレームワーク）、Linux、SQL Server
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社LOWCAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア（リモート可）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
324～400万円
勤務地
東京都
仕事内容
サーバ/ストレージエンジニアとしてサーバ、ストレージに関わる設計から構築、運用までを担当頂きます。

既に存在しているストレージ製品の導入、カスタマイズやアップデート、ドキュメント作成や新規構築等、顧客のニーズに合わせた業務を行っていただきます。
基本的な設計は既に存在しているため、詳細設計〜構築、検証のボリュームが多いポジションです。

作業場所は基本的に在宅（リモート）になりますが、製品導入時には現地作業（地方出張も有）が必要になります。
また、業務の中で資格取得支援の制度を活用していただくことも可能です。
応募資格
・Linuxの操作実務経験
※サーバの運用保守が1人称で可能なレベル
・ネットワークの知識・経験（IPアドレス、Pingなど）

【歓迎】
・ストレージ設計・構築・運用経験
・管理やマネジメント経験
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