求人一覧

該当件数:119,718
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

フリー株式会社

評価平均 3.71
残業時間平均 2時間
有給休暇消化率 100%
正社員

カスタマーサクセス(関西拠点)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
バックオフィス業務の最適化を通じて、スモールビジネスの課題と成長に向き合うカスタマーサクセスメンバーを募集します。
freee会計・人事労務の導入支援プロジェクトのマネジメントを通じて、freeeの各プロダクトの安定稼働まで導いていただくことがミッションです。

企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、freeeのカスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。

セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、

freee導入に伴う業務設計の再構築や継続的なfreeeの活用促進を担って頂きます。

【具体的には】
・freee会計やfreee人事労務を使い始めた顧客へのオンボーディング支援
・オンボーディングが完了した顧客の更なる活用の促進
・利用率が低い顧客に対する利用促進の支援
・顧客に機能を活用してもらうための施策立案・実行
・スケーラブルな支援を実現する仕組みづくりの企画・実行
応募資格
以下いずれかのご経験を2年以上有すること
●BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験(有形・無形商材問わず)
・既存顧客への折衝、ソリューション提案
●バックオフィス業務の経験
・社内業務のBPR
 ・経理・労務領域の業務効率化(ペーパーレス化、システム導入等)
 ・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
 ・SaaS事業での業務経験(セールス、カスタマーサクセス、事業企画等)

【歓迎】
・カスタマーサクセスへの興味・関心
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

フリー株式会社

評価平均 3.71
残業時間平均 2時間
有給休暇消化率 100%
正社員

small法人向けカスタマーマーケティング担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
法人ユーザー向けマーケティング、インサイドセールス、ハイタッチナーチャリングの3機能を内包する「ナーチャリングチーム」において、マーケティングをご担当いただくポジションとなります。

【具体的には】
・顧客や商談データの分析
・分析結果や仮説に基づく、リード創出企画の作成
・企画の実行・運営(クリエイティブ監修やチェック作業など)

主なマーケティングチャネルはメールマガジン、LP、郵便物、グロースハック、広告などですが、過去実績に囚われずに自由に提案して頂ければと思います。

応募資格
【いずれか必須】
・デジタル領域を含むマーケティングプランの策定・実行経験
・CRM戦略の企画・実行経験
・カスタマーサクセスにおけるテックタッチ企画

【歓迎】
・SaaS提供企業での勤務経験
・CRMやMAツールを活用したオペレーション構築経験
・ExcelやBIツール等を用いたデータ分析経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

フリー株式会社

評価平均 3.71
残業時間平均 2時間
有給休暇消化率 100%
正社員

カスタマーサクセス(freee販売)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、freeeのカスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。

カスタマーサクセスは、セールスが獲得したクライアントがバックオフィス業務の煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、freee導入に伴う業務設計の再構築や継続的なfreeeの活用促進を担う役割です。

特に本ポジションでは、freee販売という新規プロダクトの2人目のカスタマーサクセス担当として、定型業務がまだ存在しないなかで、サクセス活動はもちろん、プロダクトフィードバックも含めて、思考錯誤しながら1からプロセスを作り上げていくことになります。

【具体的には】
・freee販売やfreee会計を使い始めた顧客へのオンボーディング支援、並びにオンボーディング施策の企画
・オンボーディングが完了した顧客の更なる活用の促進
・利用率が低い顧客に対する利用促進の支援
・顧客に機能を活用してもらうための施策立案・実行
・スケーラブルな支援を実現する仕組みづくりの企画・実行
・freee販売のプロダクトフィードバック収集と、プロダクトマネジャーへの顧客ペインの伝達、仕様検討
応募資格
以下いずれかのご経験を2年以上有すること
●BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験(有形・無形商材問わず)
・既存顧客への折衝、ソリューション提案
●バックオフィス業務の実務/改善経験
・社内業務のBPR
・経理領域の業務効率化(ペーパーレス化、システム導入等)
・経理・経営管理領域の実務経験
●コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
●SaaS事業での業務経験(セールス、カスタマーサクセス、事業企画等)
●広告制作・IT受託開発など、無形業種でのプロジェクトマネジャー経験、原価管理経験
正社員

【東京/大阪】※フルリモート可※フロントエンドエンジニア(Vue.js、React経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の法人向けサービス「3X’s ticket」、自治体向けサービス「Premium Coupon」など、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。※自治体案件がメインとなります。
まずは業務に慣れていただきながら、ゆくゆくは他部門との連携・調整など、全体を見渡しマネジメントができるリーダーになっていただくことを期待しています。

【3X’s ticket(サンクスチケット)とは】
セールスプロモーションやマーケティング、株主優待、福利厚生まで、法人様のさまざまな活動でご利用いただける、WEBで選べて受け取れるギフトサービスです。
ギフトを通して顧客や株主、従業員、さらに社会との新しい関係を生み出すきっかけをサポートしています。

【Premium Coupon(プレミアムクーポン)とは】
地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを提供。大阪の「Go To Eatキャンペーン」など、地方自治体が主催するキャンペーンでキャッシュレス還元や地域クーポンシステムを通して、地域を応援しています。

【開発環境】
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど

応募資格
・Vue.js、Reactいずれかの経験(3年程度)

正社員

【メディア事業部】映像配信技術者 / ABEMA

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
AbemaTV内で唯一の番組制作技術を統括する部署です。
直接的な番組制作技術の管理のほか、開発部署と連携した配信システムの構築、新技術の調査・研究、スタジオ設備の構築など番組制作とその周辺に関わるあらゆる業務を行っています。

【具体的には】
・開発部署と連携した配信システムの構築
・番組制作に関わる規準の策定
・品質に係る技術の調査・研究
・新技術に関わる技術の調査・研究
・スタジオ設備の構築、運用
コンテンツの制作及び配信業務に関わる技術の統括を行うテクニカルマネージャー業務
・番組制作技術の技術設計
・必要な委託会社への発注、人員マネジメント
・配信に必要なネットワーク設計、構築
・本番時の配信運用及び配信管理、監視業務。現場マネジメント

ABEMAでは24時間365日、数多くのチャンネルで番組を配信しています。
オリジナル制作番組、音楽ライブ、スポーツ、エンタメなど、ジャンルも規模も幅広いため、前例にとらわれない柔軟な攻めの発想と安定配信のための守るべき技術に対するバランス感覚を持ち、スピード感を持って判断することが求められます。
責任と緊張感も多い中、各スタッフが広い裁量を持って働いています。
応募資格
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
【必須】
・「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに自身の手で育てていきたいという熱意のある
・テレビなどのメディアに興味がある方(ミーハー歓迎)
・映像制作、配信に限らず、新しい技術に興味がある
・番組制作にあたり、責任を持って取り組んで頂ける
・積極的に新しい技術や、番組改善に取り組む意欲のある
・幅広い職種の方と円滑なコミュニケーションが取れる
・マネージメント経験がある方
・ネットワークに関する基礎的な知識がある
【歓迎】
・5Gやクラウド制作などの新しい技術に興味をもち、チャレンジができる
・番組制作現場に携わった経験がある(制作、カメラ、音声、配信等)
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アシロ

評価平均 4.14
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 60%
正社員

採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
2021年7月にマザーズ(現:グロース)市場へ新規上場し、今以上に事業成長をスピードを加速しており採用人数も年々増加しております。
採用担当として、入社後まずは中途採用をメインでご担当頂きますが、ご希望や経験に応じて新卒採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。
そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。

【具体的には】
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正 
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応
・面接・内定後のフォロー
・応募者とのやりとり
など採用に関する一連の業務を担当していただきます。
年間採用人数は中途で30名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。

また、同社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して採用の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。
応募資格
・社会人経験2年以上
・事業会社での採用実務経験1年以上
エージェント経由は上記に+で、WEB系職種(エンジニア、デザイナー、WEBマーケ等)の採用経験

【歓迎】
・WEB系職種(エンジニア、デザイナー、WEBマーケ等)の採用経験
・50〜300名規模のIT/WEB業界での採用実務経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アシロ

評価平均 4.14
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 60%
正社員

営業マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
運営する弁護士ナビの営業をとして法律事務所様へ、自社メディアの広告掲載の新規営業を行います。
入社後はまず上長とのロープレを通じアポ獲得率・受注率向上を図ります。
その後はチームに配属され、チームリーダーと連携して業務を行っていただき、将来的には、営業チームのマネージャー、トップセールスとして中核を担っていただくことを期待しています。
入社2年目で営業マネージャーになったメンバーもおり、半年後にはサブリーダー、その後リーダー、マネージャーとしてステップアップ頂きたいと思っています。

【具体的には】
テレアポをフックにした新規提案営業(オンライン商談メインですが、一部訪問営業あり)をまずはご担当頂き、成長レベルごとに研修を実施し

▽日々の業務内容
・架電(月間1000件程)/商談(月間30件程)
・獲得したアポの商談実施
・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理
・営業管理システム(kintone)への入力業務 等

◆弁護士/法律事務所(主に個人事業主)を相手に営業・提案をして頂きます。
営業の場合、「とにかく架電しろ!」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。
応募資格
・営業経験(プッシュ営業)1年以上

【歓迎】
・マネジメント経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アシロ

評価平均 4.14
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 60%
正社員

Webマーケティング(コンテンツSEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務
・コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
・GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
・SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測
・数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行
・社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化
・Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、SEOコンテンツ経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行 など

【具体的には】
コンテンツチームのマネジメントに関する業務
・チーム全体の目標数値から逆算し、具体的施策・施策対象記事選定
・チームメンバーの行動内容・行動量(コンテンツ戦略・方針)の設計
・チーム全体の生産性管理
・メンバーのパフォーマンス向上のための改善策の実行
・新人の育成環境の向上、育成スピードの加速
・業務委託人材の採用含めた、チームリソースの拡充
応募資格
・コンテンツSEOで日常的に数字を観測し、数字改善のためコンテンツを改善させた経験
・メディア・サービスのコンテンツSEOの戦略設計の経験
・コンテンツの良し悪し以外でのSEOに関する知見

【歓迎】
・コンテンツ制作チームにおいて、業務フローの整備や個々人のパフォーマンスを改善させるチームマネージメント経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる