仕事内容
面接を踏まえて、インサイドセールス及びフィールドセールスの配属を決めていきます
※フィールドセールス配属であっても、最初の2週間はトレーニング期間としてインサイドセールスの業務を経験していただきます。
■インサイドセールス(IS)
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。
・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築。顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘
■フィールドセールス(FS)
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。
・顧客開拓に向けた戦略立案を行う
・自己開拓/アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘
※フィールドセールス配属であっても、最初の2週間はトレーニング期間としてインサイドセールスの業務を経験していただきます。
■インサイドセールス(IS)
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。
・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築。顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘
■フィールドセールス(FS)
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。
・顧客開拓に向けた戦略立案を行う
・自己開拓/アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘
応募資格
1. マインドセット
・Missionへの共感、Corporate Value『HAPPY』を体現していること
2. スキルセット
【以下いずれか必須】
・無形商材の法人営業経験(2年〜5年以上)
・行動量が求められる個人法人営業経験(2年〜5年以上)
※Enterpriseは、法人営業5年以上が必須となります。
・Missionへの共感、Corporate Value『HAPPY』を体現していること
2. スキルセット
【以下いずれか必須】
・無形商材の法人営業経験(2年〜5年以上)
・行動量が求められる個人法人営業経験(2年〜5年以上)
※Enterpriseは、法人営業5年以上が必須となります。