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該当件数：119,006件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクトオーナー（3000万人のDX化に携わるHR×SaaS事業プロダクトオーナー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
SaaS プロダクトのスクラムチームをリードするプロダクトオーナー業務

Techouseでは従業員数が1000~数万人といった、中~大企業向けのHCM SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
HCMはHuman Capital Managementの略で、クラウドハウスは企業で働く人のDX化を実現し、労働生産性の向上や、人がより良い状態で働けることの実現を目的にしたSaaSです。
クラウドハウス上では採用/労務/教育/タレントマネジメントなど様々なプロダクトが存在し、こうしたプロダクトのプロダクトオーナーとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトのゴールとミッションの設定、顧客の課題発見と解決方法の具現化
・事業指標の推移と達成状況を見極めながら、タイムリーなプロダクト強化
・プロダクトの要求仕様の作成

【こんな人を歓迎します】
・SaaS プロダクトオーナー経験
・目指すべき理想に向けて必要と信じたことを何でもやる方
・部署の枠を超え、上流まで遡って問題を解決する意欲のある方
・「依頼を投げるだけ」ではなく、開発チームと一体になってプロダクトを強化できる方

【開発プロセス】
スクラム
応募資格
・法人顧客向けビジネス (B2B) の経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webディレクター（HR×SaaSプロダクトを牽引）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の SaaS 製品上で実現する Web サイト (採用サイト・コーポレートサイト) の制作をご担当いただきます。

Techouseでは従業員数が1000~数万人といった、中~大企業向けのHCM SaaS「クラウドハウス」を開発しております。

HCMはHuman Capital Managementの略で、クラウドハウスは企業で働く人のDX化を実現し、労働生産性の向上や、人がより良い状態で働けることの実現を目的にしたSaaSです。

企業で働く人のDX化の入り口である「採用」に関わるプロダクトにて、Webディレクターとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
採用サイト制作プロジェクトのディレクション業務全般と、制作体制の構築。
(プランニング・進行管理・品質管理・クライアントとの橋渡し・外注先管理)

当社プロダクトを利用すると、いわゆる「採用サイト」が容易に作成でき、デザインを顧客のリクエストに合わせて柔軟にカスタマイズできます。このルック & フィール部分のカスタマイズ案件を受注してから納品するまでの業務全般と、その体制作りを実施いただきます。
応募資格
・ Webディレクター経験3年以上
・クライアントワーク経験
・デザインまたはコーディング(HTML/CSS)の知識
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセスマネージャー候補(資金調達せずMRR1億を超えた採用SaaS)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】：法人
【商材】：採用ソリューション
【具体的には】
中堅〜大手企業を中心(小規模・ベンチャーは除く)とした国内顧客の採用課題を少しでも多く軽減化することがミッションです。慢性的な採用難の国、日本は採用難により多くの企業が成長の足止めを食らっています。酷い業界では、人材難問題が大幅赤字の原因とまでなっています。
限られた顧客の採用予算の中で、採用数不足、コスト高騰化、採用社員の質低下、採用後の早期退職の増加、など課題は多岐に渡ります。
しかし、クラウドハウス採用は、それをこれまでに無いホワイトなソリューションで大幅解決に貢献しています。
私たちのソリューションは、採用HPを活用した採用数の底上げを実現し、これまで定常的に依存していた外部の求人広告利用、高級な人材紹介サービス利用を徹底的に軽減し、無駄なコスト支出、大きなコストカットを実現しているのです。

既存顧客をメインにカスタマーサクセスチームのリードマネジメントをお願いします。
? 「個」エンタープライズ顧客中心の採用カスタマーサクセスとなること(アクティブな顧客課題解決・クロスセル・外部パートナーとの連携・ビジネススキーム立上げ等多数)
? 「組織」CS組織のマネジメント、組織作り(文化、ルール化など)
?「事業作り」未来計画の思考、プロダクト作り
応募資格
下記いずれか
・組織マネジメント経験3年以上
・人材業界営業職5年以上経験あり
・カスタマーサクセス5年以上経験あり
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア（1人目のフロントエンドエンジニア/新規SaaS事業に挑戦）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
UX 改善による事業指標への貢献と、コード構造の改善を通じ開発規模のスケールアウトに適応できるよう、技術要素の選定・アーキテクチャ〜コーディングまで、フロントエンドに関して必要なことを計画し、実行していただきます。

【具体的な仕事内容】
・ビジネスメンバーとのコラボレーションによる事業指標の改善
・フロントエンドに関する技術選定・アーキテクチャ・コーディング
・エラー検出や UX 悪化につながる指標のモニタリングの仕組み作り
・開発メンバー増員に耐えるコード構造の作り込み
・API設計の改善
・ユーザとデータに正しく向き合う文化の醸成

【開発プロセス】
スクラム
応募資格
Webアプリケーションの開発・運用経験（1年以上）
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス「人事/人材領域のDX化を推進するSaaS」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】：法人
【商材】：企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM(Human Capital Management) SaaSの「クラウドハウス」
【具体的には】
企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM(Human Capital Management) SaaS「クラウドハウス」のカスタマーサクセス業務。

1. オンボーディング：クラウドハウスの導入・クライアントの社内教育
2. カスタマーサポート：問い合わせ型の顧客対応
3. カスタマーサクセス：アウトバウンド型の顧客課題解決・アップセル/クロスセル

などクラウドハウスを導入したクライアントが、成功するためのサポート業務を行っていただきます。

▼チーム構成
5名（うちマネージャー1名）

現状は業界や企業規模によらず担当いただいておりますが、組織が拡大したら専門性を高めるために分業をする可能性がございます。

▼クライアント
従業員数ベースで1000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。
応募資格
下記いずれか
・人材業界営業経験　3年以上
・カスタマーサクセス経験　3年以上
・営業またはCS経験　3年以上
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株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事/採用広報リーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
Techouseは上場直前のTechベンチャーです。

現在は事業が好調なため採用や広報を強化している最中ではあるのですが、
チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。

まずはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。

その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までをお願いいたします。

Techouseでは特に組織、採用、文化を重視しているため、人事や採用を経営の最重要課題と認識しております。

成長著しいベンチャー企業で採用や広報に携わりたい、興味があるという方は是非一度お話しましょう。

【具体的な仕事内容】
・事業構造の理解
・組織設計
・採用ペルソナ設計
・採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）
・採用諸業務
応募資格
・営業(法人・個人問わず)に関する業務経験3年以上
・営業に限らず人と接する業務経験3年以上
・人事や広報(企業広報、採用広報など)に関連する業務経験3年以上
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株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング（1人目のマーケター募集！堅実に成長を続けるTech企業で新規SaaS事業に挑戦）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM(Human Capital Management) SaaS「クラウドハウス」のマーケティング業務。

経営陣や事業責任者と共にTechouseのSaaSマーケティングのあるべき姿を描き、マーケティングの立ち上げ、チームの立ち上げを担当いただきます。

【想定される業務内容】
・事業構造の理解
・マーケティングの設計
・ファーストタッチ/リードクライアントの獲得
・ナーチャチング
・カスタマーコミュニティーの立ち上げ
・ブランド戦略の設計

※全ての業務を1人で行うのは無理があるため、社内での分担やアシスタントの採用や一部業務の外注などを実施いたします。

▼チーム構成
現在は事業責任者が兼任で担当しております。
1人目のマーケティング専任担当者としてチームの立ち上げをお願いいたします。
応募資格
・マーケティング経験(3年以上)
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株式会社Techouse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法人営業「人事/人材領域のDX化を推進するSaaS」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
「クラウドハウス」

【具体的には】
現在セールス組織の業務を3種類に分けております。

1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3. アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル/クロスセルを担当

配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）のチームのマネージャーとしてスタートしていただきます。

▼クライアント
従業員数ベースで1000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。
応募資格
・営業経験(3年以上)
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